AKB48の推しメンをセンターにできちゃうかもしれない!? >>

19歳です。今年の1月にコンビニのアルバイトとして勤務。4月頃から11月くらいまでバイト先で万引き(内引き)を繰り返しました。
そして、レジから5千円を2回、従業員2人の財布から計7万、お客さんから新聞代を頂いた際に5百円を4回ポケットに入れました。
盗んだお金は全て食べ物につかってしまいました。

財布のお金は全額返済して、ありがたいことにお許しをいただきました。
盗んだ商品は全て書き出し、他のお金と一緒に後で請求するということになりました。
私は摂取障害で、盗んだ商品はすべて食品(主にお菓子)で、3~5万円くらいだと思います。ものすごい数を盗んでしまいました。

取り返しのつかないことをしました。
お店の方々の信用を裏切りました、お母さんをうつ状態にまでさせてしまいました。

警察に行く覚悟はできています。
初犯ではありますが、悪質なものとして捉えられますよね?
この場合、どのように処罰されるのでしょうか?
皆様の考えを聞きたいです。警察のことなどが全くわからないのですみません。
初犯でも常習性があり、従業員という立場を利用したので実刑でしょうか?

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A 回答 (4件)

年齢的に微妙ですね・・・



ま~未成年でも成人でも、被害を弁済すれば、基本的に不起訴です。

例えばお客様のお金などの弁済しようのない被害の場合は、お店が窃盗として被害届した場合は、基礎されて初版なので

成人なら
 執行猶予+実刑または罰金
未成年なら
 家裁送致で保護観察

にされます。

でも、間違いなく再犯すると思いますけど、次はもっと大変ですよ。
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<お店の方々の信用を裏切りました


貴方が世間一般に公表すれば、もっと信用なくすのではありませんか
お店というのはトラブルおこすと閉店に追い込まれたり、客来なくなったら
大変ですよ。

<初犯ではありますが、悪質なものとして捉えられますよね?
店の責任者に聞いてみてくださいね。
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この回答へのお礼

そうですよね、、ありがとうございます。

お礼日時:2014/12/02 17:10

店側は被害届けを出して無いので あなたが警察に行っても 事件が無かった事と同じなので 警察に行っても帰らされるだけです

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「一応ゆるされた」というなら、ワザワザ警察に行って自ら騒ぎを大きくすることはないでしょう。


二度とやらない事です。
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Q 友人がバイト先からお金を2年間、盗み続けていました。しかし店長からは

 友人がバイト先からお金を2年間、盗み続けていました。しかし店長からは「ちゃんとレジ打ってる?」と聞かれるだけで、明らかにジャーナルに改ざんあとがあるにもかかわらず、職場を辞めさせられません。

 しかし、その友人は就職が決まり今年の3月にそのバイト先を辞めることになりました。そして、今まで盗んでいたことは本当はバレているのではないかと心配し、今、お店に自白をしようとしています。

 1お店が友人の行為を知っていながらも警察に2年間も届けないのに、働かせるだけ働かせておきながら、お店は友人を訴えられるのでしょうか?

 2また、会社に自白して許してもらえることになったら、その結果を一応警察に届ける必要があるのでしょうか?

 どなたか、よろしければ回答をお願いします。

Aベストアンサー

友人は店に捨てられていたレシートを使って、1人の時に返品で打ち直して差額を懐に入れていたのかな。
いきなり同じ人間が1万も2万も違算を出していたら店長だって気付くはずだしね。

金庫から売上金を盗むとかでなければ、普通、店の内部で起きた事ですので多分警察沙汰にはしないと思いますよ。
店長は、友人の打つレジでの返品の打ち直しが多くて、「ちゃんとレジ打ってる?」と聞いたのでしょうし、またはバイト仲間内で噂になっていて、でも確証が無い為それとなく探りを入れたのでしょう。

誠心誠意謝罪し、盗んだお金を今すぐ払えなければ、返す意思を示しす為に念書を書く覚悟も必要でしょう。
許して貰えたなら自分から警察に届ける必要は無いです。

どんな職種だったか分かりませんのでご参考まで。

Qレジから金を抜くと‥

以前スーパーのバイト先でレジから1000円抜いて当日クビになったバイトの人がいたのですが、もし警察に引き渡したらどのような処分になったのでしょうか?常習だったのかは分かりませんが(証拠も特にないのではないのでしょうか?)店の人が被害届出せば書類送検とかもありえるんじゃないでしょうか?余罪の証拠が特になくても警察で説教されるだけでは済まないんじゃないですか‥

