転職と転勤の違い

　市役所の住民登録の受付窓口にアンケートがありました。
　ちょっと疑問に思ったのですが、次ぎの場合は、どちらに、該当しますか。
１．親会社から子会社へ出向した、場合
　
２．国家公務員から地方公務員さらに国家公務員に戻る場合
どちらになりますか、どちらでもないか。

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#24736 回答日時： 2004/04/21 09:16

1.出向の場合は、元の会社に籍を置いたまま、勤務先が変わることですから「転勤」でしょう。

２．国家公務員から地方公務員になる場合は、雇用者が代わりますから「転職」でしょう。

この回答へのお礼

早速の回答有難うございました。

お礼日時：2004/04/21 09:19

No.3 回答者： papuunojijii 回答日時： 2004/04/21 10:02

「出向」の意味を理解すれば容易に判断できると思います。

「出向」とは、従業員が会社の命により社員としての地位
を継続したまま他の会社の指揮命令の下で働くことです。

＞１．親会社から子会社へ出向した、場合

「在籍出向」：上述をいう。（労働契約が出向元と結ばれ
ている）

「転（移）籍出向」：出向元を一旦退職すると同時にあら
ためて出向先に就職するという形をいう。

＞２．国家公務員から地方公務員さらに国家公務員に戻る
場合

転職です。
例：警察官→区役所職員

この回答へのお礼

回答いただき有難うございます。

お礼日時：2004/04/21 23:39

No.2 回答者： bobio 回答日時： 2004/04/21 09:18

１の場合、自分の意志でなく人事異動で出向の時は転勤でしょう。

自分の本当の所属が親会社に残っていれば転勤だし、片道切符の時でも会社命令だったら転勤でしょう。

ただ、自分の意志で、子会社へ行く時は転職というでしょう。

公務員の場合はシステムが良く知りませんが、所属が国家のまま地方で働けば転勤だし、国家をやめて地方へいく時は転職じゃないでしょうか？

この回答へのお礼

早速の回答有難う御座います。

お礼日時：2004/04/21 09:26