バカにしてくる男性の心理

こんにちは。
職場でのことで質問させてください。

同じ職場で３つ下の男性(上司)がいるのですが、
最近とことんバカにしてきて困っています。

知り合って最初の頃は優しくしてくれたのですが、
私がいわゆる抜けた性格らしく(よく言われます)
それが露呈してきたころから段々からかわれるようになりました。

最近はエスカレートしてきて、
「ほんっと頭が悪いよねー(笑)」←これはなかなか衝撃でした
「変なとこでまじめだけど、抜けすぎってほど抜けてるよねー、ほんと変わってるよね」
私が反論しようとすると
「いいから早くして下さい(笑)」
などなど。
本当に怒ってるとか風ではないのですが、
ニヤニヤしてたり睨むような感じだったり
バカにする気満々なのがわかります。

前にあった私のエピソードをみんなの前で
「この人ほんとバカでさあ」的な感じで話し出したり…

私も普段ははいはいそうですね、私はバカですよ！と
流しているのですが、
たまに本気でムカッとくることを言われたときは
「そういうこと言うのやめて下さい」と怒ってしまうときがあります。
その時は相手は黙ってしまうので
「反省してるのかな？」「ちょっと言い過ぎたかな？」と思うのですが
またすぐに元通り…(T-T)

最近はバカにされすぎてまともに会話できない気がして
どうしたものかと思っています。
のくせに二人っきりになるとあまり話さなくなるし…
(仕事の時はちゃんと会話しています、念のため)

普段からかわれる分にはいいのですが、
このままエスカレートしてきて私が怒ってしまうと周りの空気も悪くなるし、
年上なので大人の対応をしたいのですが…

本人に本気の悪意を今のところ感じていないので
余計に対処に困っています。

こんなときの男性の心理って何ですか？
また、これ以上エスカレートさせない穏やかな対処法はありませんか？

分かりにくい文章でしたらすみません。
ぜひご教授下さい。

No.11 回答者： kitty-wu 回答日時： 2013/12/30 06:24

大変ですね。

私も似たようなことがあったので読んで思わずムッとしました。周囲の前で蔑むのは最低だと思います。パワハラだと言ってもいいかもしれません。
上司という立場を利用して社員を貶めて自分が優位に立ちたいのだと思います。
毅然とやめてくださいと言えるとよいのですが…。

この回答へのお礼

私が抜けているは事実なので、
パワハラという考えはありませんでした。
ただみんなが居る前で言わなくても…と思うことは多々あります。
普段は気の小さい大人しい人だと思うので
その反動なのかも知れませんね。

次はもう少し、強めに言ってみようと思います。
ありがとうございます！

お礼日時：2013/12/30 12:20

No.10 回答者： VARMO 回答日時： 2013/12/30 05:33

もともとプライドが高く、人をさげすむタイプです。

一応優しいけど、真面目で臆病です。多分。性格は、ひねくれ者です。・・・対処法は、違う人と仲良くする＆無視です。寂しくなって反省します。気が弱いタイプなので、文句言っても言い返しません。・・・多分です。

No.9 回答者： hnfyufjf 回答日時： 2013/12/30 05:01

真っ先に浮かんだのが好きな子いじめるって心理で

自分が上だと思ってる悪ガキとかこんな感じかな～と。

無視するか毅然とした態度で接するのが一番だと思います。

この回答へのお礼

上司にはお付き合いされている方もいるので
私に対する恋愛感情はないと思います。
ただ、若いだけあって？悪ガキ感は否めません。。

私も反省するところはあると思うので、
それを踏まえつつ毅然としたいと思います。
ありがとうございます！

お礼日時：2013/12/30 12:24

No.8 回答者： efuyama 回答日時： 2013/12/30 04:56

怖い態度を取ればやめるとおもいます。

この回答へのお礼

おっしゃる通り、怖い態度をとればやめてくれます。
ただし一瞬だけです(笑)

