
前にも友達(女・30代前半)の質問をしています。今回も同じ友達の質問です。
先日面接に行って来たそうですが、不採用だったそうです。
今まで何度か派遣会社の登録・面接に行っていますが、不採用でした。友達は製造業を希望しています。
今までの職は事務・販売で、製造業は初めてです。
退職理由は帰宅時間が遅かったからです。
定時が19:00で、会社を出るのが21:00~23:00でサービス残業だったそうです。(今までの会社は全部そうだったとの事です)
面接で辞めた理由を正直に話すと、製造業は難しいのでしょうか?
(残業代が付くのであれば、残業はどんどんしたいそうです。)
女(30代前半)で製造業は難しいのでしょうか?
なかなか決まらなくて落ち込んでいるので、見ていて可愛そうです。
私は製造業だったら早く決まるかと思っていたのですが、全然違っていました・・
アドバイスお願いします。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
#2です。
地域が分かりませんので、一概に言えないかも知れませんが、
・求人誌
・工場に直接、出向く
・新聞などの求人欄、折り込み広告
という普通のやり方で大丈夫な筈です。
パートより高い時給で、未経験の分野。早く就職したいということなのでしょうが、経験分野の方が、早く就職できるのではないでしょうか?
地方(勝手に想像)は、働き口が、殆ど、ないのでしょうか?
以前、同じような質問者に、逆に、質問したことがあるのですが、東京に出てきて迄、働こうということではないんですよね?(東京ならば、いくらでも働く場所はありますので)
大変遅くなって申し訳ありません。
仕事で異動になっていた為お返事できませんでした。
友達は7月中旬にやっと決まりました。
希望していた製造業です。
いろいろアドバイスしていただいてありがとうございました。
No.5
- 回答日時:
ここでひとつ確認しておきたい事柄があります。
>今まで何度か派遣会社の登録・面接に行っています
とありますが、製造業を希望して面接を受けた会社は
「派遣会社」でしょうか?それとも「業務委託請負業」と
呼ばれるアウトソーシングの会社でしょうか?
「派遣会社」での製造業については今年の春から新たに
許可された業種の為に、選考については慎重になって
いるかもしれません。経験者優遇、或いは若い方を、
中心に採用登録しているのかもしれません。ちなみに
製造業は現在「1年ルール」の縛りがあります。
「業務委託請負業」…請負会社での選考基準は、あまり
厳しいものではないですが、ホワイトカラーの雰囲気
が強すぎると不採用な場合もあります。体が動かない
だろう…と思われます。「派遣会社」よりは、総じて
賃金は安いです。
お友達の退職理由が不採用に繋がっているとは思われ
ませんが、製造業の門を叩くには「働きたいです!」
の意思表示は勿論、電子部品が…とか、組立作業が
…とか、友人に聞いたんですくらいのトークは少なく
ても必要だと思います。まるっきり畑違いだと思われ
たら採用は難しいです。
あ、製造現場でもパソコンでの端末入力くらいは
するので、これは「出来ます」と答えておいたら
良いかと思います。
大変遅くなって申し訳ありません。
仕事で異動になっていた為お返事できませんでした。
友達は7月中旬にやっと決まりました。
希望していた製造業です。
いろいろアドバイスしていただいてありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
こんにちは、今の世の中いろいろと厳しいですよね。
派遣での製造業は難しいところがあると思います。ご存知の通り、労働者と企業の間に会社が入るのですから、企業は労働者の給料よりも派遣会社には倍に近い賃金を払うのですから、簡単な仕事であればパートを雇うと思います。また、製造の派遣は月単位の契約や一時的な場合が多いと思いますので、長期的な就業は望めないでしょう。
でも、大手企業(日産とかソニーとか)がグループ会社として持っている派遣会社なら、その企業の製造業への派遣労働者として雇用されやすいと聞いたことがあります。派遣会社の選び方に関して、もう少し調査されてから登録へ行ってみるのも手でしょう。
今までの職は事務、販売のようですが、派遣なら事務の方が働き口は多いと思います。サービス残業を強いられたそうですが、派遣だとその辺はけっこう守ってくれる所が多いです。もし事務を希望して派遣会社の登録に落ちるとしたら、パソコンができないこと以外に考えられませんが、どうなのでしょうか?
大変遅くなって申し訳ありません。
仕事で異動になっていた為お返事できませんでした。
友達は7月中旬にやっと決まりました。
希望していた製造業です。
いろいろアドバイスしていただいてありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
製造業の事務職を希望しているということなのでしょうか?
グループ会社の製造業の例で言えば、若い女性の方は大歓迎です。
派遣で探すよりも、直接、企業に売り込んだ方が良いような気もしますが、製造業だから、未経験者は難しいというのは、知っているので、理解できません。
派遣で探しているということは、パートよりも、高い賃金でなければ嫌だということですかね?
友達は事務を希望しているのではなくて、
製造(作業系)の仕事を希望しているようです。
ss-ssさんが言われるように、パートよりも高い給料を希望しています。
もう一度お聞きしたいのですが、
>派遣で探すよりも、直接、企業に売り込んだ方が良いような気もしますが、製造業だから、未経験者は難しいというのは、知っているので、理解できません。
直接会社に問い合わせですか?
例えばタウンページ等を使って電話すると言う意味なのでしょうか?
No.1
- 回答日時:
製造業はある程度の技術(慣れ)が必要な為
初めてということになると多少不利でしょう。
内容にもよりますが体力的な面も含めて不採用になっていると思います。
場合によっては年齢も加味されてます。
軽作業であればそうでもないかも知れませんが全体的にそういう傾向があると思っていいのではないでしょうか?
私も最近転職しましたが、転職サイトを3,4つ程使用して3ヶ月かけて選びました。(それまでに内定は幾つかとれてはいました。)どうやって探しているのか分かりませんがご参考までに。
参考URL:http://www.tukaerusite.com/work/
そうなんですか・・
友達に伝えておきます。
選び方は、求人誌や派遣会社のHPを見て
その後電話しているようです。
URLも伝えておきます。
ありがとうございました。
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