事務職は無理でしょうか

Question

事務職を希望しており、これまで応募してきました。
が、実務経験がなく（前職は販売）正社員は軒並み書類選考で落ち。運よく面接にこぎつけても「うちが欲しいのは即戦力なので」と言われて落とされてしまいます。
派遣も登録しましたが、こちらも経験者が優先されて駄目。
ならば経験を積むためにバイトをと応募しても、バイトすら「前職が事務の方を探しています」と言われてしまいます。未経験OKのところに応募しても、面接で経験者の方も応募してきているのでと言われてしまう始末。
正社員、派遣が難しいのは分かっていましたが、短期のバイトですら駄目なんて…つまり事務に就くには新卒で1度事務に就いたことがないとアウトということでしょうか？
でも知り合いは事務経験なしでも事務のバイトに就けた子もいるので運かもしれませんが…。

いつまでも事務にこだわって無職というわけにはいかないので、他の職種も探さなければと考えていますが、せっかくパソコンと簿記の資格が取れたのに…と複雑です。もちろんそれがあれば就職できるなんて思っていませんが。
事務以外で探すとなるとやはり経験のある販売かなと思うのですが。しかし販売は大抵非正規募集が多く、「いずれは正社員化」を餌にいつまでも悪い条件で続けさせるところがほとんど（今まで勤めていたところはどこもそんな感じで、名ばかりの社員登用でした）
店の売り上げが悪ければ自腹購入を強要したりで、あまり販売に戻りたい気持ちがありません。接客自体は嫌いではないのですが…。

応募したら求人内容と実際の仕事内容が全く違ったり、こちらから問い合わせしないと合否を教えてくれなかったり、「1週間後に結果をお伝えします」と言いながら1か月後に謝りもせず平気で結果を送ってきたりと、なんだか最近は企業に関する不信感ばかりが募ります。
何もしないわけにはいかないので就職活動は続けていますが、なんだか疲れてしまいました。どうせフリーターからは抜け出せないだろうという、あきらめの気持ちが強くなってきました。
事務職は諦めたほうが良いでしょうか？また、今はハロワや求人誌、HPなどで求人を探して応募している状況ですが、何か良い案があれば教えてください。

nikoooo · Accepted Answer

回答No.6です。

お礼ありがとうございます。

＞「忙しいのに、履歴書送ったくらいで
いちいち連絡してくるなよ」と思われそうで…
＞送り状は付けていますが、
それだけでは足りないのでしょうか？

送り状は勿論のこと、相手への連絡も大事だと思います。

普段の仕事は違うものの、面接では、求職者の“クセ”を見抜きます。
回答No.8の回答者様が文書作成能力のことを書いてますが、
それ以外にも面接前にも色々見抜ける点があります。

連絡は普段の仕事に置き換えれば分かると思いますが、
商品をお客様に送っただけで何の一報も入れない企業。
商品送った後に電話・メールにて一報を入れる企業。

↑どちらが常識あると感じるでしょうか？
何年も付き合いがあったり、毎月、毎週納品するような、
ツーカーの仲まで行けば、話は違いますが、最初は一報を入れます。

アマゾンや楽天もメールの一報来るでしょう？
上記のことはちゃんと商品が届かなかった時のことを
考慮して連絡をしてくる意味も含まれています。

面接は仕事への模擬試験的なものです。

それに正直、書類を届ける郵便、宅急便等も
人間ですのでミスがないとは言えません。

オフィスビルを借りていて、他にも企業がいくつも入っていると、
他企業へのポストに間違えて入れてしまう可能性がある。
そのような時に『履歴書を送りましたので宜しくお願い致します。』
と一報をいれておけば、面接前に間違いに気付く可能性もある。

企業側が求人に『書類送付のご連絡は不要です』
とまで書いてあったりすれば、勿論連絡する必要はないですけどね。
連絡した後に、『今後は連絡は不要ですよ』言われた場合も同様。

