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この間結婚する予定の彼女が籍を入れる前に妊娠しました。
彼女は親の社会保険に入っており、僕は会社の社会に入っています。
この場合どちらの社会保険が補助金?に適応されるのでしょうか?
出来れば僕の社会保険で対応したいのですが、先に籍を入れる必要があるのでしょうか?
今はまだ妊娠五週目です。
ちなみに双子なのですがやはり二人分貰えるのでしょうか?
質問が多いですがよろしくお願いします。
初めてなので困っています( ;´Д`)

A 回答 (2件)

ご結婚おめでとうございます。

あわせて御懐妊おめでとうございます。
結婚なさったら、扶養者が彼女の実父から質問主さんになるので、入籍後それぞれで会社に手続きする必要があると思います。そのあたりはご自身の会社の総務の方にお聞きになるのが一番だと思います。
あと、出産時の補助金は「出産育児一時金」の事ですよね。
出産育児一時金の医療機関への直接支払い手続きを利用する予定なら、正期産なら妊娠後期に入ったら、申請の準備をしたほうがいいです。(病院にや会社で詳しく教えてくれると思います)ので今はまだ焦らなくてもいいです。
出産時の保険者が申請先になります。
毎月受診時には保険証の確認をしますが、出産までにちゃんと保険証が変わっていれば大丈夫です。

出産育児一時金は、子供一人当たり42万円なので、多児の場合は42万円×人数分です。
なので双子なら84万円ですね。

参考URL:http://baby.dabetabe.com/TpcG_Kij_ShussanIchijik …
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此処で相談している場合じゃないと思います。


きっとまだお若いのでしょうね。

妊娠5週目という事ですが
母子手帳の手続きなどもあることですし
最寄の行政機関へ行かれてお尋ねになった方が
良いと思います。
というより
お互いのご両親様が きっとご存知だと思いますので
ご相談される事をお勧めいたします。

親の社保という事は
まだ扶養されているということですよね。

だったらなお更
親にご相談すべき重大な事だと思います。
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