労働基準法(妊産婦)

1歳未満の子供を育児しながら働く場合、1日2回各々30分の時間休めるという事が書いてあり、職場に聞いたら与えるけれど、欠勤(時間で給料が引かれる)と言われました。皆さんの会社もそうですか?

No.3 ベストアンサー 回答者： tosajirou 回答日時： 2008/10/23 08:51

もちろんです。

お給料貰える？有給扱い？そんな話聞いたことありません。
結構な金額になりますよ。1日1時間でしょう。私の時は月に25～27日勤務でしたから、休みを貰わず5時ピンで車で帰ってました。30分の休みでどうするの？その分早く帰宅？時給換算したら、定時退社の方が良くないですか。朝の30分は貴重ですけどね。

No.2 回答者： monte77486 回答日時： 2008/10/22 22:01

ええ、休めるけど無給です。

ボーナスもその分、少なくなります。
しかし、昇給査定にはひびかないみたいです。

No.1 回答者： hmcke213 回答日時： 2008/10/22 21:57

普通は休憩時間は給料発生していませんよ。

昼休みの分、給料発生していないでしょう？