初めて質問します。よろしくお願いします。
マスコミで働く会社員の男です。
会社で、女の後輩が、得意先である老人と混浴接待させられそうです。
しかも2回目です!
何とかして止めたいです!!!
相談に乗ってください。 知恵を貸してください
毎年、うちの長年の得意先である有名人2名を、担当者数人で温泉に連れて行って慰安接待して、
帰りにゴルフする1泊温泉出張をしています。
去年、その有名人の紹介で、「混浴ライター」の女性が、その温泉出張をアテンドしました。
温泉ライターの懇意の旅館に行ったら、
大きな家族ぶろが貸し切ってあり、今回だけは特別に混浴させてくれると言って
「混浴は日本の文化」
「混浴で人はやさしくなれる」
という混欲ライターに有名人が同調、断れない状況に追い込まれ……
入社したての後輩女子2人が混浴してしまいました。
管理職も同席していたのに、ナント管理職がその混浴ライターとデキていて
後輩女子2人はどうしても混浴しなくてはいけない状況に…
その管理職がパワハラがひどい人間で、混浴を断ったら何をされるかわからない
恐怖心があったと言ってました。
帰社して泣いていたので、大騒ぎになり、、、、
上司に注進するものもいれば、セクハラだと組合に相談に行った人もいた。
しかし・・・・ 結局、その有名人が大物なので何もなかったことにされた。
ま、一緒に混浴した管理職は左遷されましたが。
が、今年もまた温泉に!!!!!
しかも去年も混浴させられた女子社員も同行させられる!!!!!
どうしたらこれを止められるでしょうか。
上司にも言ったし、あっちこっち相談しましたが策がないんです。
被害者の女子たちが名乗り出て被害を訴えるのが一番だけど、
混浴した女だと世間で噂になるかもしれないし
その前に会社にいづらくなるかもしれないから、それはできない。
混浴したくないと言っている、助けてやりたい
A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
マスゴミ勤務なのに、その程度の知恵も出なくて、これからどうすんの?…という感じですけど。
同じ出版社勤務として言わせていただきますが、マスゴミであれば、もう少ししっかりしてください。
「昨年同伴させていただいた女性社員は、体調不良のため、今年は参加出来ません」ということにして、混浴ライターに、同じ混浴ライター仲間の女性を数名集めてもらい、彼女らで温泉接待させればいい。
騒ぎを作った女に全ての後処理をさせるべき。
若しくは、AV女優の卵を集めて女性社員と差し替えるのも有効かと。
有名人としては、若い女性であれば誰でもいいんでしょ?
No.3
- 回答日時:
例えば私が今の会社で、a)上司の靴を磨け b)上司のクソを食え と指示があったとします。
あくまで、仮の話です(外資なので、セクハラ・パワハラは厳罰)。
とりあえず、a)でもb)でも、「この会社は腐った会社」と私は思うでしょう。
しかし、a)なら、まだガマンできます。b)ならすぐに会社辞めます。
で、あなたのお話の問題は、後輩社員達の選択次第でしょう。
1)本当に混浴したくないなら、混浴を拒否すればいい。
左遷や昇進を覚悟。会社を辞める事も覚悟。
2)混浴はしたくないけど、会社も辞めたくない。
じゃあ、混浴も覚悟すべきかも。
嫌な経験は、上司に訴えるか、組合に訴えるか、労働基準監督署にでも話をするか。
要は、彼女達の自分のプライドと、会社にしがみつきたい度によると思います。
後輩女性達が自分達のプライドが大事だと思うなら、会社を辞める覚悟で混浴を断ればいいし、会社にしがみつきたいなら、プライド捨てることになるでしょうね。どちらも、彼女達の選択肢です。
しかし、問題の根源は、大変失礼ながら、こんなバカげた企画がまかり通る会社なんですよ。それでも、混浴するかどうかは、彼女達の選択次第です。
No.2
- 回答日時:
こういのは本人がちゃんとうごかないと駄目です。
rondesu23さんが口をつっこむべきではない。
混浴したオンナ?そんなの誰も気にしません。
ああ、混浴したぐらいの枕営業くらいはするんだ、と思うだけです。
そんなの自分の力でなんとかしないと駄目でしょう。
マスコミというのなら、それを記事にかいてみては?
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