取り押さえた時に怪我をした

解決済

質問者：loxy
質問日時：2010/01/10 13:53
回答数：2件

とある公共施設の職員をしています。
昨日、酔っ払いが他の職員を殴ったため、私が駆け付けて取り押さえました。

その際に私が1週間程度の怪我をしました。

犯人は略式起訴されたようで、罰金が確定しています。

私としては、この犯人に対して出来る限りの懲罰を望んでいます。

罰金が確定しているということは、刑事告訴はもう出来ないのでしょうか。

慰謝料を請求するとしたら、いくら位が相場ですか。
また、私がすべきこと、したほうがいい事がありましたら、アドバイスをお願いいたします。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (2件)

No.1

回答者： tarutosan
回答日時：2010/01/10 14:35

業務に関わる怪我なら、労災が使えるのではないでしょうか？

医療は無料になると思います。わたしは事故の場合だったので、必ずではないと思いますから確認してみて下さい。

- 0
- 件

通報する

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

治療費は加害者が支払う事になりますので、私の負担はありません。

通報する

お礼日時：2010/01/10 15:00

No.2ベストアンサー

回答者： gcrheoernu
回答日時：2010/01/10 23:42

刑事告訴はもうできません。

一つの事件で罪や刑が確定すれば、同じ事件について何度も告訴することは許されない、という原則があるからです。

ただ、一週間程度の怪我を負われたとのこと。
懲罰にはならないかもしれませんが、民事訴訟を提起し、その怪我を負わされたことによる損害（例えば手指の怪我のせいで仕事ができなかった、足を怪我して歩けず、日常生活に支障が出た）について損害賠償を請求することは出来るかと思います。

慰謝料については、私は実務家ではないので相場は分かりませんが、一般的に、被害者が期待するほど高くは見積もられないようです。