離職票の交付について

なぜ離職票交付についてやめた会社はその人に対して交付しない条件を主導的に選択できるのでしょうか・・・・・・？仮に失業保険受けるのにほしいといってやめたのに無にされては困りますが、強制的におくってもらえるならいいのですが、なぜこのような無にできる条件を国は指定できるようにしているのでしょうかね・・・・・・？仮にほしいのに無になっていてどうしてもありに変更おくれて離職票おくってもらうのは非常に面倒だと思えるがために・・・・。皆さん様の意見やなぜ会社主導でできるのかのくわしいことがわかればおしえていただきたいです。不利な個人をみればありなしの問題なくすべて当然ありでいいと思うのですが、受ける受け内は別としてもあっても特に問題と思うので・・・・・。

No.1 ベストアンサー 回答者： opechorse 回答日時： 2013/08/04 01:14

書いている意味がよくわからないけど

発行は義務だから
強制的に送ってもらえるはず
ハローワークに相談して