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労働協約と就業規則

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質問者：noname#173752
質問日時：2011/03/14 10:08
回答数：1件

労働協約では「月６回の休日」とあり、就業規則では「６日に１日の休日」とあります。どちらの解釈で休日を設定していいのか、困っています。どちらが優先されるのか、教えて下さい。

この質問への回答は締め切られました。

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回答 (1件)

No.1ベストアンサー

回答者： karimaroron
回答日時：2011/03/14 10:27

労働協約が優先します。

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