‥ちなみに違うバイトの人でレジから両替のために10円玉の両替のために500円抜いて、そのままポケットに入れっぱなしにしていた人は後日レジリーダーに怒られるだけで済んでいましたが‥

Aベストアンサー

レジのお金の場合、立場によって「窃盗」か「業務上横領」のどちらかになります。
バイトの場合は「窃盗」が妥当なところのようです。
※ちなみに窃盗の方が比較的軽い罰になります

杓子定規に処理すれば、確かに刑事事件として立件され、
おそらくは罰金刑となるでしょう。

ただ、一般的には被害額が少額であれば、
警察側からそれとなしに示談を促され、起訴猶予となる可能性が高いでしょう。
余罪が多いようなら略式起訴→罰金刑コースですかね。

ちなみにこれが店長等の場合、業務上横領となりますので、
懲役刑となります。(執行猶予は付くでしょうけどね)

Qレジの金 窃盗

コンビニで働いています。大分前に昼勤でレジの金を5000円ほど(毎日100円づつ)盗んで解雇になった人がいたのですが、実際に警察沙汰になった場合どのような処分になるのでしょうか?逮捕とかされるのでしょうか?

Aベストアンサー

つまらない質問です。この前から「コンビニの兄ちゃん」らしき人が何回も質問して来るのですが、何か回答する側としては質問の内容が幼稚すぎる点が多い事です。総額5千円?そんな事でいちいち警察は動きません。そこまで警察は暇ではありません。
これが数年に渡って仮に何百万円であったと、これに基づいて店のオーナーさんは警察に「被害届」を出します。それを警察が精査してこの内容に間違いなかったら「業務上横領」で本人を逮捕します。そこまで普通はしないと思いますが、仮にした場合、この逮捕に至るまで数ヶ月は掛かります。その後、本人が全額オーナーさんに返済しました。そうしますと「被害届」を、又「和解」に合意した事を警察に報告して本人は釈放です。又お金が無くて返せない場合は、裁判になります。こういう犯罪は「刑事事件」、初犯でこの金額ですから懲役2年未満で執行猶予は微妙ですね。それで収監された場合は、恐らく初犯刑務所で刑期が終わって、刑事事件としての責任は果たした事になりますが、お金の返済云々はオーナーさんが「民事裁判」を起こして本人に返済を迫る事になりますが、そこまではしないでしょう。

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Q職場で盗みをやっている人がいる場合について教えて下さい。

大阪の小さな会社に勤務しています。
従業員数も少なく、日中は外回りに出る人もいるので
残る人数が一人だったり、あるいは二人だったりします。
そんな中、以前財布やお金が無くなってしまうことが
数回あり、特に心当たりもなかったので、どこか外で落としたか
忘れたかスられたかと思っていたのですが、先日、朝確認した
はずなのに財布から三万円が消えていました。
その間、社内からは出ていませんでした。
かばん等私物はデスクのとなりにおいており、ロッカーはありません。
トイレ等で席を外す時はもちろんかばんや財布は置いて出ます。
(かばんはともかく、財布に関しては不用心だったと言わざるを
えませんが・・・)
ただ、無くなった日いつも同じ人と二人であったことに思い当り、
少し疑っているのですが、でも証拠はなく・・・。
濡れ衣である場合も当然考えられるのですが、常習犯であった場合
なんとか証拠をつかみ、言い逃れ出来ない状況を作る良い方法は
ないでしょうか。
財布を常に持って席を外すなど、気をつけて予防する方法はいくらでも
あるのですが、出来るならば警察あるいは会社に告発したいのです。

先にも述べましたが、証拠はありませんので、その人が実際に
盗みを行っていたとしてお答えいただけましたら幸いです。

大阪の小さな会社に勤務しています。
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Aベストアンサー

こんにちは。
学生時代に予備校で講師のバイトをしていた時、
バイト先の講師控え室で盗難事件が相次ぎました。
被害者が複数居て、いつも事件が起こるときは特定の人物が一緒に出勤していたので
被害者は皆その特定人物を犯人と思っていました。
結局、通報しても警察は被害届しか受け取ってくれず(捜査は一切なし)
確固たる証拠も無く、被害者は自衛の策を講じるしか道はありませんでした(涙)

その時、予備校の責任者が言った台詞があります。

 盗みは病気。
 本人に治す意志が無ければ治る見込みはない。
 病気がうつらないよう、周りの人間が病気の彼から距離を置くしかない。

盗みは犯罪だと分かっているはずですが、つかまらないとエスカレートしていくようです。(万引きなどもそうですよね)

