No.1ベストアンサー
- 回答日時:
元校長です。
制度的には問題ありません。確かにおっしゃるように採用者には重宝です。
教諭になるには、採用試験を受ける必要があります。都道府県によっては、講師を何年かしていると、試験の一部が免除になったりするところもあるようです。この部分はよく調べてください。
ただ、平素の働きぶりが合否に反映されるかと言うと、私の勤めた自治体では全く反映されません。それが証拠に、採用試験にかかわって校長に講師についてヒアリングされたことは一度もありませんから。あくまで採用の可否は当日の試験管が見て行います。
常勤講師は、勤務時間も正規と同じで部活も持ち、場合に依ったら担任も持ちます。
確かにおっしゃるように大変だと思います。しかし、私がみてきた講師の多くは、その大変さをバネにして採用試験に合格してきました。
講師は矛盾のある制度だとは思いますが、不平を言っていても始まりませんので、何とか採用試験に合格するように猛勉強してください。
No.2
- 回答日時:
ご自分の周りだけでなく、周囲を見渡しましょう。
雇用形態というのはさまざまです。
あと1点、正式に採用される意義を考えましょう。
公務員になること、正社員になることというのは、雇用側にとって費用的リスクも飛躍的に上がりますが、“それ以外の義務”という点でも、雇われる側が思っているよりはるかに重大な決断です。
で、社会的に回答するのであれば
「採用試験に受かるしかないんじゃない?」
ってことだけですね。
教師に限らず、どの職種でも言えることです。
No.3
- 回答日時:
>「常勤教諭」になる手だてがないものか
採用試験に受かるって話はないのですか?
講師を何年かすりゃ採用試験を経ずに正規教員になれる手立てがあるなら、それこそコネ採用の温床として問題がありますね。
採用試験に受かる見込みがないのなら、さっさと転職すればいいんじゃないですか。
No.4
- 回答日時:
公立高校→私立高校に勤める者です。
他の方の回答にあるように法的に問題はありません。
私の以前勤めていた公立高校でも、常勤講師の方は教諭の倍ぐらいの仕事をふられていました。教諭と100%同じと言うよりは、教諭の200%ぐらいの仕事はさせられていましたよ。
担任はもちろんですが、それも問題のある生徒・保護者を集めたクラスの担任をして、学年分掌は生徒指導と教務、部活動は野球、サッカー、ラグビー、テニスなど長時間練習が前提の部活の主顧問になっていました。
一方で教諭の先生方は、副担任とか部の所属で、部活動も週に1回ぐらいしか活動していない文化部の顧問という人が多かったです。
それで、生徒や保護者ともめることがあると(たいていの場合は生徒や保護者に問題がありましたが)、常勤講師の方の対応を「経験不足」ということで管理職(校長・教頭)から責められていました。
立場上、言い返すことのできない常勤講師の人たちに「俺の言うことを聞かないで採用試験に通ると思っているのか」という趣旨の発言を管理職がよくしていました。そういった逆境に負けずに採用試験に合格した人も少数いましたが、多くの人は疲れきってしまい、辞めていってしまいました。
採用試験に合格した常勤講師に対しても「俺が合格させてやったのに、俺の言うことを聞かないのか」というような発言をする管理職もいたので、ひょっとしたら大分の事件にあったように採用試験には勤務校の管理職の影響はあるのかもしれません。公には「採用にコネはが関係しない」としか言えませんが、あのような発言を管理職がしていることから信じがたいと思っていますし、以前の大分の事件が大分だけの事件だったとはとても思えません。
常勤講師の間は大変だと思いますが、頑張って教諭になって下さい。そうすれば、サボりたければサボって常勤講師に仕事を振ることもできますし(~_~;)、雇用の不安なく思いっきり仕事にも専念できますから。
どうしてもいやなら私学を考えてみてはどうでしょうか?現在の私の勤務校だと常勤講師の担任ということは考えられません。保護者の信頼を得るためにも、担任、部活動の主顧問など主立ったところはすべて教諭です。講師の方は副担任もいますが、仮に誰か担任が病気等で長期療養することがあっても、担任になることはありません。
恥も外聞もなく常勤講師に担任や部活動の主顧問を押しつけるのは公立学校だからだと思います。
No.5
- 回答日時:
一般的には派遣と同じ立場ですから、雇い主の都合の容易条件で勤務となるのは、前政権が法律で決めたことです。
それによって、企業は社内留保を貯めることができましたが、公務員は人件費を削減できています。
貴方も常勤講師の待遇改善を言っても今はどうにもならないと思います。
それに、法的手段に出たり反抗するようなことを言えば来年の契約はないと思います。
また、それに屈しないで戦ったとしても二度と講師として採用されることはないと思います。
考えてみてください。貴方が社長で契約社員に文句を言われたり、法的手段に出てきた人を正社員として雇いますか?
