例えば、市役所内のコンピュータシステムでその情報がみれたり、市役所がハローワークに問い合わせることで、失業給付受給履歴を調べることは可能でしょうか?

よろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

不可能です。


よく役所は縦割りと言いますよね。コンピュータシステムも例外ではありません。
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Q大阪市役所、食堂の営業時間

大阪市役所にある地下の食堂って、お昼は何時まで営業されてるのでしょうか?

Aベストアンサー

どうも今晩は!


大阪市役所地下の食堂は、「Sakura」と「アベニュー」の2店(他に喫茶店あり)ですが、どちらも営業時間は朝8時30分~夕方6時までのようです。
http://r.tabelog.com/osaka/rstdtlrvw/27012185/
http://zatsubunsha.blog93.fc2.com/blog-entry-24.html


ご参考まで

Q失業給付と教育訓練給付の受給について。

お世話になっております。
質問といいますか、確認したいと思って投稿します。

年齢の事やその他事情から、資格を取得しておきたいと思い、
厚生労働大臣の指定する教育訓練指定校に通う予定です。
ちなみに被保険者の期間は通算で4年あります。

受講終了後に、教育訓練給付金の申請をして20%戻していただく予定です。
しかし、試験が難しそうなことから、来年2月には自己都合で
退職をし、失業給付の申請もする予定であります。

給付金もいただきながら、失業給付もいただくことは可能でしょうか。

ちなみに、学校は全日制ではなく、週に1~3回、受講するタイプのもので、
求職活動を行う事は十分可能です。

Aベストアンサー

・この場合は、職業訓練校:職業訓練講座(期間3ヶ月、6ヶ月、1年とか:通学中は所定給付日数にかかわらず失業給付される)ではなく、職業訓練指定講座(パソコンの資格コース等の:終了後申請すれば給付金がでる)になりますね
・就職活動をしながら、指定講座に通い、失業給付を受けるのは問題ありませんよ

Q横川ゴッドバーガーの営業時間について

横川ゴッドバーガーの営業時間について

冬にいったん閉店し改装後、先日より開店しているのは存じております。
http://r.tabelog.com/hiroshima/A3401/A340103/34001129/
しかし、営業時間のデータが、閉店前のものしかみつかりませんでした。

営業時間
[月~金]9:00~20:00
[土・日・祝]9:00~20:00

定休日
火曜日(祝日の場合は営業)


そこで現在の営業時間を御存じの方教えてください。
(以前と変化なしでしょうか?)

Aベストアンサー

下記サイト「「ゴッドバーガー」が「ひっそり」再オープン」を参照下さい。
お店はなぜか規模が縮小され、営業時間も短縮されているようです。
いわく、
「販売はこれまで通り、その日のうちに仕入れて仕込んで売り切る「完売」を目標に、平日=120個、土曜=150~160個、日曜=180個を用意。売り切れ次第終了となる。経営は神川さんと妻の美保さん、二女の正子さんの3人を中心に行う。電話での事前予約もこれまで通り受け付けるが、来店客と電話予約の時間帯が集中してしまうことから、「足を運んでくださったのに、お断りするのが申し訳ない」と神川さん。これまでも問題となってきた予約と来店客の兼ね合いが「課題」と頭を悩ませる。

 リニューアルオープンは、一つひとつ良いものを提供したいとの思いから「ひっそり」行った。現在はテークアウトが6割を占める。一度に大量に提供できないことから、席数も少なめにしたが、神川さんは「一番おいしいと思うできたてをライブ提供したい」とイートイン利用を促進していく。
営業時間は11時~20時(売切れ次第閉店)。火曜定休。」
とのこと。
http://meal.zzl.org/shop/%E3%80%8C%E3%82%B4%E3%83%83%E3%83%89%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%BC%E3%80%8D%E3%81%8C%E3%80%8C%E3%81%B2%E3%81%A3%E3%81%9D%E3%82%8A%E3%80%8D%E5%86%8D%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%B3%EF%BC%8D.html

下記サイト「「ゴッドバーガー」が「ひっそり」再オープン」を参照下さい。
お店はなぜか規模が縮小され、営業時間も短縮されているようです。
いわく、
「販売はこれまで通り、その日のうちに仕入れて仕込んで売り切る「完売」を目標に、平日=120個、土曜=150~160個、日曜=180個を用意。売り切れ次第終了となる。経営は神川さんと妻の美保さん、二女の正子さんの3人を中心に行う。電話での事前予約もこれまで通り受け付けるが、来店客と電話予約の時間帯が集中してしまうことから、「足を運んでくださったの...続きを読む

