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こんばんは。

同じような質問がありましたがあえて質問させてください。

来週フロアレディの面接に行くことになりました。
普通のバイトの面接とは違うのでおとなしめの恰好で行く必要はないのでしょうか?

(1)ピアスやつけまつげをして行ってもいいのか?

飲食店ではピアスして面接行くと落とされますよね。

(2)逆にネイルサロンに行ったみたいなきれいな爪じゃないといけないのか?普段は自分で塗ってます。

(3)もし体験入店ということになった時ドレスなどは貸してもらえるのですが、下着はどうすればいいのか?

ブラのひもが出たら嫌ですし、ヌーブラとかもって行った方がいいのでしょうか?

面接とは関係ないですが、
(4)身長157cm体重49キロです。足が太いです…胸はDです。
こんな体型ですがやっていけるでしょうか?細い方が多そうなので不安です。

正直不安だらけですが、学費のために覚悟を決めたつもりです。
上記以外でも何かアドバイスがあれば何でもおっしゃってください。
お願いします。

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A 回答 (1件)

1.問題ありません。


2.イケないということはありません。
3.そのとおり
4.問題ありません。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

ありがとうございます。

参考にさせていただきました。

お礼日時:2009/05/23 00:30

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Qフロアレディの面接に行くときの格好

フロアレディの面接に行くときって、どんな格好で行ったらいいんでしょうか?
やっぱりギャルっぽい服装の方がいいんでしょうか。
パンツ系は×なんでしょうか。
セクシー路線じゃないとまずいんでしょうか。
今度面接に行こうと思ってるんですけど、地味目の服しか持っていなくて…。
メイクもナチュラルメイク派なのでアイメイクは一切しないし…。
やっぱりアイライン引いて、アイシャドウして、マスカラもばっちり決め込んでいかないとまずいんでしょうか?
いやほんとにもう、全然ギャルじゃないんですよね私。髪もショートだし、普段はボーイッシュな格好(雑誌で言うとmini系)ばっかりだし。
そして性格もボーイッシュ(とよく言われる)。
こんな私にフロアレディが務まるのかという気もしますが、お金と人生経験のためにぜひ働きたいと考えているので、水商売に詳しい方、どうぞご指南くださいませ~。

Aベストアンサー

もし、面接先のHPがあったら見てみるのも手ですよ。お店の感じや他のホステスさんも写真が載っている場合もありますしね。
やっぱり、水商売。女を売る仕事です。だからと言って、キバリ過ぎもNG。もしお友達がいるなら自分に合ったお化粧を教えてもらってはどうかな?服はスカート、もしくはちょっとおしゃれっぽいワンピース。もし、あなたが20代前半迄でしたら、多少はギャル系でも大丈夫かもね。
ただね...お仕事は楽じゃないですよ。お酒を一緒に飲んで、酔っ払いの相手をするんですもの。
肩や手、お尻だって触られる時もあります。
慣れてくれば、ノルマもあったりお客様と同伴出勤や指名を取らなければ、お給料だって上がらない。
一度、この仕事をするときっと、生活も変わります。
夜遅くまでの仕事で、不規則な生活。お肌も体も心も疲れてしまうかもしれませんよ。
それでも、頑張れますか?
単なる、遊び感覚やお小遣いの為でも...よく考えてから働いてね。
あと、補足ですがもし本気なら、何件か面接を受けてみても良いかな?
色々、お店によっては規則やお給料、ノルマの有無もあるし。
最後に...もし、働いたらね。絶対他のホステスの悪口とか絶対にしちゃ駄目だよ。一緒に話すのもね。「あの子も一緒に悪口言ってたっ!」てなんて、言われてトラブルの原因になって辞めちゃう子がいるから。

もし、面接先のHPがあったら見てみるのも手ですよ。お店の感じや他のホステスさんも写真が載っている場合もありますしね。
やっぱり、水商売。女を売る仕事です。だからと言って、キバリ過ぎもNG。もしお友達がいるなら自分に合ったお化粧を教えてもらってはどうかな?服はスカート、もしくはちょっとおしゃれっぽいワンピース。もし、あなたが20代前半迄でしたら、多少はギャル系でも大丈夫かもね。
ただね...お仕事は楽じゃないですよ。お酒を一緒に飲んで、酔っ払いの相手をするんですもの。
肩や...続きを読む

Qどういうお仕事でしょう?