それより、早く採用試験に合格し正規教諭にならないと、今の待遇から脱出できないと思います。
来年、再来年位は、多くの教員採用試験で大幅な採用を検討しているところが多いようですから、今が採用される可能性が高いと思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 教師・教員 教員採用試験について 4 2022/03/26 09:12
- 教師・教員 教員の皆様教えてください。私の彼氏は教員に向いてないのでしょうか。 私立の非常勤講師をしている彼氏が 4 2022/05/17 08:31
- 副業・複業 副業を賃貸でする場合に大家さんの許可が必要ということについて 3 2023/06/04 17:15
- 教師・教員 この職場環境へ一言お願いします。 現在私立非常勤講師をしています(体育)。非常勤講師なので、[授業、 3 2023/06/19 21:36
- 退職・失業・リストラ 夜勤のない部署に異動 4 2022/07/13 11:35
- 教師・教員 4月から小学校で社会人1年目で常勤講師として働きます。基本給は224124です。常勤講師はボーナスが 2 2023/03/31 21:14
- 共済年金 大阪 小学校教諭 定年後 再任用 講師 どちらがお勧め? 2 2022/08/27 15:29
- 年末調整 源泉徴収票の提出について 4 2022/06/16 22:17
- その他(就職・転職・働き方) 年末年始休暇を伴うシフト制の休みについて 2 2022/11/04 20:04
- 学校 「大卒1年目正規採用教員」の給料と「大卒1年目常勤講師」の給料はどのように違いますか?それぞれ年収で 2 2022/09/30 21:20
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
教員免許はどの都道府県で取得...
-
ずっと臨時講師として働くのは...
-
講師と教師の違いは何ですか
-
正規の教員目指さずあえて講師から
-
臨時の教員がいます。毎年更新...
-
教員臨時採用で生活
-
非常勤って担任がもてるの?
-
常勤講師に人権なしですか?
-
先生は県職員ですか?市町村職...
-
教員採用について、、、
-
小学校から中学校教諭への転任
-
臨時採用教員のアルバイト
-
教員採用試験二次、多分落ちま...
-
免許による給料の違いについて
-
教員の県外異動について(東京...
-
国立大学の付属小学校の教員に...
-
小学校支援員の47才が教師目指...
-
30代半ばで講師は?
-
転勤族の妻になります。非常勤...
-
28歳フリーター 小学校の教諭...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
講師と教師の違いは何ですか
-
講師と教師の違い.また講師って...
-
教員免許はどの都道府県で取得...
-
先生は県職員ですか?市町村職...
-
臨時の教員がいます。毎年更新...
-
ずっと臨時講師として働くのは...
-
講師なのに担任?
-
小学校から中学校教諭への転任
-
国立大学の付属小学校の教員に...
-
28歳フリーター 小学校の教諭...
-
教員採用試験は出身県以外だと...
-
非常勤って担任がもてるの?
-
正規の教員目指さずあえて講師から
-
教えてください
-
教員採用試験二次、多分落ちま...
-
臨時的任用講師の継続について
-
38歳で教育実習に行けますか...
-
育休中の採用試験について
-
教員採用試験と留学
-
臨時講師の給与
おすすめ情報