あなたの強みは何ですか？

面接で聞かれることが多い質問だと思います。

しかし、私は、なんて答えていいのか、
全く分かりません。

強みがない人間は、就職すらできないということでしょうか？

強みとは、自分がアピールしたいポイント、押したいところと言いかえることが
できるのでしょうか。

最近、話題の家電ですが、正直、横並びな部分はありますよね。
それなので、好きなメーカーで選んでいる部分もあったりもしますよね。

けど、そんな中、他社メーカーと比較して、
特徴をつけるために、
「こんな機能があります」というのを説明して、
売り込むということがありますよね。
それが、ま、強みということになるんですよね？

例えば、炊飯器って、極論を言えば、お米が炊ければいいわけですが、
そんな中、自分のメーカーのものを買ってもらうために、

・手作りのおかまを使ってます（土鍋？）。
・湯気が出ないようになっています。
・炊飯器でありながら、パンも作れます。

などなど。

けど、私には、他の人と比較して、
優れている特徴なんて、一切ありません。

パソコンのスキルだって、ひとなみ程度です。。。

もしよかったら、自分の強みの例文みたいなものを
上げてもらえませんでしょうか？

それすらも、甘えでしょうか？
私のわがままでしょうか？

もう就職できずに、2年半が過ぎています。。。

もうどうしようもないです。。。（涙）

No.6 回答者： bari_saku 回答日時： 2011/10/13 00:25

＞職務経歴書の中に「自己PR欄」を作って、

＞その中に、記載するという意味でした。。。

自己PR欄に記載する「強み」を探しているということでしょうか？

うーーーーーん

私なら、「こういったことで御社に貢献したい」という内容を具体的に書きますね。
会社のHPを見て、自分が役立てると思われる事業を探して。

会社側からすれば「何じゃこりゃ」となる可能性もありますが、少なくともHPをつぶさにみて研究しているというアピールにはなります。

この回答へのお礼

何度も、回答して頂いて、本当に申し訳ないです。。。

＞私なら、「こういったことで御社に貢献したい」という内容を具体的に書きますね。

そこは、志望動機に含める形なんですよね。。。（恥）

＞うーーーーーん

やはり、悩んでしまいますよね。
私も、ほとほと困ってしまい、
相談した次第です。。。（涙）

お礼日時：2011/10/13 00:42

No.5 回答者： bari_saku 回答日時： 2011/10/12 23:16

強みは自己PR欄ではなく、職務経歴の部分に書くべきかと。

（メインとして書くべきは、求職者が具体的に何ができるかです。自己PR欄は、オプション程度の価値と考えます）

私でしたら事務屋なので、使えるPCソフトの名前を羅列する感じになりますね。

この回答へのお礼

何度も回答して下さり、本当に申し訳ありません。

＞強みは自己PR欄ではなく、職務経歴の部分に書くべきかと。

また、私の説明下手のために、
誤解させてしまったようで。。。（恥）

職務経歴書の中に「自己PR欄」を作って、
その中に、記載するという意味でした。。。

＞私でしたら事務屋なので、使えるPCソフトの名前を羅列する感じになりますね。

これもすでに記載済みです。。。

お礼日時：2011/10/12 23:24

No.4 回答者： bari_saku 回答日時： 2011/10/12 22:25

#1ですが、「自分」があなた（質問者）のことを指すのか、私（回答者）のことを指すのか、ちょっとわかりづらいです。

前の回答は、自分＝質問者さん　という意味で書きましたが、自分＝回答者という意味なら、正直聞かれた記憶はありません。

このようなことは、職務経歴書に書くべき事ですから、それを読んでいただければわかりますから。

この回答へのお礼

再度の回答、申し訳ないです。。。

＞正直聞かれた記憶はありません。

そうなのですか。。。
面接で聞かれることが多いと思うのですが。。。


＞このようなことは、職務経歴書に書くべき事ですから、
それを読んでいただければわかりますから。

そうしたら、職務経歴書には、どんな感じで書くといいのでしょうか？
一応、自己PR欄を作れるスペースはあるのですが、
本当になんて書くと、書類審査のうえで、
より採用担当の方から評価を受けるのでしょうか？

何度も聞いてしまってすみません。。。（恥）

お礼日時：2011/10/12 22:54

No.3 回答者： medaka-good 回答日時： 2011/10/12 21:24

殆どの場合、極めて普通の、各段に優れた処など持っていない人が多いですよ。

面接で言うところの、強み＝アピールポイントとは、

・英検や土木、溶接など企業の戦力になり得る資格を持っている
・対人関係において、人心を掌握することに優れているなどの、人柄に特徴がある
・目標達成に向かってストイックである（現在、自身の向上に向けて挑戦している資格がある等）
・「弊社に入社した場合、こんな事がしてみたい」などの、具体的なビジョンを持っている

などが挙げられます。

企業側に、「自社じゃ無くても、何処でも良かったんじゃないか」と思われるような印象を与える
受け答えでなければ、特に難しく考える必要は無いんじゃないでしょうか。

有資格者というのが最も判り易く、企業側としても直接評価に結びつくと思いますが、
例え資格が無くとも、相手に好印象を与えるような「売り」を身につければ強いですよ。
（「現在進行形で何かに挑戦中」だとか「過去にこんな事を成し遂げました」など、判り易いものが
良いですね）

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！

事例を出していただいて、
本当に分かりやすいです！

＞企業側に、「自社じゃ無くても、何処でも良かったんじゃないか」と
思われるような印象を与える受け答えでなければ、
特に難しく考える必要は無いんじゃないでしょうか。

今、本当に職安では、1人の応募に最低100人～最高300人ほどいます。
つい先日応募したところも130人ほどの応募をしていました。
（もちろん、書類審査で不採用でしたが。。。）
それなので、ついつい、難しく考えてしまいまして。。。（涙）

本当にどういう言葉でアピールするかっていうのは、
正直分からないですね。。。

お礼日時：2011/10/12 23:00

No.2 回答者： ishirin 回答日時： 2011/10/12 20:46

ます、英検○級の資格を持っているので英語の仕事ができる等、資格を生かせる何かを持っていることが強みです。

（資格が重視：なければ今後取得してください）後は、何故　この会社を応募したのかのきっかけと、入社した場合、将来どうなりたいかをはっきり言えればほぼ評価してくれます。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！

なるほど！
そう言う答え方があるのですね！

アドバイスをしていただき、
ちょっと救われた気がしました。

ありがとうございました！

お礼日時：2011/10/12 20:55

No.1 回答者： bari_saku 回答日時： 2011/10/12 20:09

見たこともない商品の推薦文は、普通書けないと思います。

あなたをよく知る人に依頼するべきかと。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！

私の質問の仕方が悪かったのでしょうか。
大変失礼しました。

面接官に貴方の強みは？と聞かれた場合、
どういう風に答えればいいのかという質問です。

上記を踏まえて、
再度ご回答下されば幸いです。
どうぞ、よろしくお願いします。

お礼日時：2011/10/12 20:20