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年齢を重ねることと自尊心との関わりについての質問です。
よろしくお願いします。

年配の方々は、それぞれの人生の中で、様々な苦労と共に経験を重ねてこられたと思います。
仕事でも、専門的な知識や技術や経験(人との対応や問題解決も含めて)を積み重ね、もはや人生についても語ることができるのだろうと思います。
しかし、退職後(退職していないでも)その積み重ねた経験もまるで尊重されず、プライドなどまったく無視される状況(人との関わり)に出会うことがあると思います。
そんなときは、いたたまれないほど腹立たしい気持ちも味わうだろうと思います。

(相手は)まるで分ったようなことを言う。そこまでよく言えるなあ。
(相手の言おうとする主旨が)大きく間違っていないときは、お前に言われなくても分っているという気持ちになるし、意見に微妙な間違いや違和感があっても、そこには昔のように急には上手く反論できない自分がいる。まったく不愉快だ!

たとえばの例で言えば、病院や老人施設やリハビリ施設に行くと、若い職員に配慮はされつつも、その配慮から子ども扱いを感じたり、そうでなくても、職業人であるときに感じた尊敬敬意や貴重な経験は全く無視される…。
言うまでも無く、リハビリ施設に職業人であるときの敬意などは不要なことであることは十分分っているのですが、尊厳・プライド・誇り・自尊心・自負心がまるで無視されている…。

特別の場でなくても日常の中で、そんな場面はありませんか。

その不快感をもとに、思いを発すれば、敬遠され「扱いにくい人」となります。
いったい貯まるストレスをどうすればいいのでしょう。

趣味で発散する?それもいいかもしれませんが、人生の先輩の方々は、心の持ちようとしてどのように受けとめて生活されているのでしょう。

別の言い方をすると、上述のような思いを持たない(あるいは内面で上手く処理されている)ステキな中年になるためには(そういう方も多くいます)どうしたらよいのでしょう。

プライド・自負心・自尊心をまったく捨て去る(それが不可能なら自分のコントロール下に置いて処理する)ためには、どんな心持ちでいたらよろしいのでしょう。

若い方や女性の方の立場からのご意見もお聞きしたいですが、
実感されて対処している年配の男性の方のご意見をぜひお聞かせください。

ややこしい質問で申し訳ありません。

A 回答 (15件中11~15件)

20代後半女です。


若輩者ですが、似たようなことを感じた経験があります。
私は大学卒業後、契約勤務体制で数年働き、さらに勉強したくてまた学生に戻りました。
四大卒であること、その後の職業もある意味での専門職であったことなどから、
恥ずかしながら自分の経験や経歴には少々の自信をもっておりました。

学生に戻ってから、学費の足しにとアルバイトをしたのですが・・・、
自分より年下で経験も浅そうな社員、高校出たての言葉遣いもままならないバイトの「先輩」たちにあれこれ言われ「え?こいつら何偉そうなことを・・・何を知っているんだよ」とムッとしたことがありました。
でも、良く考えたらこれが社会。
今までの自分の経歴もプライドも、このバイトの仕事には関係ないんだと思いました。
このバイト世界に置いては、私は「新人」、相手は「先輩」
まず自分が彼らの仕事上での「経験」を「尊重」し、教えを請う気持ちを持つべきなんだと。
するとイライラした自分の心も穏やかになりました。
年下の「先輩」たちと仲良く楽しく仕事が出来るようになりました。
仲良くなってからは、プライベートな話を聞かれるようにもなり、
「○○さん(私)って何してる人なんですかぁ?」と質問されることも多く、
「こんなこと今までしていて今は学生してますよ」と話をすると、
「えー???私も今学生なんですけど、就職の時って・・・あれこれ」
「その仕事はどんな感じだったんですか~?難しいですか?」
「彼氏が浮気してるみたいなんですが、どうしよう」なんていう相談を受けるようにもなりました。

