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こんばんわ。

私の妻の事なのですが、質問させてください。
妻はとある会社で派遣社員として2年くらい働いておりましたが、結婚を期に2008年4月末で退職しました。
結婚後の忙しい期間を乗り切った後に再就職の予定でしたが、こんなご時勢ですのでまだ専業主婦から脱却できない状況です。

そこでふと疑問に思ったのですが、既に退職してから8ヶ月が経とうとしている今、失業保険を申請して受け取れるものなのでしょうか?
ネットに溢れている失業保険関連の情報サイトでは、『失業してからすぐ申請』する事が前提となっており、受給資格を失効するまでの期間はよくわかりませんでした。

詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただけますようお願い致します。

A 回答 (2件)

・失業給付の支給を受けられる期間は


 離職した日の翌日から1年間です(4月末退職なら来年の4月末まで)
 所定給付日数(失業給付の基本手当が受けられる日数)は90日ですから、その日数が4月末までに収まれば、90日分全部を受給できます
・離職票の離職理由が、契約期間満了なら給付制限の3ヶ月が付きませんから、これから手続しても、90日分は受給可能です
 離職票の離職理由が、自己都合なら、給付制限の3ヶ月が付きますから、4月末までに受給できるのは、30日+αの日数になります

 
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この回答へのお礼

ご丁寧にありがとうございました。
一度、手続きしてみるよう言っておきたいと思います。

お礼日時:2008/12/11 22:30

失業保険が受給できる期間(受給期間)は、原則として「離職した日の翌日から1年間です。



自己都合退職で、三か月の給付制限がある場合は、受給はほとんどないかもしれませんね。
期間満了退職の場合は、三か月の給付制限はありません。
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この回答へのお礼

結婚の為に退職したので自己都合になるとは思いますが、最初に結婚の報告した時点で『結婚するなら辞めてもらう』と言われたらしく、正式には自己都合なのかどうかわかりません。。
が、給付制限付きでもまだ期間はあるようですし、一度申請するよう言ってみたいと思います。
どうもありがとうございました。

お礼日時:2008/12/11 22:26

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