病気で退職時の失業保険

現在、働いていますが、体調が悪く退職しようと考えています。年齢は２８歳で雇用保険には4年程度加入しています。一人暮らしのため、すぐにでも失業保険の給付を希望しているのですが・・・すぐに貰えるのでしょうか？ちなみに病院で診断書を書いてもらうつもりです。

No.1 回答者： p-p 回答日時： 2004/06/11 21:15

診断書があり、客観的にその退職理由が正当とみなされれば　すぐにもらえるでしょう

しかし、　失業給付というのは　仕事にすぐつける状態で、仕事を探してる人が対象ですから、体調が悪くすぐに就労できないとみなされた場合、求職者とみなされず支給されない可能性もあります

この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございました。就労は可能なので手続きしてみます。

お礼日時：2004/06/11 21:54

No.2 ベストアンサー 回答者： noname#6539 回答日時： 2004/06/11 21:22

大変残念ですが、それは不可能です。

失業保険は、いますぐに働ける状態で、求職活動に精力的で、職安で認定された方に、条件付で支給されます。

あなたの場合、医師の診断書があっても、それが、「就労可能」と明記されない限り、失業保険を申請する資格はありません。
ですが、支給期間の延長手続きは出来ます。

また、自己都合の退職では、それこそ、「診断書」と会社側が「確かに病気で退職しました。」と離職票に書いてくれないと、非常にまずいことになります。

それがないと、「勝手にやめた。」と判断され、失業認定日から３ヶ月間、待機期間があり、そのあいだ、まったくの無収入になります。

今回、会社側にお願いして、「傷病手当」の手続きをとって確実な返答があってから退職したほうがよろしいかと思われます。
これもいろいろ手続きが面倒ですよ。

なんにせよ、すぐに保険金は払ってもらえません。

この回答へのお礼

丁寧な回答ありがとうございます。就労は可能なのですが、厳しい会社なので病気での退職を認めてくれるかどうか・・。一度会社に掛け合ってみます。大変参考になりました。

お礼日時：2004/06/11 22:01

No.3 回答者： dara002 回答日時： 2004/06/11 21:34

失業手当は自己都合で退職になるので3ヶ月間もらえません

ただし、病気・怪我等で仕事ができなくなれば傷病手当がもらえます
http://www5.justnet.ne.jp/~tsudax99/tebiki/syaka …
http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/bbs10/173184 …
等が参考になると思います

この回答へのお礼

知識がないので勉強します。いずれにせよ面倒なんですね・・

お礼日時：2004/06/11 22:03

No.4 回答者： junjun2004 回答日時： 2004/06/11 21:53

社会保険には入っていますか？

傷病手当は国民健康保険だとありません。

この回答へのお礼

加入しています。本当にいろいろ手続き大変なのですね。ありがとうございました。

お礼日時：2004/06/11 22:06