証券会社・保険会社（生命保険・損害保険等）に勤務経験のある方

証券会社・保険会社（生命保険・損害保険等）に勤務経験のある方

友人が証券会社・保険会社に面接に行きました。

その友人から聞かれたのですが、証券会社に入社したと、何か試験とか、定期的に上司（総務部長または総務課長）と面接があったり、年度内に試験とかを受けてポイントみたいなのを取るとかっていうのはありましたか？

ちなみに友人が応募したのは一般事務だそうです。

私は以前生命保険会社に勤務していましたが、入社してから２年の間に「一般課程試験」、「専門課程試験」、「応用課程試験」を受けました。
そして年に３回、総務部長との人事面接というものがありました。これは全職員対象でした。
その試験とかを受けて年間（年度末まで）❍ポイント取らなければならないという決まりがありました。

友人は面接の際に質問があればどうぞと言われ、試験などのことを聞こうと思ったらしいのですが、緊張して頭が真っ白になってしまったとのことでした。

そこで、私が勤めていたのは生命保険会社ですが、生命保険会社に限らず、ほかの保険会社や証券会社でも同じなのでしょうか？

友人はこういうのがあるからと言って、仮に内定が来てそれを辞退するわけではないと言っていましたが、私も聞いてちょっと疑問に思ったので投稿させていただきました。

No.1 ベストアンサー 回答者： kurotugumi 回答日時： 2010/10/12 00:13

以前、証券会社で一般事務（証券事務）をしていました。

そのときは、何年かごとに昇格試験（筆記試験・面接・勤務の査定）がありました。
年一度の部長クラスと面談もあり、不定期で、社内試験が任意でありました。
例えば、ボンド（債券）マスターとか、ＦＰとか。
社内試験でしたので、対外的に役立つ試験ではありませんでしたが
昇格試験での評価の対象になっていたと思います。
役職に何年いたかでポイントが累積していき、退職金の計算に使っていました。

今は一般の企業を渡り歩いていますが、試験ってほとんどないですね。
上司の気持ちだけでいろんな事が決まるのか？って疑問に思っています。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2011/10/07 15:58