出産を1月中旬に控えた妊婦です。
現在は会社員として仕事をしています。初めは産休・育休後、復帰予定でしたが、やはり退職しようと決めました。
その際、産休後退職でも構わないと会社からは言われたので、出産手当金がもらえるかも・・・。と思ったんです。産休は来年3月中旬までとなるので、それに合わせて退職届の日付を合わせてくれるということなのですが、産休中は無給です。出産手当金(約40万)や、退職金(大した額ではありません。たぶん10~20万程度です)、出産育児一時金(42万)と収入はこれくらいになるのですが、来年産休後、退職してすぐに夫の扶養に入れるのでしょうか?
計算方法がいまいち自分の場合で計算できません。
よろしくお願いします。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
参考?URLをご紹介します。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/qa/nenkin/20060 …(退職後の出産手当金と扶養)
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/4690980.html(健康保険の被扶養者)
ご主人が加入されている健康保険の保険者(健康保険組合or全国健康保険協会)にもよると思います。
全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険の被扶養者(健康保険の扶養家族)の認定要件は、
「認定対象者の年間収入が130万円未満(認定対象者が60歳以上またはおおむね障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満)であって、かつ、被保険者の年間収入の2分の1未満である場合」
または
「認定対象者の年間収入が130万円未満(認定対象者が60歳以上またはおおむね障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満)であって、かつ、被保険者の年間収入を上回らない場合には、その世帯の生計の状況を果たしていると認められるとき」
となっています。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,230,25.html(被扶養者とは?)
この場合の年間収入は将来に向けての継続的収入のことです。(産休期間中に受給された出産手当金は含まれませんし、出産手当一時金も継続して受けられる収入ではありませんので、含まれません。)
(出産手当金は継続給付として退職後も受給できる場合がありまり、1日あたりの出産手当金の額が3,612円以上の時は健康保険の被扶養者になれないのですが、これは出産手当金支給対象期間(産後56日まで)ことで、それ以後は関係ありません。)
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.4782 …(Q5:被扶養者の年収(130万円(60歳以上180万円))の考え方)
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/qa/nenkin/20051 …(出産手当金と夫の扶養家族)
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/qa/nenkin/20040 …(出産手当金と夫の扶養家族)
質問者さんのご主人が加入されている健康保険の保険者が全国健康保険協会(協会けんぽ)の場合、質問者さんが退職された後すぐにご主人の加入されている健康保険の被扶養者(健康保険の扶養家族)になるのではないかと思います。
ご主人の加入されている健康保険の保険者が健康保険組合の場合は、その健康保険組合の規約等によりますので、何とも言えません。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/qa/nenkin/20051 …(健康保険組合の被扶養者条件)
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/11,0,158.html(退職後の健康保険)
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/13,61048,102,458.h …(退職後の健康保険)
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/ … (退職後の健康保険)
健康保険の被扶養者認定については、ご主人が加入されている健康保険の保険者(健康保険組合or全国健康保険協会)に直接確認されることをお勧めします。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/6,0,64.html(全国健康保険協会 都道府県支部)
参考URL:http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/qa/nenkin/20060 …
No.2
- 回答日時:
旦那さんの社会保険の扶養になるお話ですよね?退職したらその後の収入見込みがなくなるので、すぐ入れますよ。
退職証明書等が必要だと思いますが、必要書類は旦那さんの会社に確認なさってください。ただ、雇用保険(失業保険)を受給する場合は、一定の金額以上を受給期間中入れません。私の加入している社会保険(私学共済)では、雇用保険に入っていた場合で扶養認定申請をする場合、失業保険を受給しない誓約書を出させています。
収入があって扶養に入れるかどうか計算が必要なのは旦那さんの年末調整のときですね。
でも産休中無給なら、来年の質問者さんの収入は103万未満になると思います。失業保険や育児休業給付金などの雇用保険からの受給分は非課税ですから、所得にはなりません。出産手当金や出産手当一時金も非課税ですから、所得にはなりません。
退職所得は所得になりますが、10~20万程度であれば、0円とみなされます(退職所得の計算方法が別にあります)。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・人生のプチ美学を教えてください!!
- ・10秒目をつむったら…
- ・あなたの習慣について教えてください!!
- ・牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?
- ・【大喜利】【投稿~9/18】 おとぎ話『桃太郎』の知られざるエピソード
- ・街中で見かけて「グッときた人」の思い出
- ・「一気に最後まで読んだ」本、教えて下さい!
- ・幼稚園時代「何組」でしたか?
- ・激凹みから立ち直る方法
- ・1つだけ過去を変えられるとしたら?
- ・【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集
- ・【あるあるbot連動企画】フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
- ・映画のエンドロール観る派?観ない派?
- ・海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
- ・誕生日にもらった意外なもの
- ・天使と悪魔選手権
- ・ちょっと先の未来クイズ第2問
- ・【大喜利】【投稿~9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは?
- ・推しミネラルウォーターはありますか?
- ・都道府県穴埋めゲーム
- ・この人頭いいなと思ったエピソード
- ・準・究極の選択
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
入籍しているが、夫婦別々の住...
-
出産一時金と手当金は収入とみ...
-
歯科医師国保加入 産休中の社会...
-
扶養のパートですが出産手当金...
-
求職(無職)期間に妊娠しました
-
産まれてきた赤ちゃんを扶養に...
-
出生届、土日に出した場合
-
結婚・妻の退社・出産に関わる...
-
妊娠 出産 社会保険補助金
-
派遣社員の産休中の保険について
-
育休中に転勤。育児休業給付金...
-
自営業の産休について
-
自営業でも育児休業の取得が可能?
-
産休中に店舗閉店、育児休業給付金
-
出産予定日を会社に早く申告し...
-
育児休暇を短縮した方はいますか?
-
三人目の育休休業給付金につい...
-
転職したら育児休業給付金はも...
-
国家公務員の育児休暇と年次休暇
-
産休・育休の間の社会保険など...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
入籍しているが、夫婦別々の住...
-
妊娠7ヶ月。勤めていた会社が急...
-
扶養手当を申請し忘れていた場合
-
歯科医師国保加入 産休中の社会...
-
妻が公務員で夫が無職(ばれた...
-
出産一時金と手当金は収入とみ...
-
会社が倒産したら、出産一時金は?
-
出産手当金と雇用保険は両方も...
-
派遣社員の産休中の保険について
-
産まれてきた赤ちゃんを扶養に...
-
出産に関して一番得する方法は...
-
求職(無職)期間に妊娠しました
-
出産一時金
-
出産一時金の余ったお金は
-
出産手当金
-
育休 扶養に入るタイミング
-
出産育児一時金の増額について
-
妊娠して旦那の扶養に入るタイ...
-
出生届、土日に出した場合
-
出産一時金について
おすすめ情報