私にだけ・・・。

職場に私にだけ口うるさく言う男性（２０代半ば）がいます。

とにかく姑のように「これはこうした方がいい。」、「普通こうなんじゃないの？」とか。

みんなに聞こえる大きな声でガミガミ言うので、モラハラ＆パワハラなんです。

他の女性には注意するようなことは一切しません。

私は気がきない方ではないと思います。（完璧ではないですけど）

その彼だって完璧ではないです。


前は彼の隣の席だったので毎日のように小さな事でも注意されて、
自分が自分らしくいられなくて否定され続けて辛かったです。

ですが２ヶ月前に異動があり、同じ部署でも違う課に移りました。（彼から席が少し離れた）

そこで私はのびのびと仕事が出来るようになって、自分らしさを取り戻しました。

ですが・・・。

３日空くことなく彼が何かしら仕事がらみのことで話しかけてきます。（つっけんどな態度で）

それでも注意されることが無くなったので良かったのですが。

つい最近、私がクリップを大量に使うためにクリップの入った箱を持っていたら彼が来て。

「そのクリップは部の共用の物だから独占しないで。」から始まり、長々と説教されました。

私の隣の席の年配の女性は、「細かい男だね。やだやだ。」と言ってました。


私は彼より１０歳以上年上です。

でも立場的に彼の方が上です。

他の女性には注意の一言も言いません。

私にばかり注意したり怒ったり・・・。


そこで質問ですが。

男性が特定の女性にだけ注意したり怒ったりって、どういう心理なのでしょう？

しかも、だいぶ年上に対して・・・。

（部署内（２５名）では彼が一番年下なので、彼からすると皆年上になります）

No.3 ベストアンサー 回答者： heartoheart 回答日時： 2012/11/25 07:08

おそらく、あなたは真面目で忍耐強く、人に対し理解をしようと

努力するタイプではないでしょうか？ 少なくとも 「細かい男だね。
やだやだ」とは顔に出さない。（笑）

たぶん、その上司は実は弱いところを見せたくないので相手を
選んで空威張りするのですね。　そうやって人をコントロールして
満足感を得るタイプでしょう。　確かに、そういう人は支配下に
おけそうな人間を見抜いていると感じます。そして”年上の女性”
となると、今度は自分の気持ちを理解されるだろうという甘えが
入るのかもしれません。　その根底にはコンプレックスがあるの
ですが。。　　
これ以上気になるなら、総務（人事）に相談された方がいいと
思います。　勿論、”モラ（パワ）ハラ”を感じ不愉快だとしてです。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

おそらく、彼はご指摘のタイプだと思います。

そして、私もご指摘のタイプです。

ちなみに、うちの部署はそのモラ（パワ）ハラやセクハラなどを取り扱っている人事部になります。

しかも、彼いる課はまさにその課で、うつ病などの病気も扱っているので、そんな彼自信が加害者になっているという。。。

周りからみれば、若さと真面目さだと思うかもしれませんが、当の私はたまったもんじゃありません。。。

お礼日時：2012/12/28 19:14

No.2 回答者： doorakanai 回答日時： 2012/11/25 00:59

男性の後輩にあたるのはあなただけですか？

言い換えると、男性が強く出られる人はあなただけですか？

一回り年下の営業が入社した当初、事務員の私に
「早くして下さい」とか、何か説明してたら鼻で笑ったり
という事がありました。

見てたら後で分かったが、強く出てもいい者、へいこらしてた方がいい者を
ぱっと見で判断していたようで、
他の者にはそういう態度は取らなかったので
たかが事務員の女　と下に見ていたのかも知れません。

私が事務だけでなくデザイナーも兼ねてるとか、
パソコンの事は皆私に聞いて来るとかを知ったり、私がはっきり注意
(といってもクリップレベルではありません)し出したら
へいこらするようになりました。浅はかな奴です。

その男性は、他の者にいつも注意されたりしてますか？
多分されてますよね。
クリップなんて、どうでもいい事しか気にかけられないのなら。

先輩面したいのではありませんか？
または、他に後輩がいても言い返される(ような下らない事しか言えない)から
言えなかったりしませんか？

＞「これはこうした方がいい。」、「普通こうなんじゃないの？」
その内容はどうでもいい事だったりしませんか？
クリップにしても、箱を3,4箇所に置いとけば済む話です。

注意される内容が本当に必要な事なら聞くべきでしょうが
そうでないなら、相手の話が終わった後で正論で返しましょう。
重ねてワーワー言って来るかも知れませんが、
周囲はちゃんと見ているでしょう。隣の女性も。

どうでもいい事をブーブー言う男性と、正しい事を言おうとするあなた。
その内「なんだお前は」と言われるのがどちらなのかは明白です。
正しい事をし続けましょう。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

＞その男性は、他の者にいつも注意されたりしてますか？
＞多分されてますよね。

それがですねぇ。。
言われないタイプなのです。（言いにくいタイプと言った方が正しいかも）
入社２年目の彼は、基本真面目だしリーダータイプなので、上司に気に入られるのです。
しかも八方美人で愛想もいいので、憎まれないキャラなんです。


＞「これはこうした方がいい。」、「普通こうなんじゃないの＞？」その内容はどうでもいい事だったりしませんか？

そうなんです。。。
たとえば、社員の人に送る説明書（１枚つづ単独の４枚）の並び順に対して指摘されたのですが。
どう考えても私の考えた並び順の方が良い気と思うし。
１枚づつ単独なので、順番が違っていても何の問題もないのです。。。（その他にもいろいろと）

お礼日時：2012/12/28 19:39

No.1 回答者： k_mutou 回答日時： 2012/11/24 22:53

“単に八つ当たりの対象”としか見ていないのだと思います。

“叱りつけてる姿が仕事をやっている姿”と勘違いしているのでは？
叱るにしても、『周囲の目のない場』や『小さな声でそっと』というやり方もできる訳だし。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

本人曰く、「若いから、カッとなってしまう」そうです。。。

私のこと嫌いなのでしょう。

お礼日時：2012/12/28 19:07