仕事を休む上手な理由を教えてください！

初めまして！

今年の9月に長期の休みをいただきたいと思っています。
私はホテルでアルバイトをしています。

9月1、2、3に兄弟の結婚式がありグアムへ行きます。
また何日とは決まっていませんが9月にアメリカへ彼に会いに行きたいと思っています。
しかし9月にたくさん休むのでどの様に理由をつけていいか分かりません＞_＜

結婚式は休めると思うのですが
アメリカへ行くときになんと言えばいいかが思いつきません。
約10日間欲しいのですが...
法事って言おうかな...など思ったのですが法事で10日間は長いですか？

また第二の考えで彼のお母さんや親戚に挨拶に行くのでお休みをいただきたいのですがっという理由です。
通用しますか？＞_＜


また皆様のいい理由を
お聞かせくださいm(_ _)m
よろしくお願い申し上げます。

質問者からの補足コメント

• お返事をありがとうございます。
  9月は合わせて13日間休みを取ることになりますが、「彼に会うためにアメリカへいかせてください」と真顔で言ったら許してくださりますか？
  私が先ほど思い浮かんだのが彼ももう直ぐに４０歳にもなるので両親が90歳近いです。なので「彼の両親もいつ倒れるかがわからないから私を両親に会わせたいと彼がいうのでアメリカにいって両親に挨拶に行きたいので10日間お休みをいただきたい」
  この理由は怪しいでしょうか？

  No.6の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/04/09 23:06

• 回答をありがとうございます！
  嘘はやっぱり見抜けてしまいますよね（；＿；）
  ですと、そのまま「彼に会いに行きたいので10日間お休みをください」と言ったほうがいいですか？
  またホテルの上司がそれだと困るなど言われたらなんと言ったほうがいいのでしょうか？(＞人＜;)
  ホテル業界に仕事するのが初めてなので（；＿；）おしえてください！！

  No.7の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/04/10 20:32

• やはりアルバイトでも10日間は長いのは存じていますが、今年に彼に合わないといつ会えるかが本当に未定です（；＿；）
  9月までは一切希望休も入れずに頑張っていきたいです！
  一応彼にも9月じゃなく10月にアメリカで会えるかを聞いています。
  しかし10月でも10日間は休みたいです。
  でも七日間の休暇でも長いですか？？

  No.8の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/04/10 21:25

• コメントをありがとうございます！
  
  私はホテルでは今月から働き始めて面接の時にどのくらい勤めたいですか？っていわれた時に私も将来留学して英語を学び海外のホテル業界に就きたいとおもっているので25歳までには留学に行きたいです。(3年以内)といったのですが、面接の時には9月に結婚式も彼に会いたいことも言いませんでした！これを言ったら受からなくなると思い。。で、面接の時には留学するのが夢なのに結婚しちゃうの？って突っ込まれそうで怖いのですが。。
  今日親に「結婚式と披露宴を海外で行うから16日間休みをいただきたい」って言えば良いんじゃないの？っていわれたのですが、やはりこの理由もダメですか？
  海外に行ってすぐに結婚式はあげないです。
  
  またお返事がいただけると良いです（；＿；）

  No.11の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/04/13 01:50

• コメントをありがとうございます！！！！
  はい、実際に結婚式は9/2に行われます！

  No.12の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/04/13 10:56

• コメントをありがとうございます！
  そうですよね、結婚を間近だと思われますよね。
  彼とは二年ぶりに会う事ができるのでなるべく長く一緒にいたいです（；＿；）
  またいつ会えるかがわからないので...
  また、もしお母さんに挨拶に行ったとしても彼も仕事が忙しくすぐに結婚とはならないと思います。。

  No.14の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/04/14 09:29

• 回答をありがとうございます！
  一応アルバイトのベルガールとして勤務させていただきます。
  そうですよね、、きっと辞めることになりますよね。
  一度彼に会うとは言わずに兄の結婚式で披露宴も混ぜて行うので長期間お休みを頂きたいですといってもし困るなど言われたら退職も考えております。
  でも実際は帰ってきても働いていたいのが本当の気持ちですがホテル側としては都合のいいアルバイトの人って思われるの当然なのでもし言われたら退職します

  No.15の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/04/14 10:00

No.7 回答者： gonba 回答日時： 2015/04/10 14:55

「うそ」は、絶対にやめた方が賢明です。

相手は、どの程度の上司か解りませんが、例えば、お店の店長さんくらいなら、「うそ」も通じるかも知れません。
しかし、オーナー（経営者）ですと、「うそ」は、通じません。
私も、会社を３５年も経営して来ましたが、社員の「うそ」は、１００％その場で見抜きます。
その位の観察力を持っていないと、経営者には成れません。
その程度の「うそ」が解らない経営者でしたら、２～３年で倒産します。

ともかく、「うそ」は、止めた方が貴女のためです。

No.6 回答者： ele_sheep 回答日時： 2015/04/09 21:00

バイトとは言え　直球で「彼に会いにアメリカに行くので１０日休みま～す！」と申し出た際の、上司の凍り付き具合を想像するとあまりにも恐ろしい　

でもって、上司に「まぁそれだったら仕方がない」と納得して休み中のサポートをしてもらえるような休む理由があればとても助かる　という認識でよかったでしょうか。

そうだとすれば　大変難問ですね　
「彼に会いに１０日間アメリカに行きます　私の人生が懸かっているんですっ！」
と真顔で言われたら　しゃーねーなぁ　と思いますかね

No.5 回答者： ebigawasampo 回答日時： 2015/04/09 20:07

今が８月ならともかく４月ですよ。

それで休むのは９月でしょ。だったらその場しのぎのウソなんか考えずに本当のことを言って休むべきですよ。なんでそんなウソをつく必要があるんでしょうか。

そういうウソをついたときに限って、何かの事情でウソがばれてあなたの信用がガラガラと崩れるのです。本当のことを言って、ちゃんとお休みもらえば、アメリカ旅行も一層楽しくなりますよ。

No.4 回答者： kakibesuto 回答日時： 2015/04/09 19:54

上手じゃなくても、ちゃんとした理由があるのだから素直に言えば良い。

そこで恰好つけたり、嘘をつく必要は全くない。

結婚式とアメリカの用事がこの日とこの日にあるので、合わせて１２日ほど休暇を取りたいと言ってください。

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2015/04/09 18:06

正直、バイトだから事前に申し出ておけばいいのでは？という意見に賛成ですがアメリカまで行くならショートホームステイとかは如何でしょう

か？

No.2 回答者： trajaa 回答日時： 2015/04/09 14:10

貴方の言う法事ってどんなのだろう？

貴方、法事と呼ばれるモノに参加したことある？

地球の裏側で行われる法事なら１０日間というのもあるかも知れないが
移動を除けば、半日～日帰り程度

直ぐばれるような嘘つくくらいなら正直に言って日程相談しましょ

アメリカの彼の方はまだ日程調整の余地があるんでしょ？
バイト先と相談して、可能な日を決めれば良いじゃない

その日程で、彼に合わせて貰う

休むのが問題なのではなく、それを誤魔化そうとする方が大問題

No.1 回答者： mits0709 回答日時： 2015/04/09 13:27

正社員ではなくバイトなのですし、前もって断っておくなら正直な理由で良いと思います。

紅葉シーズンに忙しくなる場所柄だとしても、臨時バイトを雇うなりの対処は可能でしょう。
頼りにされている場合、「あなたにそんな長く休まれると困るなあ」くらいは言われるかも
知れませんが。
変に嘘をついて信用を無くすよりも、誠実にお願いしたほうが印象はいいはずですよ。