求人広告に載っていた職種ですが、カウンターレディ、ラウンジレディ、フロアレディというのはどういうお仕事でしょう?
いずれもお酒を扱うお仕事だというのは想像つきますが、実際どういう違いがあるのか分かりません。
お客さんに触られたりするものなんでしょうか?

Aベストアンサー

ちなみに風俗業ではありますよ、脱いでも脱がなくても。
パチンコ屋さんだって風俗業ですから。(笑)

職種の書き方は、お店に行って説明を聞くまではなんとも言えないです。
変な仕事じゃないように見えるような書き方をしたりするお店もありますので。
(お酒を作っておきゃくさんと楽しいおしゃべりをするだけです!なんて書いておいてそれ以上のことをさせるお店も場合によってはあります)

そういうこともあるということを踏まえた上での見分け方としては、

・カウンターレディーは、カウンター越しの接客なので体に触れられることはほぼ無い
 オーダーされる飲み物を作ったり、少しおしゃべりをする程度
 客の横に座ることは無い

・ラウンジレディー・フロアーレディーは、同じ意味
 フロアー(ラウンジ)にあるソファーに居る客の隣に座り、飲み物を作り、おしゃべりをする
 指名制度有り
 まったく体に触れることなくおしゃべりする客もいるが、少なくとも手を握られたり肩を抱かれたりくらいのコミュニケーションは覚悟すべし
 脱ぐとか触られるとかの程度はお店の方針による


そして一番のポイントは時給です。
場所にもよると思いますが、東京で1500円だったらカウンターレディー程度。
まず触られることはありません。 給仕する程度でしょう。
3000円だったらフロアーレディーかな? それでもそれなりに高級?店であればお触りは無しです。 手を握られるくらい。
ちょっと低級?な店なら3000円でもけっこう触られるのかもしれませんが。
本格的に脱いだり触られるのがメインのお店であれば、もっと時給は高くなりますよ。 うーん、といってもやっぱり3000円ちょっとなのかなぁ? 最近の事情はよくわからない。。。

できるだけ触られない仕事を探したいのなら、カウンターレディーと書かれているところや時給が1500円程度のところがいいでしょう。
そして面接の時にお客様の隣に座る必要はありませんよね?と確認してみてください。

。。。ってやる気がある質問じゃなくて「単なる疑問」なんですよね?(笑)
ある意味私も同じように疑問に思ったので、いろいろ調べたり面接に行ってみたりしただけです。

ちなみに風俗業ではありますよ、脱いでも脱がなくても。
パチンコ屋さんだって風俗業ですから。(笑)

職種の書き方は、お店に行って説明を聞くまではなんとも言えないです。
変な仕事じゃないように見えるような書き方をしたりするお店もありますので。
(お酒を作っておきゃくさんと楽しいおしゃべりをするだけです!なんて書いておいてそれ以上のことをさせるお店も場合によってはあります)