今度は逆の場合。
人生の先輩である年配の方々に、ある専門的なことの個人指導やグループ指導をする機会がありました。
「若い女が何知ってるんだ」という態度を取られると、こちらも腹立ちます。
「人生経験浅くても、この分野は私の方が詳しいです」と。

しかし、多くの方々は私の「経験」を尊重して下さいました。
専門分野に関しては「先輩」「講師」として接して頂けると、とても嬉しく自信が持て、心も穏やかになります。
すると、年下の生徒さんたちを「人生の先輩」として、彼らの経験を尊重する気持ちになります。
ある生徒さんは退職されたお医者さん、別の生徒さんは子持ちの主婦さん、社長さん、エンジニア。
お医者さんには「最近胃が荒れてるみたいで。。。何が悪いんでしょうね」と相談。
主婦さんには結婚までのエピソードや子育てのお話を聞いて、自分の今後の参考に。
社長さんには、組織運営や人の扱い方などをアドバイス頂き、
エンジニアの方には、機械が壊れたら即質問。
「携帯電話の調子悪いです!!どうしましょう・・・」

人間って、こういうものなのかなと今感じています。
相手の経験を尊重し、その分野に関しては年齢やキャリア関係なく「先輩」「経験者」として接する。
その後に「人生の先輩」「人生の経験者」としてのお互いの姿が見えるのでは?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
お若い方なのに、見事なバランス感覚をお持ちだと思います。
そのバランス感覚が、年齢と共に微妙に崩れていく方と、歳と共に益々柔軟になっていく方がいらっしゃるように思うのです。
その違いはどこからくるのかなととても不思議に思うのです。

お礼日時:2012/12/22 23:50

彼らからみればわれわれただの年寄りなんですから、仕方がないと思います。

人間以下の扱いを受けるわけでもないでしょうし。特別扱いせえ!と要求するのは滑稽です。

比較的若い頃、そのような頑迷で自尊心ばかりが高い年寄りを多く見てきました。たいていが民間でも公職でも管理職にいて威張っていた人間だったろうと思います。彼らのからいばりが非常に不愉快だったし醜悪に見えました。少なくとも社会人として年少者とでも対等でなければならないはずです。なぜ威張られなければならないのか?不条理だ!と思っていました。

わたしたちがいかに現役時代すごい職歴を持っていたとしても、リタイヤ後のリハビリ施設では自慢話以上の実効力はありません。彼らに世話にならねばならないのなら子ども扱いも我慢せねばならないと思います。

私はそう思っています。自分の心の中だけで自分の栄光とプライドを反芻しておればそれで十分慰めになると思います。若い人にもそういう気分がいつかわかることがあるはずです。ま、わからないまま消えてもいいでしょう。

それでがまんできないひとは、どうぞ頑迷老人になってあたりちらしてください。それもストレス発散にはなるでしょう。私の知っている80の老人はモンスタークレーマーとしてつとに有名です。気がついたら周囲に知人はなくなっていたという結末になるでしょう。
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この回答へのお礼

「モンスタークレーマー」の方は、おそらく、そうなることを主体的に選択したのではないだろうと思うのです。
忍耐度が下がってしまったのでしょうか。

ある人にとっては、年と共に「我慢する」ことが増えていくということかもしれませんね。

「我慢する」ことも「頑迷老人」になることもなく、バランス良い感覚になれたらすごいだろうなと思うのです。
若干の正しい意味での「あきらめ」「正義感」や「選択」がキーワードの一つにはなりそうです。
もちろん「あきらめ方」をどうするかというのは難しいことですが。