もっと真剣な感じで反論すれば違ってくるのかも知れませんね。。

ありがとうございます！

お礼日時：2013/12/30 12:28

No.7 回答者： minoriya 回答日時： 2013/12/30 03:56

それは男性の心理というよりもそのひと個人の資質の問題ですね。

自分が言い続けても改善されないという事実をもっと上の人に伝えて相談をして下さい。

この回答へのお礼

冷静を保ちつつ言い続けてみたいと思います。
それでもダメそうなら…考えます。。
ありがとうございます！

お礼日時：2013/12/30 13:12

No.6 回答者： arusokkunahaha 回答日時： 2013/12/30 03:46

人を馬鹿にして晒し者にして、楽しんでストレス発散でもしてるんでしょうかね・・・

何かムカッとしますけど、もっと悪質なのもあると思うので、
まだ何とかなってるのかなぁ・・・

これからもっと悪質になるようだったら、もっと上の上司に相談する事も出来ると思いますけど
そういう事で揉めてしまうと後々自分が居心地が悪くなってしまうので、
流すなり、そういう事を言われた時に大きなため息をつくなりして
嫌だという意思表示を毎回してみては＾＾；

まー、話の感じからその程度では終わらないと思いますけど・・・

後は、一回呼び出して本気で「本当に傷つく時があるのでやめて下さい」って伝えるとか。
「みんなの前で言われると、辛いんです・・・」みたいな。
一度ちゃんと言ってみてはどうでしょうかね？

怒って文句をいう感じじゃなくて、弱弱しく・・・？辛いですって感じで＾＾；

この回答へのお礼

おっしゃる通り、あまり怒って職場の雰囲気を崩したくないというのが一番頭にあります。
仕事自体は好きなので続けていきたいですし。。

次は、悲しそうに言ってみる作戦に打って出るのもありですね！
効くかも知れませんね。
ありがとうございます！

お礼日時：2013/12/30 13:15

No.5 回答者： hiroshihiro 回答日時： 2013/12/30 03:25

第三者に対して自分が質問者さんよりも上だということをアピールしたいのでしょう。

強い態度で接した方がいいと思います。

ただよい関係になれるかは微妙ですが、徐々に改善されていくと思います。

この回答へのお礼

確かに、下に対しては威張りたがり屋だと思います。
悪いひとではないと思うので、
感情的にならないように気を付けつつ、
冷静に対処していきたいと思います。
ありがとうございます！

お礼日時：2013/12/30 13:19

No.4 回答者： yamakei-white 回答日時： 2013/12/30 03:16

抜けた性格、と指摘されているのですね。

はじめは好意的だったということは、
日々繰り返して変わらないが故に
そういう言動になってしまった面もあるのでは。


相手の物言いは悪いですが、具体的にどこを
治せばいいのか、またそれが数ヶ月後に
実際に変えられたのかを確認してみるべきだと思います。

この回答へのお礼

仕事の面ではかなり気を付けてはいるつもりですが、私が気付かないところでの色々はあるかも知れません。
そこは反省したいと思います。

今度、私の改善も含めて
真剣に話してみたいと思います。
ありがとうございます！

お礼日時：2013/12/30 13:30

No.3 回答者： hirofa124 回答日時： 2013/12/30 03:15

あきらかに パワハラです

この回答へのお礼

パワハラですか…
そう思ってしまうとかなり深刻なことになりそうで怖いですね。
私にも反省点があるので難しいところです。
貴重なご意見ありがとうございました。

お礼日時：2013/12/30 13:33

No.2 回答者： FANSAM03 回答日時： 2013/12/30 03:14

そいつは性格悪すぎ、自分が一番じゃないと気がすまないし自分が上司だっていうのに酔っている。

相談窓口のようなものはありませんか？　私の知り合いの女性は婦人団体出して、同じようなことをした男を辞めさせましたよ。立派なパワハラです。管理者という考え方ができておらず、支配感に酔いしれている。

この回答へのお礼

確かに性格はいいとは言えませんね。
かといって悪いひとではないのですが…
私も反省するところはあるとはいえ、管理者としての自覚はちょっと足りないかもですね。
参考にします。
ありがとうございます！

お礼日時：2013/12/30 13:36