通報しても被害届を受理されるだけですが、犯人と目される相手に「泣き寝入りはしない」という意思表示になります。
犯人に、届けを出したことをインプットすることが肝心です。
逆恨みされないように、うまく話してくださいね。

余談ですが・・・
予備校の被害者仲間で、ロッカーに空の財布を入れて中に犯人へのメッセージを残した事があります(笑)
「私達は皆あなたを疑っている。皆知っているよ、あなたが犯人だって事を・・・」
といった内容だったと思います(笑)

証拠をつかむのは非常に難しいと思いますが、会社に「被害を訴える」ことは必須です。
間違っても「思い込み」で「犯人」を名指しするのは止めておきましょう。

こんにちは。
学生時代に予備校で講師のバイトをしていた時、
バイト先の講師控え室で盗難事件が相次ぎました。
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結局、通報しても警察は被害届しか受け取ってくれず(捜査は一切なし)
確固たる証拠も無く、被害者は自衛の策を講じるしか道はありませんでした(涙)

その時、予備校の責任者が言った台詞があります。

 盗みは病気。
 本人に治す意志が無ければ治る...続きを読む

Q防犯カメラの記録は何日ぐらい?

真実を証明するために
カメラ記録は有効です。
 この記録って
何ヶ月ぐらい残してあるものでしょうか?
 識者様! 教えてくださいませ。

(1)店が任意につけている場合
 この記録を削除しないよう注文つけられるでしょうか?
 【記録内容は店側にとって不利になる内容です】

(2)警察に申し出れば可能と思いますが
  大げさにはしたくはありません。

識者様! 教えてくださいませ。

 

Aベストアンサー

金融機関は長いのですが
普通は、長くても一ヶ月ほどの保存だと思います。
画像の安全管理のため
(画像の漏えい、減失、き損、改ざん防止など)
保存期間は最小限にしてくさいね・・・とか言われるし。


(1)
個人が注文をつけられません。
それに従う義務もありません。

(2)
状況がいまひとつわかりませんが
大げさ・・・とかではなくて
その必要があるのなら、警察に申し出ないとダメです。

真実の証明は、防犯カメラに限りませんから
他の方法を模索するなど・・・ですが
店側が、言い訳できないようにすれば足りる。

Q従業員の窃盗を警察に捜査してもらうにあたって

小さな飲食店です。アルバイトが辞めて、後日、給料を取りに来て、持ち物や制服の整理をして帰ったのち、他のアルバイトの財布のお金が3000円減っていると言われました。 額は少しですが、真実を知りたいのと、事実なら、その行為が許せません。 このケースでわざわざ警察に被害届を出す手間と労力は3000円に値しないのは分かっております。が、気持ちが収まりません。 もし被害届等、行動を起こす場合の今後の手続き手順や、労力を
細かく知りたいです。財布はずっと本人しか触ってない(洋服のポケット内に入れていた)ので指紋を取れば直ぐに分かる事だと思うのですが。 お金の問題では無いので、出来るなら本人の口から真実を聞きたいです。もしやっていれば、警察の文字を出すと直ぐに真実を述べると思います。 その為にも本当にコチラが動く意志を伝えたいので、細かな手続きや流れを知っておきたいです。 何卒、宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

#4です。

以前、当社の金庫が窃盗にあった際、警察が来て
事務員から指紋を採取しました。
その時に、作業員で金庫に触る筈もない男性が
自分も疑われるのいやだから指紋を採取してください
と言って、捜査員は笑いながら採取していました。

要するに「指紋を提供する」というのは
自分から警察へ出向いて指紋を採取してもらうことを意味します。

実際問題として、警察が被害金額が小さいのでそこまでしてくれるかどうかは別ですが
犯人らしき人物にはったりをかますには良い方法だと思います。

Q会社で盗みをしたら・・・

従業員が店のお金や商品を盗んだ場合、
ごく一般的に考えて、会社は従業員に対してどういう処分を下すのでしょうか。
(私の事ではありません・・・)

思い浮かぶ辺りでは、警察に突き出して懲戒解雇かな? と思うのですが、
他にはどういう対処があるのでしょうか。
今勤めている会社や、昔勤めていた会社で、窃盗があり、
犯人が分かったのですが、どちらも警察に突き出すことも解雇もなかったので、不思議に思っています。
どうも納得がいかないので、皆さんの意見や、知っている事を頂ければ幸いです。

Aベストアンサー

前回投稿では「伝わればよし」と考えてのものでしたが、より正確には「義務がない」となります。だから、やってもOK、やらなくてもOKです。やるべきでないとまでは、いえません。

