40才のcobolerにVBやJAVAはできるか

40才すぎのバリバリのCOBOLプログラマーにVBやJAVAはできるかなと、疑問です。
こういった人を採用した場合、やはり営業系管理系でしょうか、JAVAやってくださいというのは酷でしょうか。平たく言えば会社のためになるでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： jacta 回答日時： 2013/05/22 01:06

バリバリのプログラマーであれば、言語が変わったぐらいならすぐに対応できると思いますよ。

実際にはバリバリではないから問題なのではないですか？

この回答へのお礼

それなり実績ある方ですが、やらせてみたら、本人が辞退しました。ありがとうございました。

お礼日時：2013/06/26 01:04

No.4 回答者： botaku 回答日時： 2013/05/25 00:09

バリバリがどういうことか次第ですね。

本来の意味でのバリバリであれば、COBOLを離れたら何も出来ないなんてあり得ないので問題ないのでは？言語が変わったら役に立たない人なのであれば、COBOLプログラマーとしてもそれなりの人だと思います。

結局は人次第では？

No.3 回答者： don_go 回答日時： 2013/05/22 23:43

＞JAVAやってくださいというのは酷でしょうか。

本人に確認もせずに『どうせ、できるはずがない』
と決めつけて、機会を奪う方が酷だと思います。
＃できるかどうかは、各人の能力次第。

No.2 回答者： lv4u 回答日時： 2013/05/22 09:53

自社案件でのＪａｖａ開発か、派遣先企業での開発か？さらに、そこでＪａｖａがどんなふうに使われているか、で変わると思います。

・派遣先での仕事であれば、Ｊａｖａができようが、できまいが、その方を派遣する企業さえ見つかれば儲かるので、会社のためになると思います。

・自社案件であれば、その人の能力によって変わってくると思います。ただ、ＣＯＢＯＬ、ＰＬ／Ｉの開発経験からすると、ＶＢやＪａｖａなど、いわゆるオープン系は、覚えることがずっと多くなります。さらに、Ｊａｖａはオブジェクト指向、ポインタ無しのようでいて実際は、意識しないと理解できない面や、他言語では無い予想外の決まりがあって、なかなか覚えることが多くて大変だと思います。

・なお、政府・自治体とか大手ＳＩの案件では、Ｊａｖａで開発といいながらも、開発手法はＣＯＢＯＬ的で、まったくオブジェクト指向ではないということもあるようです。
なので、派遣先がそんなＪａｖａ案件のメンテであれば、４０才のCOBOLERでもあまり問題ない気もします。