転職先の勤務条件

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質問者：orbi
質問日時：2008/12/05 21:58
回答数：4件

こんばんは！
訪問介護を３年半、その後転職をして、今月から介護付き有料老人ホームで働き始めました。介護福祉士を持っています。

以前の会社は、拘束時間の長さ（大体８時～２１時すぎ）や、給与面（賞与、昇給なし・資格、サービス提供責任者手当て、残業込みで、手取りで１８万５千弱）に不満があり、退職しました。

もっと待遇の良いところに・・と思って今の職場に転職しましたが、社員の方から、求人票と実際の内容が違うと聞きました。
賞与は年に２か月分と書かれているけど、もっと少ないということです。さらに、「毎日２～３０分残業があるけれど、残業代はつかない」
「主任が冷たい」「離職率が高い」など、嫌な情報がたくさん入ってきました。
実際に、職場の雰囲気は良いとは感じられません。
ただ、人間関係は、どこにいってもあるとは思うのですが・・。

もっと良いところ・・と思って転職をしたのに、本当にこの職場でよかったのか、と悩んでしまいます。
ただ、介護職全体が薄給と聞くので、どこまで求めて、どこで妥協すればよいのか・・介護の職場が２つ目なので、よくわかりません。
しかし、介護職のほかに、特にやりたい仕事もありません。
私的には、介護業界のなかでも、もう少し上を見ても良いのかな、と思うのですが、どこもあまり変わらないのでしょうか？

また転職をするのであれば、早めに会社に伝えたいと思うので、ご回答、アドバイスなどよろしくお願い致します。

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回答 (4件)

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No.4

回答者： mat983
回答日時：2008/12/06 01:53

(1)主任が冷たい（噂）

(2)離職率が高い
(3)毎日２～３０分残業・残業代はつかない
(4)賞与は年に２か月分の約束がもっと少ない（噂）

質問者さんの書かれた不満はこの４つです。
(1)と(4)はうわさの情報で、確かめてもいません。
また(2)は転職前からご存知のはずです。
(3)は目くじらをたてるほどではありません。
失礼な書き方になりますが、この不満で転職するなら、
何処に転職しても同じ事になりませんか？
また、転職する前にここで働く方に話を聞くのが大切です。
同じ業界なので教えてくれるでしょう。
結論じみた書き方になりますが、もう少し我慢されないと
不満だらけになってしまいます。
なお、ご存知と思いますが、下記サイトにあるよう
政府は２万円の給料底上げを検討しています。
頑張ってください。

http://www.helpertown.net/mt/blog/000657.php

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この回答へのお礼

丁寧なご回答ありがとうございます。
私も、もっと良い待遇を・・と転職をしたので、せっかく転職したのに・・という気持ちが正直強いのかも知れません。
会社に不満がない人などいないとは思うのですが、今日、確認したところボーナスの件は確実になってしまいました。
主任の件も、私も感じていることですし、泣いているスタッフも見かけます。
厳しい上司の下で、勉強になると、前向きに捕らえられれば良いのですが、正直、離職率の高さは、上司・待遇に原因があるのかなぁと、本当に転職先はこの会社で良かったのかな、と思ってしまいます。

正直自信はなくなってきましたが、良いところを探せるように、
努力してみます。
ありがとうございました。

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お礼日時：2008/12/06 19:58

No.3

回答者： hirunedo
回答日時：2008/12/05 23:48

介護業界は年間離職率が2割です。

理由の多くは待遇です。
どこへ行っても変わらないかもしれません。

少なくとも短期間で辞めて転職回数が多いと、次の転職が難しくなります。
我慢できる範囲なら、しばらく様子見がよろしいかと。

参考URL：http://www.kaigo-center.or.jp/report/h19_chousa_ …