交通費の二重支給について

私が勤めている会社でアルバイト（元は正社員でしたが現在はアルバイト扱い）の人が
交通費を二重で支給されています
表面上は１日３００円、給料と一緒に振り込まれているのですが
それとは別に、毎月１万円を現金で受け取っています
その名目は交通費として会社では処理しています
しかし、そのアルバイトはそれとは別にガソリン代も貰っていたのです
ガソリン代は役員が使っているカードを借りて決まったスタンドで給油するのですが
これでは実質三重に貰っているということになると思うのですが
ガソリン代・現金での交通費支給も、もちろん給与と一緒だと思うので申告の対象になるのでしょうか？
それと、申告しない場合は何か処罰の対象になるのでしょうか

私は正社員なのですが、そのアルバイトと同じ距離を毎日通勤していても１日５００円で
これも交渉して　やっと上げてもらえた結果でした
なんだか腑に落ちない点が多いので　ご質問させていただきました。

No.1 ベストアンサー 回答者： mukaiyama 回答日時： 2011/01/24 16:57

＞これでは実質三重に貰っているということになると…

給与を支払う際の名目は何でもかまいません。
雇い主から受ける経済的利益はすべて「給与所得」です。
まあ、実質は時間単価の増額ということでしょうね。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1400.htm

＞ガソリン代・現金での交通費支給も、もちろん給与と一緒だと思うので申告の対象になるの…

年末調製または確定申告の際に、「給与所得」から除外できる交通費の限度は定められていますので、それを超える分は給与本体として申告巣れば、法的な問題は生じません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2585.htm

＞それと、申告しない場合は何か処罰の対象になるのでしょうか…

限度を超えているのに申告しなかったら、脱税としてそれなりのペナルティはあります。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2026.htm

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました

交通費にも上限があったんですね、知りませんでした
とても参考になりました！！

お礼日時：2011/01/25 10:27