忙しい現代人の腰&肩のお悩み対策!

約2カ月にわたりいやがらせを受けています。

具体的な被害は、ユニフォームをハサミで切られる、車にキズをつけられる、私になりすましネットで誹謗中傷を書き込む、ブログを荒らすなどです。

犯人を指し示す明確な証拠はありません。

しかし、職場では以前にも似たようなことがあり、人事部に目をつけられていた人物がおりました。

私の職場の先輩(私よりも年下・女性)です。

私自身、今の職場に入ってからまだ間もなく、むしろその先輩には仕事の事でお世話になりました。

しかし、知り合いや同期が少なく、個人的な接点がある人間が限られているため、他に思い当たる人物がおりません。

私としては、ようやく今の職場をみつけ、少しずつ仕事にも慣れてきたところで、ここで働き続けたいと考えています。

このように、犯人が断定できず、受身の対応しかできない現状が大変心苦しいです。

このままいやがらせが続ことにも耐えかねますし、正直仕事にも身が入りません。

このような場合の対処方法についてアドバイスをお願いします。



※教えてgooに質問する前に、自分でやってみたことを書いてみます。
 もし、犯人を増長させるような行動があった場合、ご指摘いただければ幸いです。


(1)職場の上司、社長に相談する
 →犯人=彼女という決定的な証拠が無いため、注意や注意喚起すらできないと言われました。

(2)会社やロッカーに私物を置かない

(3)通勤方法を変える

(4)ネット上では、何事もなかったかのように普通にコメントしたりブログを更新する

(5)リアル職場で彼女に会った時、さわやかに何事もなかったかのように対応する

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A 回答 (2件)

なんか陰湿で参りますね…



実は私も同じような事をされた経験があります。

ロッカーをいつも開けられて、荷物を物色されたり…
これは開けると分かるようにロッカーに細工しておきました。
しかし証拠はありませんでした。

ロッカーにカギがついてからは、ロッカーのカギ穴に接着材のようなものを数回入れられ、
ロッカーが開かない事もありました。

私の話はさておき、こういう人間はいつかボロを出します。
私に嫌がらせをしている女は、その後、あるまじき行為をし、懲戒解雇になりました。

その女の行動をじっと観察し、それをノート等に記録として残しておきます。
どんな小さな事でも残しておいた方がいいです。
嫌がらせをされた内容・日時等、細かく残しておきます。
また、写真にされた事を残しておくのもよいと思います。

この時、「私はあなたの事なんか気にしてないわよ」という態度をしておきましょう。
相手が何かしてきても、気にしてないフリをしておきます。

こういう人間は、こちらに嫌がらせをして嫌がってるのを楽しんでいるわけですから、
その挑発に乗ってはいけません。
相手にしないことです。
但し、やられたことは証拠として必ず取っておきましょう。

もう少し様子を見てみて下さい。
絶対、この女もボロが出ます。
世の中、そんなに甘くはありません。
その内、他にもやらかしますから・・・

苦しいと思いますが、こんな女に負けないで頑張って下さい!
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

なるほど、被害について記録を残しておくのですね。

車のキズについてはあまりのショックで、当日のうちに写真に残しておきました。

そのほかの被害についても、これから改めて記録します。

励まし、ありがとうございました。

気が滅入りそうでしたが、いただいたアドバイスを生かせるようがんばります。

お礼日時:2011/01/09 19:27

嫌がらせというより、犯罪行為ですよね。



ロッカーにヒモを引っ張ると音が鳴る防犯ブザー(100円ショップでもみたことあります)でトラップ設置してみたらいかがでしょう。
もし うまく引っかかったら、上司に同席したもらって 何故他人のロッカーを無断で開けたのか説明してもらいましょう。

”自分のロッッカーと間違って開けた”とか平気で言いそうですが、その後は犯罪行為を自重してくれるかもしれません。

いずれにせよ、このまま放置しておくのは、大変危険なことと思われます。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

その発想はいままでありませんでした!