過去にそのような連絡が多くて大変だったか、
人事担当者が1人しかいなくて手間が多すぎる等の
理由でわざわざ記載・説明をしているのですから。

ケース・バイ・ケースな部分は多いケド、
非常識でなければ、やった方がイイ事は多いと思います。

送り状も
「履歴書届いた時点で分かっているのに、余計だよ」
と思われそうで・・・。とか考えてる人いたとしたら？

考えすぎちゃうと、あれもこれも出来なくなるんじゃない？

あと、基本的なことなんですが、もしかして郵便等で送る際、
履歴書・職務経歴書を三つ折りに送ったりしてませんよね？
(A4の3分の1のサイズの封筒に入れる為に)

履歴書キッドセットにその封筒がおまけで入っているので、
今だに三つ折りで送ってくる人居ますが、
これも封を開ける前に落選の可能性が大になります。

↑やってなかったら失礼しました。

debumori · Answer

＞事務職は諦めたほうが良いでしょうか？

以前人事関連の仕事をしていました。
不合格になる原因がよくあらわれている質問文ですね。

他の方も指摘されてますが、年齢、性別、学歴が書かれていない。
２３歳大卒女性なら「諦めずにがんばれ」とアドバイスしますが
５０歳中卒男性なら「諦めたほうがいい」と言うでしょう。
最低限の情報すら書かれていないのに
「諦めたほうが良いでしょうか？」と聞かれても答えようがありません。

あと文章の改行もよくないですね。
改行の仕方が悪いので読みづらい。
文書作成能力の低さを感じます。
事務職で文書作成能力がないのは致命傷です。

あくまでも想像ですが、履歴書も面接官が「欲しい」と思う情報が書かれてないんでしょう。
そして履歴書や応募書類も読みづらい。
残念ながら応募書類であなたの事務能力の低さがバレてしまっているのだと思います。
だから書類選考で落ちるのだと思います。

＞何か良い案があれば教えてください。

他の方のお礼に２５歳と書かれていますが、
２５歳ならまだまだ若いのでなんとかなるはず。

せめて「相手がどんな情報を求めているのか？」「どうしたら相手が読みやすいか？」
を考えて文書を作成しましょう。
これは最低限の事務能力です。

これまで採用されなかったのは、最低限の事務処理能力がなかったから。
まだ若いんですし、最低限の事務処理能力を身につけて
もう少し頑張ってみてはどうでしょうか？

lampard8 · Answer

kiri19さん

結論、kiri19さんのお気持ちは「事務がやりたい」
のですよね。
であるのならば、資格や経験は度外視し、最後の最後まで
精一杯転職活動を続けてみることはできませんか？

できる、できないは別で、
1社の内定をつかむために、100社、150社受けてみても
良いと思います。
人事をやっていますが、そのぐらい根性があり、履歴書を
諦めずに直筆で書いてくるぐらいの人間であれば、みつかる
はずです。

美談かもしれませんが、事務に就きたいのであれば、
決まるまでやることです。

nikoooo · Answer

んーーー。事務職でない人間の意見ですが。

事務系でも他でもその職種にマッチしそうだな。
って雰囲気があると思うのですよね。

服装やメイク、髪型、話し方の第一印象。
履歴書・職務経歴書の書き方やクセ。
結構上記のことってあるんじゃないかと思うよ。
見直してみては如何かな？

派遣登録先に履歴書の添削、指導を徹底的に受ける。
コーディネータの人はプロなので、ダイレクトに
「この格好って事務系で面接ウケよさそうですかね？」
と実際の服着て、意見を聞いてもよいんじゃない？

＞知り合いは事務経験なしでも事務のバイトに就けた子
自分の知り合いでも居るけど、「あーっぽいな。」
という子が結構あっさり、好条件に受かったりしている。

あと、ただ履歴書を送るだけでなくて、
電話で「お忙しい中、失礼します。
履歴書を送りましたので選考の方宜しくお願い致します。」
という風に一報入れるとかね。
企業によって、メールで何度もやり取りする場合も同様。