そういうこともあるということを踏まえた上での見分け方としては、

・カウンターレディーは、カウンター...続きを読む

Qクラブ(夜)のバイトについて

バイト情報でクラブの「コンパニオン募集」時給4700円というのがありました。
未経験可とのことですが、私は本当に未経験なので教えてください。
まず、クラブとはどういう場所なんでしょう?コンパニオンって、何でしょうか?ラウンジ募集などには、「ラウンジレディ」とあります。スナックには「カウンターレディ」とあります。ラウンジや、スナック、クラブでは呼び名が違うのですか?また日ごとに、違うお店にいくのではなく、決まったお店での募集でした。店の写真が掲載されているのですが、とても高級感のある雰囲気です。それでも、お客さんに触られたりするのでしょうか?ノルマなしの、日払いありです。待ち時間も給与がでるとあります。ってことは指名制ということですか?こういう募集で考えられる落とし穴ってどういうものがあるのでしょう?話を聞きに行ったとして、何を聞けばいいのでしょう?まったくのド素人ですので、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

kohiroさん、こんにちは。

>クラブの「コンパニオン募集」時給4700円というのがありました。

これは、今時、時給が高すぎますね。
いかにも、あやしいですね。
多分おさわりとか、あるかも知れませんし、
そのクラブの最高の時給を載せているだけで
最初は時給2000円からスタート、ということかも知れません。
詳細は、面接時にでもきちんと聞いたほうが良さそうです。

>コンパニオンって、何でしょうか?

接客業一般に従事する女性のことです。

>ラウンジ募集などには、「ラウンジレディ」とあります。スナックには「カウンターレディ」とあります。ラウンジや、スナック、クラブでは呼び名が違うのですか?

カウンターレディって、スナックなどで、カウンターごしにお客さんを相手する女性のことですね。
立ち仕事ですよね。
ラウンジレディは、カウンターの中じゃなくって、ボックス席で
隣にお客さんがついて接客する。
カウンターレディよりもお客さんとの距離が近いので
当然、時給も高くなってくるでしょう。
(それだけ、質の悪いお客さんではおさわりなどの危険もあるので)

スナック→ラウンジ→クラブ
となるにつれて、客単価も、高くなっています。高級になっています。
よって従業員の給料(バイトだと時給ですね)も上がっていきます。
そのかわり、ノルマとかもあって大変でしょうね。

>ノルマなしの、日払いありです。待ち時間も給与がでるとあります。ってことは指名制ということですか?

それはちょっと分からないです。
お店によってもシステム全然違うでしょうから・・

>話を聞きに行ったとして、何を聞けばいいのでしょう?

・どういうお仕事をすればいいのですか。
・おさわりとかは、一切ありませんか?
 (おさわりとかH系のお店だったらやめたほうがいいです)
・ノルマなしって書かれていますが、本当にノルマないんでしょうか。
・指名があったら、給料上がるんでしょうか。
・日払いってどういうことですか。日払いしないほうが給料いいのでしょうか。
・洋服とかは自前ですか。
・やらないといけないことってあるんでしょうか。

・・・などなど、自分が疑問に思ったことは、どしどし聞きましょう。
普通の仕事と同じように考えて、分からないことは、聞いたほうがいいです。
特に、業種・職種がよく分からない仕事ですから
不安を抱えたまま始めるんじゃなく、聞いてから納得してから初めて始めるようにしてください。
頑張ってください。
危険そうなお店だったら、やらないほうがいいと思います。

kohiroさん、こんにちは。

>クラブの「コンパニオン募集」時給4700円というのがありました。

これは、今時、時給が高すぎますね。
いかにも、あやしいですね。
多分おさわりとか、あるかも知れませんし、
そのクラブの最高の時給を載せているだけで
最初は時給2000円からスタート、ということかも知れません。
詳細は、面接時にでもきちんと聞いたほうが良さそうです。

>コンパニオンって、何でしょうか?

接客業一般に従事する女性のことです。

>ラウンジ募集などには、「ラウンジレディ...続きを読む

Qアンケートモニターというものは安全なのでしょうか?

