労働契約形態変更

はじめまして。是非お聞きしたいことがありまして書き込みました。
私の所属している会社とA社で業務の請負契約をしており現在就業中です。
しかしある業務だけ労働契約が変更になりました。
事前の説明もなく「労働契約形態が変更になったから」と登録シートを渡され至急提出と言われました。（多分、請負→派遣へ変更？）

「労働契約が変わっても今まで通りだから」と言われたのですが納得できませんでした。
労働契約形態が変更になる場合は、事前に説明はあるのでしょうか？
また、労働契約書（労働条件書）を書面にて再契約するのでしょうか？

因みに上記で書いた【登録シート】は提出しておりません。

乱雑な質問ですがご回答お願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： zorro 回答日時： 2008/04/23 19:17

労働契約形態が変更になる場合は、事前に説明はあるのでしょうか？

変更するためには事前の相談が必要です。

再契約も書面になります。

この回答へのお礼

早々なご回答有難うございました。
やはり所定の手続きがあるはずですよね。私を含めて社内で5人ほど対象になっているので明日にでも意見書を出してみます。

有難うございました。

お礼日時：2008/04/23 19:47