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会社の経理を担当していますが、資金が不足して困っています。 担保資産はなく、専ら社員の労働力だけで経営している会社ですが、資金を集める良い方法は、ないでしょうか。

A 回答 (3件)

情報が少なすぎて正直アドバイスも出来ませんねぇ。


業種がわかれば具体的にアドバイス出来るかもしれませんが。

どこかから資金を調達したとしても出血を止めない事には問題は解決しません。
労働力だけということは売上原価が労働力だけと言う事でしょうか?
であれば売上に見合った労働固定費を減らすだけで損益は改善するような気がしますが。
それとも固定経費が多かったり、借入金の返済が多かったりして資金繰りが破綻しているのでしょうか?
基本的に融資案件は経営者の仕事なので経理担当者が悩む事でも無いような気がします。

とはいっても資金が不足する現状経営者が当てにならないのであれば
最大限の努力はすべきとは思います。
1.経営者から借りる(借りられれば最初から質問しませんよね)
2.緊急保証制度を利用する(審査に受かるかは解りませんが)
3.経営者の不動産を担保に入れる(普通すでに入れていますよね)
4.社員の給与を遅配する(すでにしているかもしれませんが)
5.取引先に融資を依頼する(信用不安が懸念されるので慎重に)
6.資金回収を前受金でもらう(同上)
7.新会社を設立し出直す
最後に
8.社長に押しつけ逃げる

ごめんなさい。あまりお役に立てませんでした。
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経営優良企業に 進化するに 最低条件は 経営が黒字である と 資金調達が できること  それも 出来るだけ低利で


そして 設備または 労働力の向上です。
資産は 重要ですが 資金調達に 利用できるために 必要というわけであり 資金調達がスムーズに いけば なくても 良いでしょうが??
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以上のことから みれば 貴社は 資金面での 対応が できれば 十分 儲かる企業になる のでは ないでしょうか??
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銀行から借りられないから 書き込むのでしょう という 前提なら 他人から 借りる( 株を もってもらう)手段しか ないでしょうね。
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その他人とは  まず 従業員で 株を 持って 貰うことが 一番でしょうね!!
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会社が潰れると 社長も大変ですが 従業員は もっと 大変ですから。
社長って 案外 独立心 旺盛だから つぶれても 以外に 立ち直る人って 多いのですよね!! それに 比べて 従業員は 就職先で 苦労する場合も 多いのも 事実ですから。
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この程度の情報でしたら、この程度の回答しか出来ません。


1).経営者(縁故者)に手立てして貰う。
2).会社が商工会/商工会議所の会員であり、1年以上の実績があり将来的に採算が取れるようでしら「無担保・無保証」と言う制度もありま す。
3).銀行に借入金返済の猶予の依頼。
4).早急に必要の場合は取引先に泣き付く。
誰が融資するにしても最近の経済情勢ではスキマ産業とか商品開発をして行かないと「焼け石に水」を注ぐことは出来ませんので。
一経理担当者がそこまで頭を抱える必要があるのですか?経営者はどう対処方法を考えているのか?知りたいですね。
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この回答へのお礼

大変ありがとうございました。
お礼が大変遅れましたが、非常に役に立ちました。
本来、この様な質問には、答えられないのでないか、と心配しておりましたが、大変役に立ちました。
ありがとうございました。

お礼日時:2009/12/08 22:49

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