親会社の総合事務職と子会社の総合技術職

大学４年生の就活生です。理系です。
上記のようなところからそれぞれ内定をいただきました。

両者とも仕事の内容的には大変満足していますので、給料の違いで決めようかと考えています。
子より親の方が給料が良いと思いますが、タイトルのような場合でも親会社の方が給料が高いですか？会社によるとは思いますが、一般的なお話で構いません。

お願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： Nisson 回答日時： 2015/09/05 11:13

技術職で特別な特許を取得して特別報酬が出て、それがとても高額なら、子会社でも高給取りになる可能性はありますが

一般的には親会社のほうが、将来的にみて給料は高いです

ただ、仕事は面白くないので、それに耐えれるかですね。

No.2 回答者： gouzig 回答日時： 2015/09/05 07:53

おじさんです。

「タイトルのような場合でも親会社の方が給料が高いですか？」
→もちろん、親会社の方が高いです。
それは初任給だけではなく、将来の昇給についても同様です。
その理由は、資本の関係です。
その力関係で給与などが決まります。
親会社が子会社を作る理由の一つに人事(給与)問題があるからです。
給与を低く抑えるために子会社を作るのが一般的です。
利益が大きく、給与も高いのであれば、そもそも親会社の中に新しい事業部として設立すればいいのです。
給与を抑えるために子会社にするのです。

No.1 回答者： carkurui2020 回答日時： 2015/09/04 23:44

祝　内定！

そりゃ、普通は親会社が勝るね。