今年の5月でパートから入社して10年勤続になります。
今は契約社員として働いていますが、5月の契約更新時に転職を理由に契約更新をしない方向で考えています。
離職理由に契約期間満了というものがあると思うのですが、私の場合それに当てはまるのでしょうか?契約期間満了は会社都合?自己都合?…実際、転職を考えてのことなので実質は自己都合なのですが…
あと、退職後就職活動もかねて転居を考えています。退社時の住所と違う市町村へ転居する場合、転居後の最寄の職安で申請すべきなのか、退職後すぐ申請すべきなのか…。
解からないことがいっぱいで困っています。
よろしくお願いいたします。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
質問者様の場合
○労働契約を反復継続して更新することを常態(契約更新2回以上、3年以上雇用されている場合)としている場合、に該当すると思いますが
その場合、
○質問者様自身が契約満了を以て退職される場合(自己都合退職)
・離職区分:3C
・正当な理由のある自己都合退職
・受給資格の区分:一般
・給付制限:なし
になる可能性が高いと思われます
参考:東京都社会保険労務士会(下記に詳細あり)
http://www.sr-ccs.com/siryousitu/qanda/6kikanman …
ご回答ありがとうございます。
契約更新は何回もしているので離職理由はこれに該当するようですね。
給付制限無しだととても助かります。
ありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
「労働契約を反復継続して更新することを常態(契約更新2回以上、3年以上雇用されている場合)としている場合」は、正当な理由のない場合は給付制限がある自己都合退職となるようです。
「10年勤続」「転職のため」という場合は、給付制限がある自己都合退職となるように思いますが、詳細はハローワークに確認した方がいいと思います。
http://www.sr-ccs.com/siryousitu/qanda/6kikanman …(労働契約期間の満了による離職:例2:東京都社会保険労務士会 千代田・中央支部)
http://www.rengo-hokkaido.gr.jp/qa_pdf/22.pdf(受給制限のない自己都合退職)
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2657224.html(参考)
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2626006.html(参考)
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html(ハローワーク)
参考URL:http://www.sr-ccs.com/siryousitu/qanda/6kikanman …
ご回答ありがとうございます。
給付制限無しだとすごく助かりますが、面談時にハローワークで確認したいと思います。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
私が雇用保険担当をしていた時の話ですが、
そこのハローワークの見解では、
3回以上の契約更新からは原則会社都合とみなすとのことでした。
3回も契約を更新すれば、雇用者側には必然的に「次も更新をしてくれるだろう」という期待感を持つからとの理由です。
但し、退職届等があれば自己都合とみなすとのことです。
とはいえ、この違いは受給する時期の話であり、
質問者様のように、すぐさま次の雇用が決まっている場合はあまり深く考える必要はないかと思いますが…
ご回答ありがとうございます。
私の勤める会社では、契約更新しない場合、当社規定の退職届を人事部へ提出する仕組みができています。退職届の退職理由の選択欄に「契約期間満了」というのがあります。それで提出すれば離職票にそのように記載されると思われます。seiunskyさんのおっしゃっている「退職届等」とは「辞表」に当たるものなのでしょうか?
ちなみに転職を理由にとはありますが、再就職のめどは全くついておりません。まだ下調べの段階で…給付時期が早ければ早いほどあせらずに就職活動に専念できると思うのですが。申請するハローワークによって見解も違うのでしょうね…。
No.1
- 回答日時:
こんにちは。
10年間、お疲れさまでした。失業保険の申請や受給のためには何度も職安に足を運ぶことになるでしょうから、転居後の職安の方がよいと思います。ちなみに、自宅と職場で別々の職安が管轄しているときは、どちらでも自分で選べます。
退職理由は契約期間満了になると思います。お勤め先が離職票を発行する際に選択肢から選びます。それに納得いかなければ、職安に相談なさってください。会社にも連絡を取って職安が判断を下します。はやく再就職先がみつかるといいですね。
参考URL:http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e3w.html
ご回答ありがとうございます。
あと半年弱頑張って、ひと月くらいは有休があるのでその間に転居、有休消化後に退職となるのでそれから給付の申し込みをしようと思います。
給付中に再就職できるようガンバリマス。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 就職・退職 労働契約書を更新せず退職する場合 事務職で4年勤務しておりますが、 この度会社のトップが変わり、来月 9 2023/04/15 08:08
- 退職・失業・リストラ 離職理由コードについてのご相談 2 2022/12/14 22:53
- 派遣社員・契約社員 契約社員でも退職届は必要ですか? 6 2022/09/07 09:15
- ハローワーク・職業安定所 失業保険の特定理由離職者に当てはまるか知りたいです。 パートで3ヶ月おきに更新しており1年半勤務して 7 2022/08/25 17:12
- 労働相談 契約期間(退職日)の変更は問題ないのでしょうか。 2 2023/01/06 08:08
- その他(社会・学校・職場) 長分です。仕事を退職するにあたって、失業保険のことで質問します。 現在、契約社員で2年前の4月6日に 4 2022/03/22 15:32
- 不動産業・賃貸業 賃貸の解約について質問です。 不動産会社の言うことが分からず質問させていただきました。 新築のマンシ 1 2022/08/06 19:35
- その他(住宅・住まい) 賃貸の解約について質問です。 不動産会社の言うことが分からず質問させていただきました。 新築のマンシ 6 2022/08/06 19:42
- 退職・失業・リストラ 雇用の条件で、契約期間の更新無しの期間従業員はその期間を満了したら自己都合で退職になりますか?それと 3 2023/02/08 11:11
- 転職 離職理由について 4 2022/06/08 20:24
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
離職票2について 2C・2Dとチェ...
-
エクセルで期間満了日を出したい
-
国家資格合格者の登録拒否事由...
-
住宅ローンの固定特約満了時の...
-
今月13日まで応援ナースとして...
-
雇用保険って五ヶ月間フルタイ...
-
言葉の使い方について教えてく...
-
特定理由離職者 会社側は
-
失業保険取得後同じ会社に復帰
-
【みんな分かってますか?】物...
-
特定理由離職者の国民健康保険...
-
1年以内って・・
-
前々職の離職票のみで失業保険...
-
就業促進定着手当。再就職先の...
-
生命保険会社でノルマが達成で...
-
離職区分の2Dとは何でしょうか?
-
11ヶ月休職(無給与)のあとに...
-
交通費の申請の更新を忘れてい...
-
賃金支払基礎日数って?
-
離職証明書 算定対象期間 の記...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
契約社員でフル満了期勤務とい...
-
離職票2について 2C・2Dとチェ...
-
今月13日まで応援ナースとして...
-
エクセルで期間満了日を出したい
-
国家資格合格者の登録拒否事由...
-
派遣社員・契約満了から1ヶ月...
-
契約期間満了は自己都合ですか?
-
契約期間満了で契約社員を退職...
-
雇用保険って五ヶ月間フルタイ...
-
失業保険について
-
雇用保険の受給者資格
-
嘱託社員の契約満了について
-
退職の理由について
-
契約社員
-
ハローワークの判断は妥当でし...
-
失業保険取得後同じ会社に復帰
-
1年以内って・・
-
就業促進定着手当。再就職先の...
-
前々職の離職票のみで失業保険...
-
引継ぎ不足のため退職後同じ会...
おすすめ情報