少なくとも、法令遵守や従業員のモラルをきちんと考慮する会社であれば、例えばボールペンをちょいと拝借してそのまま持って帰ってしまうなどのごくごく軽微な窃盗や横領等(例示のボールペンの場合も、窃盗罪や横領罪の構成要件を満たし得ます)でない限り、懲戒処分を下すものです。

なお、警察の捜査が入ったなどの場合に、会社の者が嘘をつくなどしてその従業員をかくまったときは、犯人蔵匿罪・隠避罪を問われることがあります。

Qバイト先での現金盗難について

自分の彼女の話で恐縮ですが相談させてください。

現在彼女は飲食店でバイトをしてるのですが、そこの従業員更衣室(女)で2,3ヶ月に1回程度の割合で現金の盗難が発生しており、今回は彼女の財布から一万円が抜き取られていました。

男子更衣室では一度も盗難はなく、必ず女子更衣室で盗難され、盗難される日、時間には必ず同じ40台のおばさんがシフトに入っています。
確実にその人が犯人だと分かっているのですが証拠もないのでやられた人は泣き寝入りしています。
また、以前4万円もの大金を盗難された人は警察に被害届を出そうとしましたが店長からやめてくれと止められ、結局泣き寝入りをしたそうです。

今までは他人事だったのであまり真剣には考えなかったのですが、やはり自分の身内がやられると非常に腹立たしいものです。

そこで教えて欲しいのですが、
・これを書いている時点で5、6時間経過し、現場から離れてしまっているが警察に被害届を出したらお店の現場を捜査してもらえるのか?(指紋とかそういったものではなくて警察の人がお店に来て事情聴取とかしてもらえるのか)
・現金盗難の刑罰はどれくらいなのか?
・今まで盗難にあった人も被害届を一緒に出すというのは効果的か?

犯人と思われるおばさんと自分は比較的仲がいいだけにとても悔しい気持ちでいっぱいです。
お金をとられたから返せという気持ちよりそのおばさんに罪を償ってもらいたいです。
また、店長から口止めをされた場合は本部のほうへ(チェーン店なので)も電話しようと思っています。

自分の都合でお金を取る非常な人、お店の都合だからと口止めをする店長、どちらにも腹立たしく思います。同時になんとしても、犯人としてつかまらなくてもいいのでなんらかの形で罪を償わせたいと思っております、ややこしい質問で申し訳ないですがどうか知恵を貸してください。お願いします。

自分の彼女の話で恐縮ですが相談させてください。

現在彼女は飲食店でバイトをしてるのですが、そこの従業員更衣室(女)で2,3ヶ月に1回程度の割合で現金の盗難が発生しており、今回は彼女の財布から一万円が抜き取られていました。

男子更衣室では一度も盗難はなく、必ず女子更衣室で盗難され、盗難される日、時間には必ず同じ40台のおばさんがシフトに入っています。
確実にその人が犯人だと分かっているのですが証拠もないのでやられた人は泣き寝入りしています。
また、以前4万円もの大金を盗難された...続きを読む

Aベストアンサー

補足
(1)被害届けと言うのは被害にあった事実の申告書です。
被害届けを受け捜査すべきか否か、捜査するなら何処までするのかは警察の決めるべき事。
現在この程度のトラブルに時間や人員を割けない状態です。
被疑者不詳で告訴できます。
ただしこの際も最低限犯罪の発生した事実証明(お金が確実に取られた証拠)ぐらいないと警察も力が入らない上犯罪そのものの立証が困難ですね。
(2)責任者等が金庫等で貴重品を預かり際、その内容をきちんと確認さえしておけば犯罪発生そのものも十分防げる上万が一窃盗等発生しても犯罪そのものの発生は証明可能ですね。
だからそのようないい加減且つ出鱈目な店の退職を態々明記しているのですよ。

Q窃盗罪の刑罰の程度について教えて下さい

先週、友人が通りがかりの人の財布(所持金約1万円)を盗み、窃盗罪で逮捕されました。実刑となった場合、窃盗は10年以下の懲役と聞いてますが、実際、このケースの場合、初犯だとして、どの程度の罪になるんでしょうか?また、仮に執行猶予などになった場合でも、確定され、釈放されるまでどの位の期間がかかるのでしょうか?ケースバイケースだとは思いますが、ご存知のかたがいましたら、教えて下さい。