Q失業給付受給までと受給終了後の社会保険・扶養などについて

3月31日に退職しました。離職票は今月末近くに送付されるとのことです。任期満了なので3ヶ月の待機期間はありません。失業手当の受給は5月からになります。

夫の会社によると、3ヶ月の待機期間がある場合、健保扶養は不可だが、国民保険第三号になれるとのこと。
健保扶養と国民保険第三号の関係がよくわからないのですが、次の場合、国民保険第三号になれるのでしょうか。

(1)離職票送付が遅いため、待機期間7日間を含め1ヶ月間失業給付を受けられない場合。つまり、4月分の第三号加入は可能か。

(2)受給終了が7月30日の時、7月31日付けにて第三号加入は可能か。

(2)の場合、認定日は翌月中旬になると思いますが、ハローワークでの証明がなければ手続きしてもらえないのでしょうか。例えば健保扶養は難しくても第三号加入だけだったら可能とかありますか。

前回の退職の時知らずにいろいろ損をしてしまったので今回はそのようなことがないようにと、細かい質問をさせていただきました。どうぞよろしくお願いします。

Aベストアンサー

1#、3#の者です。
straw_hatさんと回答が逆になってしまいましたね。
私も気になり、とある社会保険事務所に組合管掌健康保険という前提で確認してみましたら、
3#の回答になった次第です。

straw_hatさんの回答に反論するのは心苦しいのですが、
>下の参考URLの年金加入歴の下に「結論 Aさんが、」の(2)を見てください。
>(但し、配偶者の健康保険が政府管掌健康保険ではなく、健康保険組合の場合には、
>まれに健康保険組合によって取扱いが違うようですので、健康保険組合に問い合わせてください。)
これは、健康保険の被扶養者になれることではないでしょうか?勘違いでしたらごめんなさい。
確かに組合管掌健康保険組合の中には規定によって、失業保険の給付制限中は健康保険の被扶養者となれないところもあるようです。
aruwennさんの場合と一緒だと思います。

しかし健康保険組合の規定で被扶養者の認定されなくとも、
直接に社会保険事務所へ国民年金第3号申立書を提出しますので健康保険組合は全く関知しません。
もともと健康保険組合で被扶養者という証明はもらえないので、こういう手続きとなります。

aruwennさん、混乱させてしまい申し訳ございません。

1#、3#の者です。
straw_hatさんと回答が逆になってしまいましたね。
私も気になり、とある社会保険事務所に組合管掌健康保険という前提で確認してみましたら、
3#の回答になった次第です。

straw_hatさんの回答に反論するのは心苦しいのですが、
>下の参考URLの年金加入歴の下に「結論 Aさんが、」の(2)を見てください。
>(但し、配偶者の健康保険が政府管掌健康保険ではなく、健康保険組合の場合には、
>まれに健康保険組合によって取扱いが違うようですので、健康保険組合に問い合わせてく...続きを読む

Qディズニーシーの短い営業時間について 明日ディズニーシーに行く予定なのですが、営業時間が10-19と

ディズニーシーの短い営業時間について


明日ディズニーシーに行く予定なのですが、営業時間が10-19と短いです(今日や明後日からしばらくは8-19だったり10-22だったりと比較的長めです)。このような短い営業時間というのは人の混雑に影響するのでしょうか>_<
ご存知の方、行ったことがある方がいらしたらお願いします

Aベストアンサー

私が営業時間の短い日に行くのは平日夕方なのですが、少ないですね。これはランドですが、18時にはいって19時までに人気のアトラクション4つ回ったこともあります。アトラクションに限れば効率は良いかもしれませんね。

Q失業給付の受給開始とはいつのことを指す?

皆様にお聞きしたいことが数点ございます。

①27年3月に退職し、4月に失業給付の手続きをしました。
しかし、その後、手術を受けることとなったため、最初の認定日を受ける前に
主人の扶養に入ることにし、手続きをしました。(「法第4条第3項不該当処分とする」という判をもらいました)
12月から就職活動を再開しようと思っているのですが、
主人の会社からは、失業保険の受給開始に伴い扶養から外れることになると言われています。
この場合、12月にハローワークへ行って手続きを行った日が受給開始日となるのでしょうか?
4月まで遡って外れることにはなりませんよね?

②主人の会社から扶養手当ももらっているのですが、月途中で外れる場合はどうなるのでしょうか?
給料で受け取り、返還する形になるのでしょうか?

