職場の同僚が定期的に休みます。

職場の同僚が定期的に休みます。

正直、愚痴、もしくは、嫉妬と取られるかも知れませんが、
構いません。。。（涙）

派遣で今、働いているのですが、
同じく派遣で、一緒に働いている人が、
定期的に、趣味の旅行のために、
１週間から２週間ほど休むのです。

こういうのって実際問題いいのでしょうか？

結局その人が休むせいで、
私にしわ寄せがかなり来るのですが、
私と違って、その方は人望があるので、
定期的に休んでも、職場の方（社員の方）は、
何も言わないのです。

これが、普通の正社員なら、
クビだと思うのですが、どうでしょうか？
それとも、私の思いこみでしょうか？

２、３カ月に１度そういう休みの取り方をするので、
当然、有給休暇などもうないわけですが、
生活には困るわけではないので、
休むわけで。。。

日本の企業の場合は、普通は許されないと思うのですが、
海外なら、定期的に休む（アメリカの場合だと家族のために
休むのもありらしいですが。。。）のはいいのかも
知れないのですが、
日本の場合も、本来は、そうあるべきなのでしょうか？

自分の趣味を優先することは、
人間としては、いいことなのだろうと思いこませてはいるのですが、
毎回、毎回のことで、やはり、心の中では、もやもやした感じがするのです。。。

もしよかったら、ご意見を頂けたら、
ありがたいです。

よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： nodesugana 回答日時： 2010/05/28 00:05

２、３カ月で、定期的に１～２週間も休みをくれる会社がある事に驚きました。

しかも派遣ですよね。
その同僚もやる事がおかしいですが、会社の方がどうかしているとしか思えません。

この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます！

そう言ってくれる方がいて、
ちょっとほっとしました（涙）。

他の同僚に言っても、
「本当だよ！どうして休むんだよ！信じられない！」
って同意してくれる人いなくて・・・。
正直つらいのです。。。

お礼日時：2010/05/28 00:09

No.3 回答者： nemutaiazarasi 回答日時： 2010/05/28 00:56

こういうのって実際問題いいのでしょうか？＞＞

悪ければまた問題があればあなたがどうこう思う以前に
すでに会社がすでにクビか
契約解除してるのではないですか？
その人が初めからそういう契約してる
（初めからそういう休み方を取ると申し出ている）なら
問題無しでは？

そうやって休まれてあなたが仕事で迷惑を被ってるなら
「困ってるんですよ」とか
「これだけしわよせがきてるんですけど」と言えばいいです
その人だってあなたがそのように困ってるなんて知らない
わからないのではないでしょうか？
同じ「派遣社員」という身であるからこそ言えることでもあるのでは？
黙ってて自分だけがもやもやしてたって
相手には何も通じもしませんし
全くも無駄なことでしょう

どうやって休みを取るか
何のために休みを取るかは
人それぞれだと思います
また趣味のために休んでもダメなことは無いと思います。
けど、休んで他の人に仕事のしわ寄せがきてるようなら
休む前や出てきた後に周りの方への気遣いは必要だと思います
休みだけ勝手に取って出て来きたあとも知らん振りでは常識に欠けてる方と思いますね
少なくとも「休んでごめんなさいね」の一言くらいはあって当然でしょう

私も「生活に困らないなら」
その人のように定期的に旅行に行くからおやすみしてみたいですね、笑

少し羨んでるきもちもまじってませんかね？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！

＞また趣味のために休んでもダメなことは無いと思います。

やはり、そうなのですね。。。
私が、古い人間ということなのですね。。。
ちょっと心が狭かったですね（恥）。

最初のうちは、私も、休むと迷惑なんだということを、
言いましたが、もう、ほぼ恒例行事になっているので、
もう、あきらめている部分もあります。。。

＞少し羨んでるきもちもまじってませんかね？

そういうことなんですよね。
結局、ねたみ、そねみからの質問なんですよね。。。

そういうのを分かるから、
職場の同僚に話しても、みな、
あまり同意してくれなかったんですね。

要は、みんなは、別にうらやましくもなんともないから、
「ま、いんじゃない？」
ぐらいですが、
私は、うらやましいから、
こういう質問をしてしまっていたんですね。

もう少し社会人として、
大きくなるようにやっていきたいです。

けど、また来月の中旬、1週間ほど旅行とのことなので、
また、その人の分まで、がんばらないと。

しつこいけど、正直、やっぱり気が引けます。。。（恥）

お礼日時：2010/05/29 18:32

No.2 回答者： bmonomd 回答日時： 2010/05/28 00:55

その人が居ないと会社が成り立たないくらい重要な人、又は会社役員などにコネがある人じゃないの？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！

重要と言いますか、
その人は、派遣社員ではあるのですが、
派遣チームのリーダーも兼ねています。

会社役員にネコクションがあるなら、
まだ、仕方ないと納得もできますが、
その方の人間性を買われて、
許されている感じなのです。

お礼日時：2010/05/29 18:25