A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
複数の質問(健保や雇用保険)について質問されていますね。
ということは、あなた自身が離職に伴う手続きとして書かせていただきます。
厚生年金の資格喪失は、退職した会社が行ってくれます。
しかし、国民年金への切り替え手続きは、あなた自身が行わなければなりませんね。
多くの場合が、国民健康保険の手続きと同時に市役所などで行うことになるでしょう。
健康保険の手続きをしない場合であっても、市役所でも可能でしょう。
ただ、原則的には、年金事務所(旧社会保険事務所)が管轄であり、市役所は受付の代行のようなものです。詳細な相談もしたいのであれば、年金事務所へ相談しに行きましょう。
国民健康保険なども一緒ですが、重複加入は認められていません。しかし、オンラインでの確認が出来るとは限りません。したがって、社会保険の資格喪失の事実の確認できる書類が求められることでしょう。聞いた話では、雇用保険の失業給付などに利用される離職票をもって確認とする場合もあるようです。
失業給付手続き前に市役所などで手続きを行うか、離職票のコピーで対応するようにしましょう。
No.3
- 回答日時:
> 厚生年金から国民年金に切り変わる際は手続きはいりますか?
本人がサラリーマンなら、2号保険者(厚生年金)から、1号保険者(国民年金)の切替は、必ず必要です。
本人がサラリーマン(厚生年金)の妻なら、3号保険者(専業主婦)から,1号保険者(国民年金)の切替「も」、必ず必要です。
この、3号から1号への切替申請が、「専業主婦の届出忘れで年金が貰えない」と、今、国会で問題になっている専業主婦の年金です。
そして、1号保険者の届けは、夫婦2人分の届けが必要です。
1号保険者になると,夫婦2人分の国民年金の支払いが必要です。
--------------------------
逆の、サラリーマンの1号保険者から2号保険者の届出は、勤務先の会社で厚生年金の届けをするので、自動的に2号保険者になります。
また,サラリーマンの妻(専業主婦)は、夫のサラリーマンの厚生年金の会社での届出から、夫とともに1号保険者から3号保険者になのます。
勤務先の会社が,厚生年金が無い場合(これは違法ですが)は、1号のままだし、その妻も1号のままです。
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