パソナの登録で落とされたのですが…

Question

先日パソナに登録に行き、落とされたのですが、
これまでテンプ、マンパ、スタッフサービスなど
問題なく登録出来たので、派遣でも落とされる事が
あることを知り、驚いたのですが、

こちらで少し調べてみると、パソナは余程のスキルや
留学経験、大卒でないと登録出来ないと言われていますが、
それなら何故わざわざ面接に来させるのかなと疑問に思うのですが、
登録の予約の電話をした時点でその辺の確認をして、
事前に断る事などはできないのでしょうか。

私もその事を知っていれば、最初から諦めて行かなかったのに…
と思ってしまいまして。。。
交通費や時間も掛かっているのですし…。
まあ、用事のついでに行ったのでまだ良かったのですが、
後日、封筒に紙切れ一枚の非常に簡単な文面での登録お断りの
通知が届いただけで、何か感じが悪いなと思ってしまい、
この扱い方はどうなのだろうか、、と思ってしまいまして。。。

もしくは、大卒などではなくても、実際の面接やテストの
成績が良ければ雇うこともあるのでしょうか…？
または外見がモデルのようなお嬢さまだと受かるとか、、、
そのようなお話もこちらでありましたが。。。

ワード、エクセルのスキルチェックは、
基本問題だろうと考えていたら、中級レベルの問題が出て、
結果はボロボロでした。
こちらで調べると、基本問題が出るとありましたが、
何故中級問題が出たのでしょうか…？
まさかテストの結果で、登録出来ないのをこちらに納得させるためでしょうか…？？

最初からワードエクセル中級レベル以下はお断りって
言ってくれれば良いのに、、、と思ってしまうのですが。。。

今までの派遣会社での扱いとの違いに驚いているのですが、
ちょっと馬鹿にされたような感じがしてしまうのですが、
自分のスキル、経験が足りないのは十分承知なのですが、
だったら何故始めに断ってくれないのか、、、と思ってしまいまして。。。

それとこれまでの派遣の登録時と同じように、
スーツではなく、落ち着いた感じの私服で行ってしまいましたし、
希望条件も細かく言ってしまいました。

でも、他の派遣会社はそれでも仕事を紹介してくれたりはしていたのですが。。。。

同じようにパソナで落とされた方などはいらっしゃいますか？
パソナは、経験、スキルなどが足りなくても、服装、態度、外見などが
良ければ受かる事はあるのでしょうか？
まあ、他の派遣会社では登録できているので問題はないのですが、
何故パソナでは落ちたのか？

またパソナに限らず、派遣会社で最初の面談での服装態度などが、
経験、スキルに関係なく仕事の紹介に関わったりするというのは
本当なのでしょうか？
パソナは、大卒、留学経験者などしか取らない会社ならそれでいいと思います。
しかしでは何故予約の時点で確認して断らないのかでしょうか・・・？

もしくは、最初から登録の際の必要な条件、資格として定めたら良いのでは？
と思うのですが、何故そうしないのですか？
こちら側にとってもあちら側にとっても余計な手間が掛かってしまうと思うのですが。。
これまでの派遣会社の中で残念ながら一番印象が悪いです。。。
長い文章になってしまいすみません。

lemo_nade · Accepted Answer

こんばんわ。

パソナに登録しております。
登録したのは、10年ほど前ですが、パソナは2年に1度の登録更新がありますので、2007年に再登録しております。

登録に際して、大卒、留学経験有りなどの条件を要求する事はないと思われます。私自身、短大卒、留学経験無しです。

派遣会社の顧客は、大手企業だけではありません。極々小さな規模の顧客にも対応できる様、幅広い人材を揃えておく必要がありますので、登録の際にそういった基準を設けているとは考えがたいです。
登録を受け入れない事を前提に面談を実施する事は無いだろうと、個人的には思います。

> 何故中級問題が出たのでしょうか…？

他社での登録時の問題と比較して難しかったという事でしょうか？
質問者様が、何を基準に初級、中級を判断されているのか解りかねますが、私の知る限り、スキルチェックの問題は初級レベルでした。
ソフト毎に初級と上級の問題があったかと思われますが、両方とも大差ない問題だった様に思います。
それから、PCスキルを要しない業務もありますので、スキルチェックだけが登録を断わる理由になるとは考えがたいです。

