![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_01.png?e8efa67)
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
1労働条件不利益変更を承諾する旨の覚書で、全社員統一書式でしょう。
2付加条件を記入するのは自由ですが、会社側が了承するか、削除を求められるかは不明です。
3会社としては社員を一律管理したいでしょうから、個人別に異なる労働条件を認めたくないのが基本です。
No.4
- 回答日時:
経験者です。
覚書にはカット分を次回または次々回の賞与に上乗せして支払ってもらう、というのが良い方法と思います。
これも、出来れば…の話ですが、TRYして下さい。
会社にはいろいろな事情があり、キャッシュフロー上大いにありえる話ですので。
※但し、ANo.#3のお答えで退社の意向を記載したいとのことですが、これには反対です。
退社は個人の意志で給与カットとは無関係に行うべきことです。
また、雇い入れ側から見れば、退職の意志がある人を重用しませんので、最後までその意志を伏せておく方が望ましいと思います。
何とか会社を立ち直らせて、カット分をガッチリ確保する、という気持ちに皆がなれば良いのですが…。
この回答への補足
今の会社は年俸制で賞与というものがありません。
私は経理なのですが、キャッシュフローうんぬんの
話ではなく、ただ単に数ヶ月マイナスが出たという、
状況です。
また、その覚書には二ヶ月黒字になったら、
元の給料に戻すが、
また、赤が二ヶ月続いたら、給与を減額すると
言うものです。
そんな不安定な状態で働いていくのも・・・
今までの状況だと、
やめるのには平均6ヶ月はかかります。
悩みます。
No.3
- 回答日時:
会社の考え方次第です。
その条件を実施しなくても賃金カットに影響がなければ、記載を会社は認めるでしょう。
その条件を実施しなければ、賃金ガットが出来ないような条件で、会社が実施する意思がなければ記載を認めないでしょう。
その条件が実施されなければ、賃下げを承諾できないのであれば、承諾書にサインをしないことです。
売上が2ヶ月上昇したら、賃金を元に戻すということなのですが、私は先行き不安を感じる為、
年内に戻らなかったら、退社の意向もあるという、
記載をしたいのです。
社長がワンマンな為、辞めるのが非常に大変な会社名もので・・・
サインしたくないですが・・・
ありがとうございます!
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 所得・給料・お小遣い 辞めたバイトの給料を振り込んでもらえません。1ヶ月前からずっとお願いしているのですが、後で確認してお 4 2022/03/31 20:55
- 健康保険 派遣入社時から社会保険加入希望でしたが「2ヶ月間は加入できない」と言われ、その間国保に加入しました。 2 2023/04/13 21:27
- 労働相談 有休消化時の固定残業代について質問です。 3年ほど正社員として勤めている会社で、今月の給与明細を見た 1 2023/03/10 09:06
- 労働相談 この場合、損害賠償を支払う可能性はありますか? 3 2022/08/12 14:40
- 退職・失業・リストラ 中途採用の正社員を試用期間初日で退職。 4 2023/04/02 22:58
- 健康保険 退職後の傷病手当継続給付について 3 2023/07/26 20:16
- 減税・節税 国保➡社会保険に加入のがふるさと納税の恩恵がある? 3 2023/05/26 11:48
- 減税・節税 ふるさと納税返礼品制度を活用する為の方法 1 2023/05/23 15:56
- 所得・給料・お小遣い 辞めたアルバイトのお給料について。 3 2022/03/26 17:32
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
育児休業中に会社からの呼び出...
-
日払い、週払いの振込手数料に...
-
出戻り後の待遇(給与)
-
退職後、始末書の提出は必要?
-
単身赴任の赴任期限を決めてく...
-
男性って社会にでたら好きな髪...
-
労働組合専従者の給与について
-
会社員が芸能事務所に所属して...
-
倒産した会社の備品が自宅にあ...
-
ボランティアでの収入(交通費の...
-
自分の雇用形態を調べる方法っ...
-
自営業の主人との価値観
-
傷病手当
-
賞与 あり 前年度実績 年2回...
-
支給された会社の携帯電話の番...
-
これはどうすれば変更出来ます...
-
入社して半年経ってないのに賞...
-
郵便局の産前産後休暇中のお給...
-
「ある金額の10%引きが900円のと...
-
年収320万円(税・賞与込み)って...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
ボランティアでの収入(交通費の...
-
自分の雇用形態を調べる方法っ...
-
一般の会社にお勤めの方々に聞...
-
男性って社会にでたら好きな髪...
-
労働組合専従者の給与について
-
給与から天引きの「親睦会会費...
-
ボーナスの有無を主人の会社に...
-
社内互助会を作ることになりました
-
大同生命について教えて下さい
-
領収書を発行した法人の代表者...
-
出戻り後の待遇(給与)
-
給与の基本給のことで質問なん...
-
知人がNTT東日本で働いています...
-
会社員が芸能事務所に所属して...
-
退職後、始末書の提出は必要?
-
うちの会社の社長が逮捕されま...
-
倒産した会社の備品が自宅にあ...
-
給与見込証明書
-
単身赴任の赴任期限を決めてく...
-
中退金共済について、納得いか...
おすすめ情報