入ったばかりのバイトを辞める。

20歳フリーター女です。
先日から新しい職場でアルバイトを始めたのですが、入って5日目で祖母が危篤ということでお休みをいただきました。いつ亡くなるか分からない状態で、店長からは家族を優先してあげてと言われ、現在3日間バイトを休んでいます。
いつどうなるか分からず、バイトを再開するかこのまま辞めようか悩んでいます。

今までしてきたアルバイトの中で、新人の子で危篤を理由に辞めて行った子を何人か見てきました。
そういう子をちゃんと休ませてはいるけど、裏では絶対ウソだよね(笑)と話している店長やおばさんがおり、今回私もそういうふうに疑われているような気がして、バイトに行くのが気が重いです。

祖母の最後は看取ってあげたいし、そうなると何日もバイトを休まなければなりません。休めば休むほどバイトにも行きづらくなるし、祖母のこともあり精神的に疲れてしまいました。

絶対に信用されてないだろうし、印象も悪くなってしまった職場で気まずく続けるより、新しい職場で心機一転始めたいと思うようになったのですが、やっぱり甘いですか?

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A 回答 (2件)

辞めるのでしたら、本当のことをそのまま伝えましょう。


『お忙しい所すみません。祖母が危篤状態なのはお話
しましたが、私は祖母の最後を看取ってあげたいと
思っています。これから毎日病院のお見舞いに通う
ことに決めたので、もうバイトに行けません』
と本当のことをそのまま伝えれば大丈夫です。

辞める連絡があるのとないのでは全然違います。
連絡があれば、お店もすぐにアルバイトを募集できます。
言いづらいかもしれませんが、最後ですので
ハッキリ言ってあげてくださいね。

一旦バイトを辞めて、お祖母様のお見舞いをされて
お祖母様を看取ったあと気持ちが落ち着いてから
アルバイトはまた探しても良いと思います。
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はい、甘いです。


ウソでも家族の事を優先してあげて、と言ってくれる店長は良い店長ですよ

危篤がウソでない事の証明は幾らでもできるんだから、これほど良い環境のバイト先なら、また復帰して働きましょう
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Q嘘の理由で退職

保育園で働いています。
今、一人担任なので年度途中で辞めるのは、とてもタブーなのですが精神的に辞めたくて。
正直に言うと角が立ってしまうので、退職理由を実家の親が病気または倒れたことにして辞めようと思ってます。
園には、実家の番号を記入した書類があり、電話をされたらバレてしまうのですが電話することってあるのでしょうか?
嘘をつくのはいけないことは重々承知です。
保護者にも迷惑がかかってしまうので、辞める理由は納得するもの(どうしても)でないといけないので悩んでいます。

Aベストアンサー

俗に退職願いを出すときに「一身上の理由(都合)」と書きますね。

そうしたら上司は「理由は何?」となるでしょう。そして、一番大切な時期に辞めるのはなぜだ?とも聞くでしょう。

単に「親が倒れた」「親が病気」で終わらせると、たいてい次は「他に面倒見られる親戚・兄弟は?どうしてあなたなの」

これが想定される会話です。相手は人を見ているプロですから思いつきの嘘はバレます。

それを言いたいなら、用意周到でやたほうがいいですよ。

私の上司は「両親がそろそろ60~65歳を超えて、二人で暮らしていたけれど心配で、向こうから″娘であるお前”が

傍にいてくれると頼もしいから、どうだ?と打診されて、迷惑は承知ですが放っておけませんので」で片付けました。

たぶん「娘であるお前に」が効いたんでしょうね。これなら誰も殺さないし、病気でもないですよね。

それか私のようにハッキリ「我慢してやってきましたが、もう精神的に疲れました。これ以上、仕事に支障をきたさないため

にも、キリのいいこの●月あたりで辞めさせてください」だと思いますが・・・。他の方いかがでしょう。

俗に退職願いを出すときに「一身上の理由(都合)」と書きますね。

そうしたら上司は「理由は何?」となるでしょう。そして、一番大切な時期に辞めるのはなぜだ?とも聞くでしょう。

単に「親が倒れた」「親が病気」で終わらせると、たいてい次は「他に面倒見られる親戚・兄弟は?どうしてあなたなの」

これが想定される会話です。相手は人を見ているプロですから思いつきの嘘はバレます。

それを言いたいなら、用意周到でやたほうがいいですよ。

私の上司は「両親がそろそろ60~65歳を超えて、二人で暮...続きを読む


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