早速防犯ブザーを購入して、試してみようと思います。

私自身エスカレートするのが怖くて、初めのいやがらせの段階で、上司に手を打つようお願いしました。

しかし、上司の主張ももっともで(犯人が明確でない点、彼女だと決めつけて万一間違っていた場合

どうするかという点)歯がゆい思いをしながら耐えていました。

ele sheepさんのおかげで、少し前向きになりました。

ありがとうございます。

お礼日時:2011/01/09 07:32

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Qロッカーを荒らされます

職場に先輩の中年女性がいます(仮にAさんとします)
職場環境は、私たち若い者が多く、Aさんは最年長になります。

Aさん自体は、以前は特に誰かをいじめるわけでもなく普通に勤務していました。
しかし、ある日、私とAさんを含む数人が新しい部署に異動となりました。
新しい部署なので既存の先輩等はいなくて、悪く言えば好き勝手にしようと思えばできる環境です。

すると、Aさんが突然いじめをするようになりました。
挨拶しても無視する、勤務中に私の悪口を言ったり等いじめられており、会社に行くのが大変つらいのですが、更に最近はロッカーも荒らされるようになりました。
ロッカーは暗証番号式の鍵が内蔵されており、暗証番号を任意で設定してロックするタイプです。
(外付けの鍵ではなく、コインロッカーのようにドア自体に鍵が内蔵されているロッカーです。)

私のロッカーの近くに、Aさんのロッカーがあります。
ある日、私が出勤時に荷物を入れるため、ロッカーを開けていると、Aさんが私のロッカーのドア部分をじっと見ていました。
それ以降、数回にわたり、ロッカーのロックが解除されており、荷物を荒らされていた事があって、不審に思ったものの、単に私のミスかと思って一応、暗証番号を変えてロックしておきました。

しかし、翌日もまた解除されていたので、それ以降は毎日暗証番号を変えて、ロックを何度も確認しているのに、その後もまた同じ結果の繰り返しでした。
その時に初めて「まさかAさん?」と思いました。
私がロッカーを開ける時に、なぜか必ずAさんがいて、ロックの時に必ずじっと見つめているのです。
Aさんを疑いたくないし、Aさんを信じたいのですが、他に該当する人物もいません。

今の段階では、荷物が荒らされているだけで、金銭などを取られた
形跡はありませんが、今後はどうなるか分かりません。
いじめだけでもつらいのに、ロッカーまで荒らされて、死にたいほど悲しい気持ちです。
もし上司に相談した場合には、Aさんの逆切れがありそうで恐いのですが、それを覚悟してでも相談するしかないのでしょうか。

職場に先輩の中年女性がいます(仮にAさんとします)
職場環境は、私たち若い者が多く、Aさんは最年長になります。

Aさん自体は、以前は特に誰かをいじめるわけでもなく普通に勤務していました。
しかし、ある日、私とAさんを含む数人が新しい部署に異動となりました。
新しい部署なので既存の先輩等はいなくて、悪く言えば好き勝手にしようと思えばできる環境です。

すると、Aさんが突然いじめをするようになりました。
挨拶しても無視する、勤務中に私の悪口を言ったり等いじめられており、会社に行く...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
実はこれ、わたしも経験あります。この時のロッカー荒らしの目的は、私服・持ち物チェックとケータイのメールチェックだったようです。

わたしの場合はロッカーの鍵を、失くさないために自分のデスクのわかりやすい場所に置いていたんですね。職場の人たちを信用していたし、まさかと思っていたんです。

ある時、ロッカーを開けた時に違和感があったんですね。バッグの中を調べて見たら、ケータイ電話が鞄の中の定位置に無くて・・・。でもお財布も大丈夫だったし、勘違いかと思って、あまり気にしませんでした。

数日後、ロッカー室の休憩所で、わたしのケータイが転がっていました。休憩所を使ってもいないのに、です。中をチェックすると、まだ読んでいないメールが既読になっていました。
一体何の目的でメールを読んでいるのか全く見当もつきませんが、気持ちが悪い事は確かですよね。

わたしの場合は、誰がやっていたのか証拠がなかったので、(見当はつきましたが)とりあえず上司に相談して、報復が怖いので誰がという訳でなく、みんなに対してミーティングで注意を呼びかけてもらいました。
これで逆切れしてくるようなら、自分がやったと自白しているようなものですけどね・・・。

後になって同僚に指摘されたんですが、わたしが怪しいと思っていた人の服装や持ち物が、わたしのものとそっくりだったりしました。理解に苦しみますが、そういう人もいるんです・・・。

いじめを受けているのは、つらいとは思いますが、自分を守るためにも、どうか強くなって下さい。応援しています。

こんにちは。
実はこれ、わたしも経験あります。この時のロッカー荒らしの目的は、私服・持ち物チェックとケータイのメールチェックだったようです。

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Qまさか?会社のロッカーから!犯人捕まえたい!