③12月に装具を作り通院もあるのですが、保険の切り替え手続きが間に合わない場合は
一旦、全額自己負担になりますよね。通常、保険の切り替え手続きにはどれくらいの時間がかかるものなのでしょうか。一週間以上かかるものですか?
この保険の切り替えも月途中で行うのと、月初で行うのとでは、どのようなメリット・デメリットがあるか教えていただきたいです。

12月は装具を作るという想定外の事態があったり、まだ通院もあるため、1月から就職活動を再開したほうが良いかなとも思っています。
保険の切り替えや受給開始日について理解してから判断したいと考えておりますので、ご回答宜しくお願い致します。

皆様にお聞きしたいことが数点ございます。

①27年3月に退職し、4月に失業給付の手続きをしました。
しかし、その後、手術を受けることとなったため、最初の認定日を受ける前に
主人の扶養に入ることにし、手続きをしました。(「法第4条第3項不該当処分とする」という判をもらいました)
12月から就職活動を再開しようと思っているのですが、
主人の会社からは、失業保険の受給開始に伴い扶養から外れることになると言われています。
この場合、12月にハローワークへ行って手続きを行った日が受給開始日と...続きを読む

Aベストアンサー

大変ですね。お察しします。
あまりあせらず、治療と求職は
じっくり進められた方がよいと
思います。

社会保険は健康保険組合によって
微妙に解釈が違う場合があるので、
注意が必要ですが、代表的な
協会けんぽの規定は下記のとおりです。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20141204-01.html
以下引用~
(1)収入要件
年間収入130万円未満(60歳以上又は
障害者の場合は年間収入※180万円未満)
・・・・・
※年間収入とは、過去における収入のこと
ではなく、被扶養者に該当する時点及び
認定された日以降の年間の見込み収入額
のことをいいます。
(給与所得等の収入がある場合、
月額108,333円以下。雇用保険等の
受給者の場合、日額3,611円以下であること。)
また、被扶養者の収入には、雇用保険の
●失業等給付、公的年金、健康保険の
傷病手当金や出産手当金も含まれます
ので、ご注意願います。
~以上引用

①失業給付は実際に給付が開始され、
 かつ日額3612円以上の給付が
 見込まれる場合です。
 通常であれば求職活動を開始し
 4週毎に認定日があり、基本手当の
 支給があります。
 脱退はそうした段階になってからで
 よいと思います。
>4月まで遡って外れることには
>なりませんよね?
失業給付を受給されていなければ、
それはありません。
あと、傷病手当なども受けられている
場合はご留意ください。

②会社の扶養手当の会社独自のものなので、
分かりません。
会社に訊くしかありません。
例えば、給与収入が130万以上あるなら
だめだが、失業給付なら扶養手当は支給
する規定かもしれませんよ。

③社会保険から国民健康保険の切替手続きは
 まず脱退した時に『健康保険被保険者
 資格喪失等証明書』を受け取る必要が
 あります。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g2/cat230/r128
 それをもっておすまいの役所へ行って
 手続きすれば、健康保険証を即日交付
 する地域もあります。
 (都内などはたいていそうです。)
http://www.city.katsushika.lg.jp/19/74/002337.html
 少なくとも数日から1週間程度で郵送
 されると思われます。
http://www.city.fukuoka.lg.jp/hofuku/kokuho/qa/FAQ44067.html

社会保険の保険料支払いの原則は
月末に加入している所に支払うことに
なります。
その原則を踏まえると月の区切りで
切り替える。できるだけ月末まで
扶養でいた方が得ということになります。
たいていの病院ですと、月単位で
健康保険証のチェックがあります。
その場合、社保→国保の切り替えが
月の区切りならば明確でよいですが、
月途中で切り替えると、保険証を提示
せず、月の途中で払っていた医療費が
脱退後の社保に請求がいき、不正請求
とみなされる可能性があります。
私見では、月の区切りでの切替えを
お薦めします。


また治療や通院もあるご様子ですので、
あまり慌てず、治療に専念されて、
通院の頻度が減ってきてから、
求職活動と失業給付の開始、及び
健康保険の切り替えをされた方が
よろしいような気がします。

無事なご回復、お祈りしております。

大変ですね。お察しします。
あまりあせらず、治療と求職は
じっくり進められた方がよいと
思います。

社会保険は健康保険組合によって
微妙に解釈が違う場合があるので、
注意が必要ですが、代表的な
協会けんぽの規定は下記のとおりです。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20141204-01.html
以下引用~
(1)収入要件
年間収入130万円未満(60歳以上又は
障害者の場合は年間収入※180万円未満)
・・・・・
※年間収入とは、過去における収入のこと
ではなく、被扶養者に該当す...続きを読む

Q営業時間がバラバラだと・・

広告・看板に、
店の営業時間が、
21時までとか書いてあるのに実際はそれより早い時間で閉店してたら、
わざわざ足を運んで来店した客は怒りますが、
反対に、
広告・看板に書いてある営業時間よりも、
長い時間営業(通常の閉店時間は18時ですが、それ以上営業)してる分には、
何の問題も無いですかね?
(今日は18時で閉店、翌日は20時、その次は19時で閉店みたいな・・
でもあくまで正規の営業時間よりも短く終わる事は無いですが)
何かデメリットもあるのですかね?
例えば、
適当なお店だと思われるとか・・・・