> 希望条件も細かく言ってしまいました。

もしかすると、希望条件がネックになったかもしれませんね。

どうしても、パソナに登録したいと思われているのでなければ、相性が悪かったのだと割切って、今回の事は忘れてしまう方が良いと思います。
パソナは、他社よりも時給が若干良い事などから、パソナから就業したいと希望する派遣社員の方も多くいらっしゃいます。登録したところで、就業できる機会は他社よりも低いのです。
どうしても、登録を希望するのであれば、少し期間をおいてから、再度挑戦される事に、何ら問題はないと思います。

firstsnow · Answer

私も派遣や契約社員として働いていますよ（接客ですが）。

　私も派遣の登録、落とされた事ありますよ（ほとんど大手の派遣会社！！）。

　一番呆れたのは「仕事が派遣先の正社員よりできそうだから駄目」と「面接で、意地悪な質問に難なく答えたから駄目」（コーディネーター数人がひそひそ話していました）。

　また、「他社のエース級だから駄目」にも呆れました。
　
　とにかく、この様な派遣会社は相手にしないで、別の多くの派遣会社に登録されてみては、いかがでしょうか（私は両手の数位の派遣会社に登録しています）。
　また、頻繁に仕事をくれる派遣会社のエース（つまりスーパー派遣）となられては、いかがでしょうか。
（私は単発と短期がOK、長期はNGと言っていますし、現に長期は皆無ですので）　

　お互いがんばりましょうね。

　乱文で失礼します。

nico15 · Answer

私も登録できませんでした！３年くらい前かな？
紹介予定派遣じゃないと嫌だ！と断言したので、登録不可なのかな？と思っていましたが
他にもいらっしゃるんですね。失礼ですが少しホッとしました（ごめんなさいm(_ _)m）
私もSS・RS・TS・A と他社で就業経験があるため、登録できないってどーゆーこっちゃと思ったし
何より、現在稼働中の友人の紹介で登録に伺ったため、恥ずかしくって・・・電話して激怒しちゃいました（笑）

エクセル・ワード・パワーポイント・アクセスは上級、入力も速い方だと他社では評価され、留学経験もあり
営業経験が長いので、コミュニケーション能力もそんなにひどくなく、スーツも似合うんじゃないかな？？？(^^*)
なんか自信満々の嫌なやつっぽいですね私。そぅ思い込まないとやってけないでしょ、このご時世。
お互い求めるものがあわなかったんだと解釈し、今ある他社とのご縁を大切にしようと決めて
前向きに頑張っていたら・・・パソナのことすっかり忘れてました。その程度のことですよ。忘れちゃいな。

でも、同じ経験をしたひとに会えて嬉しいです♪♪♪
一緒に頑張りましょう！！！

fpthbrj · Answer

パソナが比較的、保守的なのは否めないと思います。

かなり以前、パソナの登録更新の際、少々カジュアルなニットで出かけましたが、オフィスのほうから、
「スーツも持ってないの？？」
的な陰口が聞こえてきました。。。。

又、私と同じ時間に２０才ぐらいの女性が、新規登録をしていましたが、女性のバッグが、当時流行していた、エルメスの布トートで、これに関しても
「あのバッグを持ってくるコは駄目」
と、コーディネーターのヒソヒソ声が聞こえてきたんですよね。

結局、派遣社員の見た目を、良くも悪くも気にする会社なのかな・・。

私自身は今、ＳＳから某超大手へ派遣されていますが、女子の正社員の服装なんて、それこそ「しまむら」か「ユニクロ」の世界。時々、お洒落な方もいらっしゃいますが、営業職でもない事務員が、スーツで事務するなんて、考えられないですよ。非能率的だし。

きっと貴女様も、ユニクロの地味なニットに地味なスーツ、しまむらの地味なカバンをピックアップして、登録に行かれたら、また違った結果であったかも。くだらないけど。だってスキルは素晴らしいですものね。

世間には様々な、理不尽な現実があるって事ではないでしょうか・・・。

それに留学って何がそんなに偉いの？？みんな、ネイティブ並に喋れる訳？？

mkwtnb · Answer

この質問を見てとても驚きました。

私なんか高卒です。。
登録にはジーパンにブーツインで、
上もカジュアルで、登録のときは恥ずかしい思いをしましたが、
落とされませんでした。

幸い、エクセルとワードは中級位でしたが、
突出した技能はありません。
22歳のときに登録し、職歴は2社のみ、いずれも倒産し、
両方約1年ずつしか就業していないというボロボロの職歴でしたよ。。

