リクルートのＣＶ社員について

リクルートのＣＶ社員について

４年後に飲食関係の仕事で独立したいと考えており、今回リクルートのＣＶ社員【飲食情報カンパニー（福岡）】に応募しようと考えています。

そこでいくつか質問なのです。

1.ＳＰＩ対策として下記ＵＲＬの参考書を購入しました。的はずれでないでしょうか。？

http://www.amazon.co.jp/gp/product/486248557X/re …

2.知人に転職したいと話したところ、毎日帰りは終電か朝方で、休み無し！残業代無し！ボーナス無し！らしいよとの話を聞きました。知人の知人は、それでうつ病になったとの事でした。
本当でしょうか？


3.何でも結構ですので何かアドバイスがあればおしえていただけるとうれしいです。


以上3項目以前勤務されていた方や、面接まで行った方是非アドバイスをいただけないでしょうか。
よろしくお願いします！

No.1 ベストアンサー 回答者： kyouna 回答日時： 2010/10/15 12:03

こんにちは。

以前勤めていたものです。
CV職ではないですが。よければ。

1.ＳＰＩ対策として下記ＵＲＬの参考書を購入しました。的はずれでないでしょうか。？
＞大丈夫だと思います。正直私の当時はマーク式で、たぶん「向上心」とかそういったメンタル面
　見られてるんだろうな・・・っという心理的テストでした。

2.知人に転職したいと話したところ、毎日帰りは終電か朝方で、休み無し！残業代無し！ボーナス無し！らしいよとの話を聞きました。知人の知人は、それでうつ病になったとの事でした。
本当でしょうか？
＞これは・・・代理店ではないですか？
　リクルートでもリクルート本体と代理店では全く違います。
　っが。。。残業代は営業手当てとして一定でもらっていました。ボーナスもその時によりますが
　CV職ってほとんど契約では？なので無いに等しいです。
　もしかしたら支店によって違うかもしれませんが、きちんと休みはとれますし、また朝方なんて
　ことはありません。

3.何でも結構ですので何かアドバイスがあればおしえていただけるとうれしいです。
　2でも書きましたが、ボーナスの面や時間は大体、正直8時～11時くらいの幅で帰ります。
　なので遅いです。っが昨今の会社ともそれほど変わりはないのではないでしょうか。

　ただ、ここからですね・・現場100件と言って、1日100件の飛び込みなど（非効率ですが）
　昨今の会社でもしないであろう苦しい営業件数とノルマがあります。
　これはほかと比べ物になりません。ノルマが多いのではなくて、それに対する責任の重さが
　ハンパではありません。それだけ新人であろうと・役員であろうと責任がのしかかります。
　当然、飛び込みで叩き上げられるので、体力と精神力がない人には確かにうつになるような
　仕事かもしれませんね。
　ただ、世間でも知られているようにＲの出身者は、社長が多いという理由の一部には、こういった
　事を乗り越えられた人がいるからでしょうか。
　正直、厳しいです。ですが将来独立を目指されている方にはとても勉強になりますし、また
　鍛えられます。
　
　CV職ではないので、若干異なることもあるかと思いますが、あまり相違はありません。
　後、元々独立志願の人が多く集まるので、その面でも勉強になりますよ。

　もしご興味があるなら、色んな点を踏まえてされることをお勧めします。
　頑張ってください。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。

いろいろ考えた結果応募することにしました！

採用されるかはわかりませんが、頑張ってみようと思います。

ありがとうございました。

お礼日時：2010/10/18 00:50