あるお店に、アルバイトで新人Ａ、先輩Ｂが働いていました。

あるお店に、アルバイトで新人Ａ、先輩Ｂが働いていました。
Ａが仕事に慣れはじめてきたある日、先輩のＢが商品である食べ物を食べていました。(お金は払っていません)

Ｂ「Ａさんも食べなよ☆」Ａ「いえ、私は・・」Ｂ「大丈夫、これは在庫数えてないから！」
Ａ「・・じゃあ、一つだけ頂きます・・」

この日から、この二人は仕事中、商品をたまに食べたりを繰り返していきました。

しかし、一つの商品の在庫が、たまに全く合わない事を店長は不振に思い、犯人探しをはじめました。

その結果、在庫が合わない日に必ずＡがシフトに入っている、と言う事で店長は、Ａを呼び出し、事情を聞きました。

Ａは、商品をつまみ食いしてた事、Ｂさんと共にしていた事などをすべて正直に話しました。
Ａはその日で解雇となりました。

Ｂは、証拠がないから、という理由で解雇にはならず、今も店で働いています。

解雇になったＡはその後、猛反省、後悔で抜け殻のような生活をしばらくしたのち、二度と不正はしないと誓い、前向きな気持ちで新しいバイト探しに励んでいるそうです。
Ａは罰をきちんと受けました。
悪い事をしたのだから当然です。これで良いんです。

ですがＢの方は悪い事をしたのに罰を受けず、のうのうと今も店で働いています。
私はこの話を聞いて、本当に理不尽な話だなと、腹立たしく思いました。
Ｂは罰せられず、地獄も見ず、これからも楽しく暮らしてゆくのでしょうか？
Ａが店にいなくなった今、Ｂが一人で不正をするのは、ほぼゼロです。

こんな話は世の中たくさんあるのでしょうか？

これが世の中というものですか？

皆さんどう思いますか？
質問というより、自分の意見みたいになってすみませんm(_ _)m

No.3 回答者： goo2005goo 回答日時： 2010/08/03 18:49

Bが解雇にならなかった本当の理由は、Bが首謀者ではないからでしょう。

首謀者と、首謀者にそそのかされて罪に加わった者とでは、おのずと責任の重さが異なります。拉致を命じた将軍様とその手先とでは、将軍様の罪が一層重い、という理屈です。

Bは一見、のうのうと生きているようにも見えますが、実際には、Aだけが糾弾されて自分が罰を逃れていることによるきまりの悪さ、恥ずかしさを感じているでしょう。あなたが言うとおり、一人では不正を働く可能性がゼロなら、店に置いておく値打ちもまたあると言えるかもしれません。

しかし、今後も誰かにそそのかされるままに問題を起こし続けるなら、その時は「あまりにも主体性がない」「流されすぎる」ことを理由に、Bもまた罰を受けることになるでしょう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます(^-^)

Ａと同様、Ｂもきちんと罰せられる時が来てほしいですね。 絶対に。

お礼日時：2010/08/05 08:06

No.2 ベストアンサー 回答者： sakura-333 回答日時： 2010/08/03 14:00

まぁ、よくある話かもしれませんが・・

ただ、小さな事を見逃すとまた悪事を働いてしまうのが人間というもの。
しかも、徐々にエスカレートしていきます。
Bはバレないと高を括って、違う事でまた悪事を働くんじゃないでしょうか？
目先の事だけならAが損をしているようにも思えますが、やはりAはここできちんと反省して二度と繰り返さないわけですから、後々の結果は違ってくると思いますけどね。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます(^-^)
本来なら、二人共処分されるべきなのに、原因を作った、誘った側が残るなんて変な話ですよね・・・

お礼日時：2010/08/05 07:08

No.1 回答者： hatuyukisou 回答日時： 2010/08/03 13:20

証拠がなくともBさんはすでに疑いの目で見られ続けることになります。

今後何かしらの問題が起これば、いえ起こらなかったとしてもいずれ機をみてアウトでしょう。
一度悪いことを見逃されたのだとしても
雇い主からしたら、今度いつ問題を起こすかと監視の対象になるのです。
バレない悪事はないです。
早く更生し立ち直ったAさんのほうが幸運かもしれませんね。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます★
Ａがマジメを貫き通せば今も店で、元気よく働いていたでしょう。
甘い誘惑に負けてやってしまった・・
きちんとしていたつもりが、心に隙があった・・自業自得な事には変わりないです。
しかし、前向きに考えれば、Ａは逆にプラスになる？社会勉強ができたのかな？と私も思いますね。

お礼日時：2010/08/04 08:19