お礼日時:2012/12/22 23:49

アラカン親父です。


自分の思うような評価をしてもらえなくて、最初に悔しい思いをしたのは、就職したての時ですね。
与え得られた仕事が苦手な範ちゅうのもので、それだけで評価するなと悔し泣きしたことが有ります。
今では、誤解や理解されなくて軽くあしらわれたり馬鹿にされることも、たまにはありますが、相手が馬鹿だからとか未熟だからと、その場は気にせず切り抜けます。
そんな事が続くようだと、その環境が悪いので、別な場所を選ぶようにします。
それができないとか、何処に行っても同じというのであれば、自分が至らないという事なので、反省し解決する努力をするしかないと思います。
それもできなければ、それを受け入れるしかないですね。
「老いては子に従え」という考えでもあります。
まだ体も気力も若々しければ、反骨精神でより向上すべく努める方法も有ると思いますが、今の私は、あれ程度は受け入れ、我慢しあまり気にしない生き方を選んでいます。
時には正義感がむらむらと、という気持は残してはいます。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
我慢しつつあきらめるということでしょうか。
「あまり気にしない生き方」をしている、のではなく「選んで」いるということにヒントをいただきました。

お礼日時:2012/12/22 23:47

こんにちは。


現役時代の技術経験や立場や役職、それに基づくプライド・自負心・自尊心などは、あくまでも「職場内・仕事上」でのものでして、家に帰れば「ただの夫・父親」であり、また親戚や近所付き合いでも「ただのひと」ではないでしょうかね。
家庭内や親戚・近所付き合いに仕事上での役職やそれに伴うプライドまで持ち込んでいるわけではないと思うのですが、そのへんはどうだったのでしょうか?
私自身は、現役引退後は「ただのひと」だと思っておりますので、何ら困ることなんぞは全く無いのですが・・・現役時代の「栄光」なんぞは今更持ち出しても「老人の世迷言」としか思われないでしょう。
それよりは現役時代に経験を積み重ねた巧みな話術や人との対応、問題解決能力などを遺憾なく発揮し、決して偉ぶることなく・おごることなく、人付き合い(特に若い世代との付き合い方)に生かしていってはいかがでしょうか。
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この回答へのお礼

仕事(ある一部分の環境)を離れれば、「ただの人」ということでは誰もが同じですね。
それにしても、「決して偉ぶることなく・おごることなく、人付き合い」ができるということは、特にどことなく「偉ぶり」を発揮している人に対して、表面上だけでなく心からできるということは、簡単なようですごいことだと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2012/12/22 23:42

すいません。

35歳の男なんですが……。

現代の老人の話しの事ならば、私は自業自得だと思います。

確かに、職業的な技術や経験は、私よりはるかに優れたものを持っているでしょう。

ただ、そういうものを身につけるために犠牲にしたものって何です?「ヤツらの子供の気持ち・感情・心」なんじゃないでしょうか?
会社の付き合いだかなんだか知らないですが、子供が学校で起こった悔しい事・悲しい事を話したいのに、素知らぬ顔で仕事に明け暮れる。子供の気持ちになんて向き合ってもくれない。まるで、「人の気持ち・感情・心なんてくだらない」とでも言わんが如く。

今の老人世代が、例えば、質問文の例に有るように、リハビリ施設の職員に気持ちを蔑ろにされたと憤慨しても、私には、ヤツらが仕事人間として日々明け暮れた報いを受けてるだけだと思いますよ。
感情を無視し続けた連中が、今更、自分の気持ちを理解して欲しいだなんて、むしが良過ぎるんですよ。「何の義理が有って?」って話しです。

全ての老人世代に当てはまる事ではないでしょうが、私に言わせれば「自業自得」です。

この回答への補足

「自業自得」と思われていることもある(いつもでも誰からもではないのでしょうが)ということを、思われている側が自覚すれば、「そう思われているんじゃ当然の態度だな」と、ある種のあきらめはつきそうですね。

「自分の気持ちを理解してほしい」という甘えからの脱却方法としては、簡単でよいかもしれません。

ただ、もし、あなたが将来「感情を無視」して年を重ねていないのに、将来「感情を無視し続けた連中」と言われたとすると、今度は若い練習に何と言い返すか、将来は状況がなにか変わっているかもしれませんが、差し支えなければ知りたいところです。
(変な皮肉や反論のつもりではありません)

率直な回答ありがとうございました。

補足日時:2012/12/22 23:42
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