Aベストアンサー

まず、金額から逮捕に続いて勾留されるでしょう。10日内に彼の家族などが被害弁償して(1万を使ってしまったのかどうかが書いていないのでここは不明ですが)、併せて被害者に謝罪する。領収証でももらって担当検事か副検事に提出。これで、第一次勾留の満期にでられる可能性がある(初犯として)。この点は、担当検察官の個性・キャラクターに依存します。検察内部の起訴基準がありますが、窃盗罪には法定刑として罰金がないのです。それとのかねあいから、検察官の起訴裁量・不起訴処分の権限行使は、ある程度、窃盗に関しては広くないといけません(検察の内情をしらない素人のたわごとです、検察の人が読んでいたらごめんなさい)。

それで、もし、仮に起訴されたら、管轄裁判所は簡易裁判所でしょう。軽微な窃盗は普通ここです。そして、初犯なら、確実に執行猶予です。刑は懲役1年執行猶予2年ないし3年というところ。

勾留満期内に起訴されて、身柄は警察の留置場から拘置所ないし拘置支所に移されるのが、裁判の1週間から10日前くらいのときです。

起訴されると起訴前の勾留は当然起訴後の勾留に切り替わるので、第一回公判から判決言い渡しの日まで身柄はそのまま。これを避けるには、起訴後に保釈申請です。

保釈されないと逮捕から判決言い渡しで執行猶予がついて釈放されるまで、早くて一ヶ月半、普通二ヶ月ですかね。

この手の犯罪では、私選など不要、国選で十分です。

まず、金額から逮捕に続いて勾留されるでしょう。10日内に彼の家族などが被害弁償して(1万を使ってしまったのかどうかが書いていないのでここは不明ですが)、併せて被害者に謝罪する。領収証でももらって担当検事か副検事に提出。これで、第一次勾留の満期にでられる可能性がある(初犯として)。この点は、担当検察官の個性・キャラクターに依存します。検察内部の起訴基準がありますが、窃盗罪には法定刑として罰金がないのです。それとのかねあいから、検察官の起訴裁量・不起訴処分の権限行使は、ある程...続きを読む

Qよくレジのお金が無くなります。

よくレジのお金が無くなります。

コンビニでバイトをしています。私は夜勤をしています。バイト先に行ったら「今日も、-1000円不足しちゃった」と夕勤のバイトの大学生がよく言います。 レジの中のお金が不足するのは毎回夕勤の時だけです。お金が不足する時、毎回その大学生がいます。酷い時は5000円や、1万円が無くなります。
1万円が無くなるなんて、盗んでるとしか言いようがありません。昨日は2万円無くなったそうです。
そのことを店長に聞いたら「防犯カメラで確認しても、見えない場所で盗んでいたら分からないし、レジからお金を抜き取ったからと言っても、本当に盗んだかどうかは分からない」と言われました。お金の不足があまりにも酷い為、不足した場合は、不足した分を給料から引くようになりました。もしその時間帯に2人でバイトしていた場合は、連帯責任でワリカンで負担しないといけません。-1万円の場合は5000円ずつ負担になります。明らかに、この大学生はお金を盗んでいます。それなのに店長は、このバイトをクビにしません。意味が分かりません。
盗んだ証拠を押さえるにはどうしたらいいですか?
またこの店長もどうかと思います。
この場合どう対処したら良いでしょうか?下手したら私にも被害があるかもしれません。
その大学生が夕勤の時に、私が夜勤だった場合、その大学生がバイトを終わる時間に1万円を盗んで帰った場合当然レジの中はマイナスになります。夜勤を終えて帰る前に当然-1万円になっているので、私が全額負担しないといけない場合もあるかもしれません。このようなことが起きる可能性が極めて高いです。(この話も店長に言いました。)
どうしたらいいでしょうか。知恵を貸していただけませんか?

よくレジのお金が無くなります。

コンビニでバイトをしています。私は夜勤をしています。バイト先に行ったら「今日も、-1000円不足しちゃった」と夕勤のバイトの大学生がよく言います。 レジの中のお金が不足するのは毎回夕勤の時だけです。お金が不足する時、毎回その大学生がいます。酷い時は5000円や、1万円が無くなります。
1万円が無くなるなんて、盗んでるとしか言いようがありません。昨日は2万円無くなったそうです。
そのことを店長に聞いたら「防犯カメラで確認しても、見えない場所で盗んでいたら...続きを読む

Aベストアンサー

どうしようもないです。
仲間とグルになれば、お釣りを渡し間違えたといって多く渡してしまえば盗んだことになりません。
そのバイトが入っているときに間違いが多いのなら、それを理由にそのバイトを首にするのが一番でそれしかありません。
それを連帯責任にするなど非常識です。

自分の給料が減らされない対処ですが、本部にそのような無茶なことをして給料を天引きしようとしていることを訴えましょう。
違法行為なのですぐに本部から指導がきます。


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