A 回答 (1件)
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No.1
- 回答日時:
それはここで聞いても答えはでませんよ。
すべて会社の規約によりますから。。まずボーナスは与えなくても違法ではありません。これは会社の恩恵ですから。
ボーナスは基本的に頑張ってくれたからです訳です。
そのために休んで居る人にまで与えない会社もありますし。
また出ても通常通り出るとは限らない会社もあります。
12月もその月に仕事に出ていればもらえるかと思います。でも休んで居ればもらえなくて仕方がないですよね。
会社に聞いた方が早いですよ。
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