私は都内のパソナで登録したのですが、
登録担当者が柳原可奈子ちゃんが真似するショップ店員のような
しゃべり方で、
対応も悪くパソナで仕事するのはやめようと思ったのですが、
現在パソナで就業し、
営業担当者さんもとっってもいい人で、パソナでよかったと思います。

パソコンのスキルを上げるか、
別の支店で再度登録なさってみてはいかがですか？

私は就業する派遣会社が3社目なのですが、
条件も時給もパソナが一番いいと思います。

Julliet7 · Answer

派遣先でパソナのスタッフと一緒になったことがあります。その時聞いて驚いたのは、
派遣先がたとえオフィスカジュアル許可でも、パソナの派遣スタッフはスーツもしくはそれに準じる服装で勤務しなさいと言われるそうです（その方の担当は少なくともそう言っていたそうです）。
その時のスタッフの方は、抜き打ちでパソナの担当者が挨拶に来ていました。「抜き打ち」です。
もちろんどの派遣会社でも社会人として見ているわけなので、小奇麗に越したことはないですが、そこまでするのはパソナだけしか聞いたことがありません。
その後色々な派遣会社スタッフと勤務して、派遣同士で「パソナは厳しい」はよく聞く話でした。
全てのオフィスがそのような対応をするのではないかも知れませんが、他の派遣会社と差別化したい意識は多少あるように思います。

mizbashou · Answer

パソナは登録お断りもあると度々聞きますが、イメージ戦略の一つだと思っていました。
思いがけず登録できず当惑されたでしょうね。
お察しいたします。

わたしは短大どころか専門学校卒です。
もちろん留学経験もなければ、外見モデルと正反対です。
さらに言うとパソナに登録した時点でワード・エクセル未経験。

それでも登録はできました。（去年のことですが）
恐らくパソナの求めているスキルに釣り合うものがあったのでしょう。

逆に言うと質問者さんのスキルがパソナの求めるスキルと一致しなかったということです。

他に派遣会社はいくつでもあります。
気持ちを切り替えて他社さんからの就業に全力を尽くすのがベストかと思われます。

蛇足ながら申し上げます。
スキルというのはヒューマンスキルも含まれます。
言い換えるならばコミュニケーションスキルです。
質問者さんの文章は少し読みづらく感じました。
（ひとつの文章が冗長で、思い込みの強さや断定口調が感じられるところ）
こういう癖って話し方にも表れると思います。
自分では気付きにくいので、ご家族や親しいご友人に確認されてはいかがでしょうか。

最後に気になったことを。
＞パソナは、経験、スキルなどが足りなくても、服装、態度、外見などが良ければ受かる事はあるのでしょうか？
派遣なのである程度の経験・スキルは当然求められると思いますが、服装・態度・外見も、もちろん良いにこしたことはありません。
むしろ第一印象の良さは必須ではないでしょうか。
こういうご質問がでるということは、スーツ未着用以外に気にされていることがおありなんでしょうか。
その点に留意して次の機会に活かせばよろしいかと思います。

aibaaska · Answer

私もパソナに登録していますが、短大卒です。

留学経験はありますが、ペラペラ喋れるわけでもなく…

仮登録は自宅でやって、登録はパソナまで出向きました。
WordとExcel、私もぼろぼろでした(苦笑) 
正社員経験５年あったから登録出来たのかもしれません(;´д｀)

正社員時代はスキルを要するような仕事はしていなかったので、
いざ稼働して使えないと判ったら怖いなぁとは思いますf(^ー^;

ちょっと時給が高いから気になる派遣会社かもしれませんが、
あまり気にせず仕事しながらスキルアップして
再チャレンジしてみては？？

zorro · Answer

登録会社が自社の尺度を決めてその尺度にかなった人のみの登録を打つけます。そのために面接をします。態度、服装、話し方・・・長年の軽kんをもとにしてチェックしています。不合格ということはその基準に合わなかったと言うことです。

パソナの登録で落とされたのですが…

こんばんわ。

この回答への補足

私も派遣や契約社員として働いていますよ（接客ですが）。

私も登録できませんでした！３年くらい前かな？

パソナが比較的、保守的なのは否めないと思います。

この質問を見てとても驚きました。

派遣先でパソナのスタッフと一緒になったことがあります。

パソナは登録お断りもあると度々聞きますが、イメージ戦略の一つだと思っていました。

私もパソナに登録していますが、短大卒です。

登録会社が自社の尺度を決めてその尺度にかなった人のみの登録を打つけます。

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