新卒至上主義をどう思いますか？

新卒至上主義をどう思いますか？

おかしな制度とも思えますが、1つのフィルタとして考えれば、仕方ないとも思います。
もちろん、新卒以外にも優秀な人材が眠ってる可能性もありますが…。

個性を重視する風潮でありながら、全体主義な社会だと私は思います。

皆さんの意見を聞かせてください。

No.2 ベストアンサー 回答者： mojitto 回答日時： 2010/04/05 11:20

即戦力で、経験や他所での能力がほしい場合は中途採用ですから、至上主義…ではないとは思いますが…

自社で一から仕込もうとするのであれば、新卒だと思います。
やはり新卒でない理由（就職できなかった、しなかった、辞めた）は、雇いたくない理由や将来の退職理由などの不安材料と合致する部分が多いと思いますから。

“無職でもやってこれた、なんとかなった”という経験は、仕事へのかじりつきを弱くすると思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2010/04/06 20:48

No.3 回答者： DOCTOR-OA 回答日時： 2010/04/05 11:46

柔軟性に欠けると思います。

一方日本は入社員に対してオリエンテーションを行って
いる所（大中企業）が多いので新卒の場合一度に出来る
のが会社側のメリットでしょう。

でもこれからは大量採用も少なくなり、新卒よりもスキル
のある中途採用の方向になると予測します。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2010/04/06 20:51

No.1 回答者： uronly 回答日時： 2010/04/05 07:58

即答範囲で思うに：有能な人材の割合が単に

出涸らしより新茶：職浪より新卒のが多いて
だけの理由かと：他に理由が浮かびませんゾ　

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2010/04/06 20:52