Aベストアンサー

何のお店なのかわかりませんが、一人の客としての意見です。
看板に書いてある時間よりも長くやっていても、
あまりいい印象は持てません。
事情があって開いているのか?、看板が間違いなのか?・・と言うように。
開いいること自体、不審に思ってしまいます。
それに最初はラッキーと思うこともあるでしょうが、次回行ったら閉まっていたり
別の人が行ったら開いてたり、
開店していることがサービスなら、サービスにムラが出ることになってしまいます。

Q失業給付金受給中のことについて

失業給付金をもらっている間に仕事が見つからず、新しい仕事に就かなかったとしても給付金を返還しないといけないとか はないのでしょうか? 

たとえば、結婚のために退職後、失業給付金をもらいながら職を探していたが妊娠してしまって職を探さなくなった場合とかはどうなるのでしょうか?

Aベストアンサー

>失業給付金をもらっている間に仕事が見つからず、新しい仕事に就かなかったとしても給付金を返還しないといけないとか はないのでしょうか?

返還する必要はないです。
しかし、基本的に受給資格に「スグに働ける状態の方」とありますので、大袈裟に言えば明日からでも働ける状態でなくてはいけません。
結果受給期間中に職が見付からなかった(見付けなかった←本当はダメですが)場合も最後まで受給出来ます。
kojimariさんが質問しておられる
>結婚のために退職後、失業給付金をもらいながら職を探していたが妊娠してしまって職を探さなくなった場合とかはどうなるのでしょうか?

についてはハッキリした事はいえません。
基本的に、離職時に「病気や怪我・妊娠している方」は失業保険の受給資格がありません。←スグに働ける状態でないと言う事で。
その様な方は「病気が治ったり・出産後」働ける状態になってから失業保険を受給出来る様にする為の「受給期間の延長申請」が出来ます。←離職後2ヵ月以内に申請しなければいけません。
受給中に妊娠した場合はどうなのか少々疑問ですが、「スグに働ける状態」ではなくなるワケですから・・。
微妙なお答えですみません^_^;

>失業給付金をもらっている間に仕事が見つからず、新しい仕事に就かなかったとしても給付金を返還しないといけないとか はないのでしょうか?

返還する必要はないです。
しかし、基本的に受給資格に「スグに働ける状態の方」とありますので、大袈裟に言えば明日からでも働ける状態でなくてはいけません。
結果受給期間中に職が見付からなかった(見付けなかった←本当はダメですが)場合も最後まで受給出来ます。
kojimariさんが質問しておられる
>結婚のために退職後、失業給付金をもらいながら職を探し...続きを読む

Qビジネスで「3営業日」などと言いますが「15営業時間」のような用法・用例はありますか?

よく「3営業日」のような言い方があります。営業日の定義にもよりますが、一般的には平日3日分となることが多いと思います。これに対して、「15営業時間」のような使い方はできるのでしょうか?そして、よく使われているのでしょうか?

たとえば、8時から17時まで営業している事業所などで、12時に何かの依頼を受け、15営業時間後に完了する場合、初日は5時間、翌日は9時間、翌々日は1時間(朝9時)に何かが仕上がるという計算です。

「3営業日」があるなら「15営業時間」もあるのでは、と思うのですが、聞きません。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

聞きません。
相手方がいつからいつまで営業してるかなんて、こちらからはわからないからです。

Q失業保険給付の為のハローワークの指定日に関して

先日ハローワークで失業保険給付の手続きを行いました。これから何度か指定された日にハローワークに行かなければならないのですが、2回目の指定日が前々から計画していた家族旅行と重なってしまいました。かなり前から手配していた海外旅行の為、この1日の指定日の為にキャンセルする事はできるだけしたくないと思っています。指定日に行かなかった場合、給付はどうなるのでしょうか?また、指定日を変更する方法はあるのでしょうか?ご存知の方いらしたら教えて下さい。

Aベストアンサー

一応法律では、「天災その他やむをえない理由のためにハローワークに出頭できない」ときは、「理由を記載した証明書を提出する事によって失業の認定を受ける事が出来る」となっています。ご照会の家族旅行がこれに該当するか、するならどのような証明が必要かは、ハローワークの判断によりますので、直接事情を話してご相談される事をお勧めします。
不正行為をしない限り、給付の取り消しは規定していないので、受給期間内であれば支給が遅れるだけだと思います。


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