退職報告したら上司からこう言われました。

パートを退職するため余裕を持って上司に報告しました。
そしたら、「辞める人は次見つけるのも仕事なんだよ(笑)」と言われました。
初めてそんなこと言われたので声かけしときますーと返したんですが、次の人見つけなくてもいいですよね？

人間関係最悪な職場なので誰にもすすめたくありません。

No.6 ベストアンサー 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2014/08/12 01:35

次の人を見つけるのは上司の仕事。

上司の仕事を取っちゃいけませんなｗ

て事で、見つける必要などありやせん。

No.5 回答者： kingyo_tyuuihou 回答日時： 2014/08/11 23:47

＞次の人見つけなくてもいいですよね？

もちろんです。

不幸の手紙じゃあるまいし、
他人様に迷惑をかけるわけにもいかないですしね。

No.4 回答者： nacci2014 回答日時： 2014/08/11 16:33

「辞める人は次、見つけるのも仕事なんだよ」

「ご心配なく。次はいい会社に転職しますので」

次(の人)見つけるではなくて

次(の会社)見つけるにしちゃえばよいのです

でも、私なら
もう退職しちゃったのだから

「いつまで従業員扱いしてんだ！これからは私も一ユーザーなんですから、そんな無責任で高飛車な発言すると痛い思いするよ」
と言ってしまうかもしれません

No.3 回答者： lv4u 回答日時： 2014/08/11 14:06

>>そしたら、「辞める人は次見つけるのも仕事なんだよ(笑)」と言われました。

それは会社がすべき義務というか仕事を、勝手に従業員に押し付けようとしているだけですね。
その職場や上司のレベルが低レベルであることを証明しています。
退職して正解でしょう。

No.2 回答者： zzhei 回答日時： 2014/08/11 13:50

勤務先が小さな会社で、質問者さんが何年もずっと勤務してきた、とか、毎回前任者の紹介で決まっているというなら、そういう話もあるかも知れませんが、一般的にはそんな義務はないでしょう。

声かけしときますーと答えてしまっているので、勘違いされないように、次の人決まりましたかー？とか、何かの折りに言って、探すつもりがないことをアピールしといた方が良いかも知れませんね。

No.1 回答者： toto1961 回答日時： 2014/08/11 13:45

それでいいと思いますよ。

ジョークをジョークで返したあなたは正解です。