

No.1ベストアンサー
- 回答日時:
あくまで、ひとつの参考意見としてですが。
(1)筆記試験については、SPIでしょうか?ならば、参考書を買って、たとえ、2~3時間でも時間をとって1回は見ておいたほうがいいでしょう。初めて受けるのではないのなら必要はないですが。
(2)採用のポイントは「この人となら一緒に仕事できそうか」だと思います。自分を大きく見せようと知識や今までの職務経歴を得意げに並べ立てるのは印象悪いでしょうね。ただ、実力はあるのだというところを見せなくていけないので、謙遜しながらも秘めた実力はあるのだというアピールする話し方を工夫する必要があると思います。
自分の得意分野の話が出たときほど気分よく話してしまいますが、要注意ですね。
(3)転職なさるということですと、転職理由とかいろいろ聞かれると思いますが、「深く考えた」というものの言い方は、神経質で融通が利かない人という印象を与えると思います。真剣に考えて前向きな結論を出したというアピールは必要だと思いますが、深く思い悩んだという印象を与えるのは×ですね。
もう一度いいますが、あくまで参考意見ですから。
No.2
- 回答日時:
筆記試験はいまさらという感じがします。
これまでどういった仕事をされてきたのでしょう?
同じように損保関連なら特に言う事はないですが、
一般的な知識は難易度的にそんなに難しくは無いです。
新聞を毎日読んでいて世界情勢を知っていて、
尚且つ英語がある程度話せればそれだけで十分かと。
知ってて当たり前の問題しかでませんけどね。
転職は初めてですか?
私も先月から転職活動を初め、昨日内定を勝ち取りました。
その時に用いた本が非常に役に立ったので御紹介しますね。
転職面接必勝法 細井智彦 講談社
http://shop.kodansha.jp/bc2_bc/search_view.jsp?b …
筆者
http://profile.allabout.co.jp/pf/rag/
自己PRや志望動機をどう説明するかを具体的に書いてあります。
よくある手の模範解答は載ってません。
私としては非常に役に立ったと思ってますし、
もともと緊張して説明もまともにできない私が
自信を持ってアピール出来るようになった本です。
自信を持ってオススメできます!
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