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私をずっといじめてた人が、今月定年で会社を辞めます。
その女性は10年前に同じ部署になり、いじめられて、上司に相談して私が部署を異動し、それからも度々いじめてきました。
その女性と同じ部署になった人は、すぐに辞めてしまうことが多く、とても強い人です。

会社は社員が結婚や退職するときには、小さな会社なので、お祝い、餞別を渡しているので、その女性が辞めるときは私も渡した方がいいでしょうか?
ちなみに私が結婚したときにはくれなかった事や、10年にわたりいじめ続けてきたので、あまり渡したくないのですが、小さなことかな…とも思い迷ってます。

心のキズがまだ癒やされてないので、最後に何かいいたいのですが、早く忘れたいし、どう考えたらいいか良かったらアドバイスお願いします。

A 回答 (12件中11~12件)

最高の仕返しを教えますよ!


餞別を渡した方が良いと思います!

そして、
今まで私の為に厳しくしてきた事に
対して感謝してます的な
感謝とお礼の言葉を添えましょう!

相手が感動したら、それは
最高の仕返しになるはずです!
そうならないとしても、
お互いにとってプラスですよ!
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
辞める日には皮肉で返したいですが、辞める人の為に声をかけることもないかなと迷ってます。

お礼日時:2009/12/16 07:46

餞別など渡すことはありません。


そのときの悔しさを思い出しなさい。
やる事ありません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
いじめられて心の病院に通ってたこともあり、今も悲しいです。いじめは本当にいけないですよね(>_<)

お礼日時:2009/12/16 07:37

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