会社の女子更衣室のロッカーからブランド品のバッグを盗まれました。思えば以前、鞄に入れておいたデジカメが無くなっていたことがあって、その時は自分が落として失くしてしまったと思っていたのですが、今思えば、それも盗まれていたようなのです。警察にも届けを出したのですが証拠が無いとどうにもならないと…泣き寝入りデス。会社は自己責任だからとなにもしてくれません。そしてその矢先、今度はコートを盗まれました!きっと同じ犯人だと思うのですが…証拠をつかむにも更衣室なだけにカメラは取り付けられなくて…どうしたら犯人を捕まえられるでしょうか?いい案があれば教えてください!社内に犯人がいると思うと人間不信になり、怖くて仕事も手につきません…

Aベストアンサー

そもそも、どんな規模のどんな業種なんでしょう。普通社内でそのような事件があれば、対応するものですが・・・・

鍵を掛けてなかったのは、あなたの自己責任ですね。掛けたいけど掛けられない状態を、会社にいくら言っても改善しなかった上でとなれば、管理責任が問える場合もありますが。

警察には盗難届けは提出、受理されてるんでしょうか?されてれば、盗品にいてるということで捜査はできます。しないのであれば、上部組織などに強く抗議しましょう。
ただし、それが明らかに盗まれたものだったとしても、あなたが取り返すには、買い戻すことになります。質屋が盗品と知りながら買い取ったと証明できれば、無償で変換できますが、そうでないと善意の第三者ですから。

一般の会社であれば、ロッカーで事件が起きたとなれば、犯人探しはしないまでも、警察に盗難届けを出す手伝いをしたり、ロッカー室自体への入室監理を行うでしょう。何もしない会社というのも、へんですね。警察に言えば、指紋なども取りに来るなど業務に支障が出ますから、まずは社内で処理しようとするはずです。しかるべき上司に相談してますか?
ロッカーキーの有償などについては、厳密にはありですが、普通はそこまでしないでしょう。バイトであれば、あるのでしょうが、正社員では・・・
なお、ロッカーのキーは、使用者が変更されてもキーが変更されてないのであれば、犯罪に合う可能性は高くなります。

個人でどうにかしたいなら、ともかく使用者みんなにそういった事実を周知することです。仮に仕事仲間が犯人なら、問題が大ききなることで再犯ができにくい環境になります。
外部委託の掃除のオバちゃんなどが犯人なら、その会社に損害賠償請求できます。
まったくの部外者の仕業なら、そもそも会社に損害賠償請求できる可能性もあります。

機械で何とかしたいなら、100円ショップで売ってる、まどやドアを開けたら音が鳴る防犯グッズを設置したらどうでしょう。両面テープで貼るだけです。それが構造的に難しいようなら、防犯ブザーを扉とハンガー掛けパイプなどにそれぞれ結わえて、開けばなるようにしたらどうでしょう。あわよくば、班員も特定できます。

そもそも、どんな規模のどんな業種なんでしょう。普通社内でそのような事件があれば、対応するものですが・・・・

鍵を掛けてなかったのは、あなたの自己責任ですね。掛けたいけど掛けられない状態を、会社にいくら言っても改善しなかった上でとなれば、管理責任が問える場合もありますが。

警察には盗難届けは提出、受理されてるんでしょうか?されてれば、盗品にいてるということで捜査はできます。しないのであれば、上部組織などに強く抗議しましょう。
ただし、それが明らかに盗まれたものだったとし...続きを読む

Q職場の嫌いな人が居なくなって欲しいと願っています

職場の同僚女性が嫌いで、最近はその人が居なくなる事ばかり望んでいます。
彼女は3歳年上ですが、職場では私が2年先輩で、6年間一緒に働いています。

入社当初から、上司が外出するとすぐに携帯でメールを始めます。何時間でも。
誰かが休みだと、必ずその人の悪口を言います。
次に悪口を言ってた人に、更に別の人の悪口を言います。それがエンドレスです。

