ショボ短歌会

失業手当の受給は退職後、何箇月(何日)位内に申請しなければならないのでしょうか?

A 回答 (1件)

>失業手当の受給は退職後、何箇月(何日)位内に申請しなければならないのでしょうか?


 ・特に決まりはありません
 ・が、失業給付が受けられ期間は退職の翌日から1年間です・・特別な理由があれば3年間延長できる
  (延長した場合は、延長期間3年+本来の期間1年間で、4年になります)
  通常は、1年で考えて下さい
 ・あと、手続きをした日から7日間(待期期間)、給付制限が付くなら3ヶ月間・・左記の期間は失業給付の支給はされませんが、1年間の期間内にはいります
 ・待期期間(7日間)、給付制限(3ヶ月・・これは該当者のみ)、給付日数(失業給付が支給される日数)
  上記を1年間の期間内に入るようにした場合、逆算すると、>何箇月(何日)位内に申請しなければならないのでしょうか?・・・の日がわかります

例:11月末日退職→来年の11月末日までが失業給付の受給可能期間
  自己都合で給付制限の3ヶ月が付く場合で給付日数が90日の場合
  7日間+3ヶ月+90日で6ヶ月と1週間くらいになるので、来年の5月の2週目位までには手続きが必要とかになります(1週間くらい余裕をみています)
  上記は給付制限が付く付かない、給付日数が120日とか180日とかでまた違ってきます


  
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この回答へのお礼

なるほど。
よく分かりました。
ありがとうございました。

PS
「いない」という漢字が間違ってましたね。
すいませんでした。

お礼日時:2012/11/14 17:09

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