求人情報サイトを見ているといくつかアンケートモニターの広告がありました。
掲載されていた会社は、「株式会社リサーチパメル」「株式会社インテージ」前回はマクロミル?という会社もありました。
アンケートモニターというものは月どの程度稼げるのでしょうか?
そしてこの3社を利用されている方は本当に稼げているのでしょうか?
アンケートに答えてお金がもらえるという甘い話には裏があるのではないでしょうか?
いいなと思う反面、怖いので質問させていただきました。
そんな私も数年前お小遣いサイトが流行った頃、興味本位で始めポイントを貯め実際に換金を2回程出来たので本当なのかなとも思ったり・・・。
みなさんのご意見お聞かせください。

Aベストアンサー

質問者さんが定義する「安全」とは何でしょうか?

そこが具体的でないと、少々返答し辛いのですが。

かれこれ、5年以上アンケートサイトを利用してますが、私が考える「安全」の意味では問題ないと感じてます。

サイトによって額の差はありますが、確実に貯めれてますし、換金のトラブルもありません。

勿論、個人情報の提供が必須になりますので、それに対する漏洩を完全に阻止する事は、アンケートサイトに限らず、ネット全体を利用する上で不可能だと思うのです。

なので、気にしだしたら切りがありませんし、究極の個人情報漏洩防止手段は、ネットだけでなく実生活においても誰とも接しない事に他ならないと思いますので、過度な危険視は意味が無いと思います。

強いて「裏」があるとすれば、稼げるアンケートの案件は、それなりに時間を割く格好になりますので、時間に余裕がない方はお薦め出来ない点でしょう。

事前調査である簡単な案件は、答え易く時間が掛からない一方で、貯まるポイント数も少ないです。
(中には、設問数が多くてポイント数が少ない事前調査もあります。)
本調査になりますと、ポイント数が増加しますが、終了までに数十分から1時間程度必要になる場合が多数ありますので、それが面倒だと感じる方は、必然的にポイントが貯まり難くなってきます。

また、調査機関が長期になる案件が比較的貯まり易いので、それをこなす根気も必要になるでしょう。

稼げると言っても、月に数万単位は無理だと思います。
精々、多くても数千円単位でしょう。

よく、この手のサイトで稼げるという方がいますが、その様な方々は往々にして紹介による「アフィリエイト」のポイントを稼いでるケースが多いので、所謂ネズミ講的な手段でないと大きな稼ぎは期待出来ません。
(アンケートサイトでも「友達紹介」と称して、それに対してポイント付与するサービスを行っているケースが多いです。)

アンケートサイトで稼ぐには、正しい個人情報の申告と、マメに(かつ正確に)アンケートを答えていく事が大原則になると思いますので、そこを踏まえて利用を考えて下さい。
http://qa.jiji.com/qa7490191.html
http://oshiete.homes.jp/qa4175671.html

質問者さんが定義する「安全」とは何でしょうか?

そこが具体的でないと、少々返答し辛いのですが。

かれこれ、5年以上アンケートサイトを利用してますが、私が考える「安全」の意味では問題ないと感じてます。

サイトによって額の差はありますが、確実に貯めれてますし、換金のトラブルもありません。

勿論、個人情報の提供が必須になりますので、それに対する漏洩を完全に阻止する事は、アンケートサイトに限らず、ネット全体を利用する上で不可能だと思うのです。

なので、気にしだしたら切りがありません...続きを読む

Q派遣の仕事の掛け持ちはOK?

月~金8時間労働で派遣社員として働いています。
以前仕事を紹介してもらっていた派遣会社から単発のお仕事をたまにいただきます。
(土日祝、平日夜)

これっていけないことなんでしょうか?
単発とはいえ、掛け持ちはいけないのでしょうか?
単発の仕事を紹介してくれる会社には、お昼の仕事のことは知っています。

私としてはこのような生活を続けていきたいのですが。
もし、法的に派遣社員としての掛け持ちは許されないのであれば、
単発の仕事を紹介してくれる派遣会社にはお昼の仕事のことを
今後言わないようにしようと思っています。

せいぜい月3万くらいです。
税金の問題もかかわってくるのでしょうか?