職場に管理職が誰も居なくなると、用事も無いのに外出します。
早くて30分。長い時は2時間以上帰ってきません。
家が近いので、多分家に帰っているのだと思います。

他にも仕事への不真面目すぎる姿勢や、発言や行動の自分勝手さなど、正直大嫌いです。
上司や同僚も、彼女のそんな行動は ある程度はわかっていますが、
とにかく、ずる賢さのスキルは高く、周りを上手く使って何事もなく未だ仕事を続けています。

私は、彼女の行動や勤務態度を、会社にぶちまけてしまいたいのが本音ですが、
メンタルに弱い自分は、自分が原因で争い事やギクシャクする事が怖く、
結局は彼女と、表面だけでも上手く付き合っているフリを、もうずっと何年も続けてきました。

ですが、ここ最近、とにかく彼女が職場にいる事にストレスを感じ、
「こんなに不真面目で自分勝手な人は、クビになって会社から居なくなればいい!!」と
本気で思うようになりました。

あまりにもイライラし、ここ数日、彼女のメールしてる時間や外出時間を
メモに記録している自分がいます。(そんな事、仕事中にしてはいけないのはわかっています。)
会社に提出する気なんてありませんが、自分のストレスから来る行動で、
どうしても記録したくなり、自分も今、相当病んでいると思っています。

仕事に集中すれば、そんな事は気にならなくなると言いますが、
毎日約10時間。会社にいるこの長い時間、他の人を気にしないで仕事が出来るほど
私はできた人間ではありません。

こんな私が、今 どうやって彼女への不満や、居なくなればいいと思うストレスを
対処したらよいでしょうか。

自分でも どんなアドバイスが欲しいのかよくわからないのですが、
書き込みさせて頂きました。宜しくお願いします。

職場の同僚女性が嫌いで、最近はその人が居なくなる事ばかり望んでいます。
彼女は3歳年上ですが、職場では私が2年先輩で、6年間一緒に働いています。

入社当初から、上司が外出するとすぐに携帯でメールを始めます。何時間でも。
誰かが休みだと、必ずその人の悪口を言います。
次に悪口を言ってた人に、更に別の人の悪口を言います。それがエンドレスです。

職場に管理職が誰も居なくなると、用事も無いのに外出します。
早くて30分。長い時は2時間以上帰ってきません。
家が近いので、多分家に帰ってい...続きを読む

Aベストアンサー

相手を変えようとしても無理なんだよね?
貴方のイライラやもやもやって。
実は周りの人たちにとっても「共通」している事でしょ?
ただ、彼女は「要所」を抑えている。
本当にだらしない「だけ」なら。
貴方が言わなくても、誰かが言っているよ。
でも、彼女は抑える所は抑えている。
そして必要無い所ではうんと自由にやっている。
その器用さや狡猾さが貴方には鼻につくんだと思う。
そういう状態で成り立っている「今」に対しても。
逆に言えば、
貴方は今までよくそこで頑張って来たんじゃない?
ただね、
ここで感情的にひっくり返すような事をしても。
結局メンタル的に脆い貴方が潰れるだけ。
相手からではなくて、
事を「動かした」状態を自分で抱えきれなくなって。
貴方が職場を外れる事になる。
それはもったいない。
特別な事が出来るなら、
既に貴方は考えてやっている筈。
今の貴方に出来る事があるなら、
少しでも自分の中の風通しを良くしてあげる事。
他の会社の仲間たちにはそれとなく愚痴っても大丈夫だよ。
そして、周り「は」彼女をどう捉えているのか?
それを客観的に感じてみればいい。
主観的に高め過ぎてしまうと。
抑えが利かなくなってしまうでしょ?
貴方が心を許せる仲間には、
こういう状態自体が不本意なんだけど、
最近○○さんの動きが凄く気になって、
一人でイライラしてしまう事があるんだよね、と。
今までは何となく表面的に仲良く振る舞っていたけど。
最近はそれ自体にも疲れているんだと。
そういう状態が「ある」事を。
貴方は親しい人に受け止めて貰う事。
貴方のストレスもシェアしてもらう事。
実は。
貴方「一人」が率先して抱える問題ではないから。
イライラは消えないよ。
でも、貴方をかき乱すレベル「以下」に整える事は
出来る筈。
確かに彼女は気になる存在だけど。
社内の中の人間関係の「一人」であって、
ワンオブゼムなんだよね?
しかも貴方の方が先輩。
貴方は貴方のペースで良いんだよ。
別に貴方が出来た人間かどうかは問わない。
ただ、自分を知る事。
貴方なりに自分というバランスを整えていく事。
メンタル的に不安定になりやすいからこそ、
一人で内側に内側に思いを籠めてしまわないで。
風通しの良い自分も心掛けていく事。
別に職場の人じゃなくても構わない、
彼氏でも家族でも、他の友人でも。
誰でも良い。
とにかく貴方のイライラを「わかって」もらうだけで。
貴方の足元の不安定感は変わっていくよ?
折角その場所で頑張り続ける事を「選んで」来たんだから。
自分を大切にね☆

