バイトを辞めたいのですが・・・

Question

上京して1人暮らしをしている大学生です。今のアルバイトを始めて2ヶ月ちょっとになります。
シフトになかなか入れて貰えないという理由で、今物凄くアルバイト先を辞めたいです。

現時点で全くシフトに入っていません。
バイト先に着く直前に「今日はお休みで」と電話でいきなり言われたりしました。
忙しいシーズンで他のバイトの人は仕事してるのに、私だけ？という状況。
他にも色々あってかなり精神的に辛く、普段の生活をしている中思い出してしまい胃が痛いです。

電話で辞めたいと伝え、制服を返して今すぐ辞めたいです。
2週間～1ヶ月前に言うことが常識というのは知っていますが、こういった状況(この先のシフトが決まっていない、普段から使ってもらっていない)の場合すぐにでも辞めることって可能なんでしょうか？やはり愚痴や文句など浴びせられるのでしょうか・・・店長が納得いく辞める理由なんてあるんでしょうか？；以上２つの質問の答えを知りたいです。どんなことを言われるか前もって知れたらショック対処の心の準備ができますし＞＜

はじめてのアルバイトだったので判らないことだらけです。
どうぞ宜しくお願いします。

noname#163916 · Accepted Answer

辛い思いをされているんですね。
仕事を辞めるときは、会社の定めた日数より前に意思表示する必要がありますが、
上司と相談すれば、必ずしも長々と引き止められない場合もありますよ。
忙しいシーズンで他の人は仕事をしてるいのに、自分だけ入れないと言うのは、
会社側にも問題があるように感じます。

＞すぐにでも辞めることって可能なんでしょうか？

会社側が判断することだと思います。
状況的に、法的に職場内の嫌がらせだと訴えれば、
すぐに辞められるでしょうけど・・。
でも、丁重に意思を告げれば、
かなりの確立で即ヤメにもって行けそうな気がします。

＞店長が納得いく辞める理由

シフトに入れてもらえてないような会社なので、
そんなに気を使う必要は無いと思いますよ。
たぶん、その店長を納得させる理由は相当難しいと思います。
シフトに入れてもらえてないのを理由にする？
でも、じゃあ、もっと入れてあげるから辞めないで、と言われたら辛いかな？
入れるなら辞めたくないなら、伝えておいた方がいいけど。

まとめ。
まず、辞めたいことを店長に伝えます。理由を添えて伝える方が良いでしょう。
辞める事を了承してもらったら、
「仕事を辞める時は３週間～１ヶ月くらい前にはお伝えしなくてはいけないと思うのですが、
お店の都合に合わせて辞めさせて頂きたいと思っていますので、
どうさせてもらいましょうか？」と言うような言い方で良いと思います。
もし、人手が足りてるからいつでもいいよ、と言われたら、本日付けでも大丈夫ですか？
と思い切って聞いてもいいと思います。
もし、じゃあ今月いっぱいで、と言われたら、我慢して今月までは在籍と言うことで。
その時は、今月のシフトをあらかじめ教えてもらっておいたら気が楽だと思いますよ。
実質、０日出勤かもしれないし・・・。←事務処理上、今月いっぱいとかね。
いろんな職場があるので、これにめげず、また楽しく働けるところを見つけてくださいね。

snow-white0101 · Answer

こんばんは。

一店長としての意見です。

確かに普通の前もって言える理由でしたら、２週間前くらいに言うのが常識的ですが、シフトに全然入れてもらえない状況を考えると、すぐ辞めたいと言っても問題ないと思います。
ただ、辞めるにも会社によっては手続きとかあるので、そういうのは最後まで終わらせてくれると会社側も助かります。

多分人手が足りててシフトに入れないと思うので、愚痴を言われることはないでしょうし、言われる筋合いもないと思いますよ。

精神的に苦痛だというのも理由になります。
悪化する前に電話でも何でも良いので、店長に意思を知らせましょう。
こういう場合、バックれさえしなければ、何言われても気にしなくて良いと思いますよ。

v4330 · Answer

ここで質問する時間があれば電話で辞めたいと伝えれば答えは出ますよ。
多分、即OKでしょう。
2週間前は社会通念であって義務では有りません。

バイトを辞めたいのですが・・・

辛い思いをされているんですね。

こんばんは。

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