Aベストアンサー

初めまして!私もcrocsさんと似たスタイルで働いています。平日はフルタイムの派遣社員として勤務。土日祝や平日の夜には単発のアルバイトをしています。人事の仕事をしているので、思わず回答させて頂きました。

法的には問題はありません。そこで問題は、各企業が独自で作っている就業規則に何と書かれているか、ですが・・、crocsさんは派遣会社の就業規則、見せてもらった事ありますか?もしくは「派遣スタッフ心得帖」のような物とか・・。そこに「かけもち禁止」という内容は出ていますか?(一般的に正社員の方だと、アルバイトを禁止している会社は多いですよね。)

もし書かれていたとしても、crocsさんがメインと考えている平日昼間の仕事を疎かにしていなければ、派遣会社と問題が起こる事はありません。例え正社員で勤務していて、就業規則に「副業禁止」と書いてあっても、それだけでは解雇出来ないんです。就業状況に問題が無く、同業他社など秘密保持の面で会社に悪影響を及ぼす心配が無い場合は、「副業していたから」は解雇して良い理由にはなりません。

ただ派遣社員は、やっぱり立場が弱いですよね・・。「解雇」と「契約期間満了」の区別が付きにくいので、「アルバイトをして寝不足だから遅刻」とかいう事が無いようにはしています。


[税金の話]
(1)所得税
正しいやり方は、給与をもらった全ての登録会社から源泉徴収票をもらい、確定申告をする事です。
メインの派遣会社で年末調整をしています?その場合、そこの派遣会社のお給料を元に所得税額が決められますよね。でも、本当ならアルバイト分を含めて税額を出さなくちゃいけません。・・、ただ、微々たる金額なので、税務署から「追徴課税」の連絡が来るまでは、放っておいても大丈夫かも(^^ゞ ちなみに私はアルバイト分の申告をしていません。税務署にもバレてないですよ、今のとこ。ただ、責任は持てませんm(__)m

(2)住民税
「お給料を支払った会社→働いている人の市役所」に、源泉徴収票と同じ内容の用紙が提出されるんです。なので、メインの派遣会社、サブの派遣会社が両方とも市役所にその書類を提出していれば、市役所でそれらを合算して、住民税の額を出してくれます。

ただ、市役所に書類を提出していない会社(小さな会社など)があるのも事実。本当は必ず提出しなきゃいけないんですけどね。でもこれは自分ではどうする事も出来ないません・・。

初めまして!私もcrocsさんと似たスタイルで働いています。平日はフルタイムの派遣社員として勤務。土日祝や平日の夜には単発のアルバイトをしています。人事の仕事をしているので、思わず回答させて頂きました。

法的には問題はありません。そこで問題は、各企業が独自で作っている就業規則に何と書かれているか、ですが・・、crocsさんは派遣会社の就業規則、見せてもらった事ありますか?もしくは「派遣スタッフ心得帖」のような物とか・・。そこに「かけもち禁止」という内容は出ていますか?(一般的に正...続きを読む

Qアルバイトの三つ掛け持ちは可能?

今始めて一ヶ月ほどたつバイト先が、急に人件費節減とかで月に10日位しか入れなくなってしまいました。しかも時間もかなり短く(一日五時間ほど)なってしまって、困っています。(しかも交通費が一部支給なので少し足がでてる)
もともと今の所が朝から夕方の3時くらいまでの 固定で
入れられているので、夕方から掛け持ちしようとは考えて
いたのですが、10日となると、それ以外の日の朝から3時くらいまでの時間にもう一つくらいバイトができるんじゃないかと思ってきました。
本当は今の所を辞めてもっと入れるところで二つ掛け持ち
した方が楽なのかもしれませんが、ようやく仕事を覚えた
所なので 辞めるのも・・・と躊躇してます。
ちなみに私は女で20です。
学費を貯めなければならないので質問させていただきました。
経験談とかあれば嬉しいです。

Aベストアンサー

可能ですよ!
私が学生の時は
朝7-9マクドナルド
昼10-13ファミレス
学校行って
夜19-22居酒屋
でアルバイトした日もありました。
シフトが自由に組めるところを選んで、
時間も割りと自由の利くところを探せば、
空き時間を利用して結構稼げます。
食事もついてたりして、楽ですよ(自宅だったら関係ないですが)
早朝のバイトは朝がつらいですが、時給がいいし
ファミレスなどはお客さんが少なくてわりと楽です。

がんばってくださいね♪

Qクラブのフロアレディの仕事ってどんな感じ?

