５年未満？５年以上？

平成１６年８月１日に就職し雇用保険に加入し、平成２１年７月３１日に離職しました。
この場合は、雇用保険の加入期間は、

(1)１年以上、５年未満
(2)５年以上、１０年未満

どちらに該当するのでしょうか。

宜しくお願い致します。

No.1 回答者： srafp 回答日時： 2009/08/21 12:57

知りたいのは、雇用保険の「所定給付日数が何日になるか？」を決める『算定基礎期間』の事ですよね。

所定給付日数について定めている条文の中で一番最初に出てくる法第２２条第３項をみると、『基準日まで引き続いて同一の事業主の適用事業所に被保険者として雇用された期間』と書いてあります。

では、『基準日』とは？
法第２０条第１項第１号で『当該基本手当の受給資格に係る離職の日』と定めています。

すると、資格取得日がＨ１６／８／１であれば、５年に達する日はＨ２１／７／３１となります。
其れに対して離職の日がＨ２１／７／３１であるならば、被保険者期間
５年以上ですね。