障害者の給料

３０代の障害者です。障害者枠で働いていますが、
給料が安すぎて、同じ世代の人の半分（年収３００万）
位しかなく、はらわたが煮えくり返っております。
障害者枠とは、こんなものなのでしょうか？
大学も普通にでており、せめて４００万以上は欲しいです。
将来も不安です。
　障害者で収入が高い方、職種や、一般枠か障害者枠か
など、実例を教えてください。

No.1 回答者： pink_fox 回答日時： 2009/08/20 21:59

年収が３００万円(手取り)は障害者年金も入れてでしょうか？

この回答への補足

自分は障害者手帳はもっておりますが
年金はもらえておりません。
それで３００万なので不安なのです。
手取りではありません。支給額が３００万、
税金引かれると２００万円台です。
３０代の大卒にしてはありえない額です。

補足日時：2009/08/20 22:12

No.2 回答者： nosense 回答日時： 2009/08/20 22:18

３０代前半？後半？どちらですか？

３００万は手取り？年収？どちらですか？

私は、３０代前半で一般枠で働いていますが
大卒、設計職で大手ではないため、年収３００万台です。
(残業は、約4時間/日含めてです。)
正直、貴殿が３０代前半だとすると、私は今すぐ今の会社を
辞めたくなります。(言いすぎだとしたらすみません。)
安い理由は中小企業の正社員で、大手企業に派遣され安い給料でかつ、
自社で中間マージンも取られているからです。

実際、大手新卒者より給料は少なく希望も失いかけています。
一生懸命働いても、結果は全て社員が評価され報奨金を貰っても
一緒にやったメンバーには知らんふり。また問題が起きても
「なんで、できてない！　どうするんだ！」と息巻くだけでも
まかり通ってしまうのです。
それを分かっている上司も、同じ会社の社員なので責めません、
弱い立場の人間を責めます。
実際に、ニュースや事件になる等、表面に出なければ何でもありですし。
(例えば、派遣で言ってる人の残業もなんでこんなに何をしてるのと
圧力をかければつけにくくなります。)
また、大手正社員の残業が払われていないと労働局に通報されたときも
大手社員はさかのぼって支給されますが、派遣社員が削った分は
何も支給されません。(労働局員もわざわざ通報があった以外の仕事を
しようとは思わないからでしょうし。)

世の中は、弱肉強食の時代ですからあまり強い立場でないならば
強気にでるのは控えたほうがよいと思います。

よほど特殊な技術をお持ちであるならば、失礼なことを言って
いますが、はっきり言って貴殿の周囲の人々の年収がサラリーマンで
あれば高すぎると思います。(大手では６００万は普通でしょうが。)
それが、日本の世界競争に不利となっている一因かもしれませんが。

結論：今のご時勢も考えると可能な限り日々の生活費を節約すること
　　　が大事だと思います。
　　　生活費がどれくらいかかっているので、どのように節約すれば
　　　良いでしょうか？と相談したほうが現実的な回答が得られると
　　　思います。