34歳の専業主婦です。出産直前までは医療事務員として働いていました。

うつ病→睡眠障害で精神科へ6年近く通ってます。うつ病の症状は睡眠障害だけになりました。
もう週3日のパートなどはする気はありません。医療事務の経験しかないのでパートは無理です。
するなら「1日のみOK」な仕事しかできないと思い探しましたが、どれも勤務時間が長いし保育園お迎えの時間に間に合わないのがほとんどです。

夜、子供6歳を寝かせ、朝、義夫に保育園に送って行ってもらうまで寝ずに起きています。
昼間3~4時間寝ています。一応深夜1時半~2時に睡眠薬も飲んでいますが効きません。
今は寝るのを諦めています。寝なきゃと思う方がストレスに繋がるのです。

そこで主人は絶対反対すると思うけど、何気に見つけた「フロアレディの仕事」というのに目が止まりました。
時給もいいし、1ヶ月に1回しか行かなくてもいいという、妙に都合のいい仕事。
出来るならやってみたい。と安易に思いましたが私は飲食接客業の経験のない34歳。
年齢的に無理がありますよね・・・。
でもうちは金銭的に厳しい家計で働いた給料は医療費に使いたいと思っています。
精神科は1割負担で問題ないのですが、色んなアレルギーを持っており、その医療費に使いたいのです。
経験のある方がいらっしゃいましたらURLをご覧になり、ご意見お願いします。

「応募URL」
http://career.infoseek.rakuten.co.jp/ja/detail/spec/loc_04/unq_02262646371/?sho=on&stp=04&skw=%C7%AF%CB%F6%A4%DE%A4%C7&p=1&s=1&c=10&l=1

34歳の専業主婦です。出産直前までは医療事務員として働いていました。

うつ病→睡眠障害で精神科へ6年近く通ってます。うつ病の症状は睡眠障害だけになりました。
もう週3日のパートなどはする気はありません。医療事務の経験しかないのでパートは無理です。
するなら「1日のみOK」な仕事しかできないと思い探しましたが、どれも勤務時間が長いし保育園お迎えの時間に間に合わないのがほとんどです。

夜、子供6歳を寝かせ、朝、義夫に保育園に送って行ってもらうまで寝ずに起きています。
昼間3~4時間寝...続きを読む

Aベストアンサー

私はフロアレディー歴10年で、これまで様々な店で働いてきましたが、精神的にかなりやられる仕事なので、おすすめできません。
仕事が原因で精神の病気になった人や悪化した人はたくさんいます。
ブス!ババア!と暴言を吐き続けるお客様や不機嫌なお客様を、笑顔で楽しませることが、あなたにはできますか?
また、時給は確かに良いほうですが、そのかわり引かれるものやノルマや罰金も万単位です。
これからクリスマスのイベントに向けて、パー券も売らなければならないでしょう。
新人でも二枚か三枚はノルマがあるはず。
一枚一万円以上だとして、それらは売れないと自腹を切るはめになります。
それから、時給が良くてノルマが無いのは最初の一ヶ月だけで、それ以降は睡眠時間を削ってお客様に付き合い、営業しまくっても、なかなか良い給料はもらえないということがほとんどです。
私が今働いている店は、時給3500円で募集していますが、実際は2000円、週一出勤じゃ1600円、ある程度お客さんを持っていれば2500円、そこからなんやかんや引かれます。


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