映画のエンドロール観る派?観ない派?

知人が、某デザイン会社に勤めていますが、1か月給与が遅れているとのことです。
知人が何度も社長へ給与の支払いをお願いしたところ、もう暫く待ってとか、経理の専務に話しておくとか,約束した支払日も破られたようです。労働基準監督署へも行きたいと思ってますが、それ以外に精神的な苦痛に対し、不当な会社へ何か対応策がないのでしょうか?
宜しくお願いいたします。

A 回答 (2件)

知人の話なんでしょ


文面は途中から怪しくなっているんだが・・・

とりあえず、精神的な苦痛を証明する資料などが大前提になります
それ以前に労働局に通報することです
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知人のことですからほっときましょう。



関わっても一銭にもなりません。

本人が心配なら、転職を勧めてください。
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