相手を変えようとしても無理なんだよね?
貴方のイライラやもやもやって。
実は周りの人たちにとっても「共通」している事でしょ?
ただ、彼女は「要所」を抑えている。
本当にだらしない「だけ」なら。
貴方が言わなくても、誰かが言っているよ。
でも、彼女は抑える所は抑えている。
そして必要無い所ではうんと自由にやっている。
その器用さや狡猾さが貴方には鼻につくんだと思う。
そういう状態で成り立っている「今」に対しても。
逆に言えば、
貴方は今までよくそこで頑張って来たんじゃない?
ただね、
こ...続きを読む

Q職場内のいやがらせは罪は何になりますか?

以前、更衣室や寮内から 衣類等がなくなるので困ってます。と相談した者です。

たぶん、社内の人では?と思い 穏便に済ませるためにも 散々考えた末、9月更衣室へ隠しビデオカメラを設置しました。 

私にとって 意外な人が映っており ショックで、体調がおかしくなりました。

今まで、相談していた直属の職場の上司だったのです。

 (以前、私に好意を持っていると言われましたが、私も夫、子供がいるときっぱりと断りました。)

録画の内容は 更衣室内の服を ロッカーの上へ放る。 
                      下着を持っていく。 翌日 戻す。
                      ハンガーごと 下へ落とす。
 物を持って行ってても 戻してます。 これを 週1~2回しています。

                     6回分 録画出来てます。
  
社内の別の人へ相談して、対応を考えてくれているところですが、今も、毎日、机を向き合わせて仕事しています。
 

証拠の録画記録はあります。  もしも、警察へ相談したら 罪になりますか? 刑罰?見たいなものはありますか?

家族も孫もいる人です。

先ほども書きましたが、穏便に済ませたいですが、これは犯罪ですよね。

ご存知の方、経験のある方 教えてください。

明け方、胸が苦しくなり 病院に行くと 異型狭心症と診断されました。ニトロを持ってます。

でも常に 喉の奥が締め付けられるようで、胸も苦しく動悸もします。 これは 自律神経関係かもしれ

ませんね。 いつまで体調がもつかなあ~~

どうぞ、宜しくお願いします。

以前、更衣室や寮内から 衣類等がなくなるので困ってます。と相談した者です。

たぶん、社内の人では?と思い 穏便に済ませるためにも 散々考えた末、9月更衣室へ隠しビデオカメラを設置しました。 

私にとって 意外な人が映っており ショックで、体調がおかしくなりました。

今まで、相談していた直属の職場の上司だったのです。

 (以前、私に好意を持っていると言われましたが、私も夫、子供がいるときっぱりと断りました。)

録画の内容は 更衣室内の服を ロッカーの上へ放る。 
      ...続きを読む

Aベストアンサー

ストーキングや刃傷沙汰に発展しないよう、ご自分の安全を優先して下さい。

理事が一方的に処分されると(されて当たり前ですが)逆恨みに発展しそうです。
穏便に・・・なら示談でしょうね。理事の異動や追放、付きまとわない旨を誓約書にしてもらってください。
条件に背いた場合は刑事告発することを伝えておくべきでしょう。


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