多分、事務職はそういう礼儀が出来ているか、
いないかにもよる所大きいと思いますよ。

私事で恐縮ですが、自分がデザイナで、この職種って
上記の行動する人が他職種に比べしない人率が高く、
企業によっては、
「丁寧な方なんですね。実が面接前から決めてました。」
という、嬉しいお言葉を頂いたこともあります。

友人で事務系未経験で、前職介護士だったんだけど、
事務に応募する際にエクセルのスキルレベルが友人はクリアだが、
(患者の情報を共有の為に作ったりする。副業でも使っていた。)
企業募集のスキルの書き方が○○表 理解ある、マクロ使える方。

例えば上記のような感じで書いてあって、友人はが介護士の時に
使った表が何表かもマクロがどれに当たるか知らなくて、
友人「私、条件満たしてないなぁ」と言ったので、
私が「これが、マクロでこれが○○表だよ。あんた軽々使ってるケド。」

と教えたら、履歴書に書いてその後受かっていたよ。正社員で(笑)

その友人のケース以外でも本当は条件に合っているのに、
単純に用語などを知らないだけというケース結構あるよ。

友人であなた様がよくおしゃべりしている人だと、
仕事で何々したとか多少は耳に残っていると思うので、
事務職の友人にも履歴書と職務経歴書を見てもらえば？

＞何か良い案があれば教えてください。
良い案か分かりませんが長文で答えました。頑張って下さい。

ROMIO_KUN · Answer

事務職は所詮だれにでも出来る仕事です。
習熟する期間も短いし、就職試験を突破するハードルは高いです。
能力には人柄も大きく出ます。
その前に年齢は？25歳以下でないと何らかの事務職の経験値も必要です。
英語能力は？日常会話ができるとポイントは高いと思いますが。
決して検定を受けて点数を示す必要はありませんが。
自分に事務職が向いているとの自信があるくらいでないと無理かと。

kque · Answer

いわゆる一般事務職の正社員であれば、新卒の女性以外はほとんど無いでしょう。
派遣社員であれば、当然経験者で即戦力を求めます。

以上、未経験者はコネでも無ければまず無理。
強運の持ち主か、容姿端麗で頭脳明晰な人なら採用されるかもしれません。

と言うわけで、強運・容姿端麗・頭脳明晰でない人は、まずアルバイトでブラック零細企業で３年間修行するしかないと思います。

パソコンと簿記は最低限の基本スペック。
更に、もっと特殊な資格を取れば宜しい。社労士とか宅建とか。
字がものすごく上手とかも意外に良いですぞ。

kQ27 · Answer

あなた自身は選べる立場にあると思っていますか？

パソコンや簿記の資格…
事務職なら誰でも持っているごくありふれた資格ですので、就活ではそのスキルは特に役には立ちません。

ura235 · Answer

事務職はけっこう広範囲の知識と能力が必要です。
この質問で　性別、年齢、最低限必要な収入等が記載されてない段階であなたに十分な事務職遂行能力があるように思えませんが、、、、。

kQ27 · Answer

あなたの学歴や年齢がわからないのでなんとも言えませんが、やりたい仕事ではなくやらせてもらえる仕事を探すのが当たり前なのでは？

事務職は無理でしょうか

回答No.6です。

＞事務職は諦めたほうが良いでしょうか？

kiri19さん

んーーー。

事務職は所詮だれにでも出来る仕事です。

いわゆる一般事務職の正社員であれば、新卒の女性以外はほとんど無いでしょう。

あなた自身は選べる立場にあると思っていますか？

事務職はけっこう広範囲の知識と能力が必要です。

あなたの学歴や年齢がわからないのでなんとも言えませんが、やりたい仕事ではなくやらせてもらえる仕事を探すのが当たり前なのでは？

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