紹介予定派遣です。もう辞めたいです。

紹介予定派遣として就業し、一週間経ちました。
事務職です。（３０代女）

・自分の机・PCが無い（パートさんと１日中共用）
・靴を履き替える機会が多すぎる
（トイレ、会議室、ロッカー、廊下に行く時は、いちいち履き替えなくてはならない）
・朝礼で小話をしなくてはならない（月１回）
・土日祝日休みではない
・残業が多い
・就業初日に「残業も頑張ってやって欲しい」と上長に言われる
・お昼休憩が４０分しかなく、全員自席で食べている
・正社員登用後の年収が低い（一般的な事務職と比べて）
・正社員登用になったとしても、ボーナスがない

上記のこと以外はとくに不満は無いのですが、
とにかく社内ルールが細かいものが多く、自分に合わないと感じます。

ちなみに、就業前に年収が低いことは知らされていましたので、
我慢しようと思っていましたが、平日勤務のみで残業なし…と聞いていました。

まだ雇用契約書にサインしていないので、辞めたいと考えています。
サインしていない場合、辞めるまでどれくらいの時間がかかるのでしょうか？

サインしていたら、契約期間中は出社しなくてはいけないと思いますが。

また、これらの悪条件について一般的には我慢できるものでしょうか？

派遣会社には明日にでも相談の予定ですが、
皆様のご意見を頂戴したく、よろしくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： aiママ 回答日時： 2016/06/05 17:04

派遣会社にすぐ連絡して相談した方がいいですね！

あと、私も派遣社員ですが
内容を見たところちょっとヒドい職場ですね(^^;;
よく頑張ってましたね！
٩(๑•̀ω•́๑)ヾ(*´ч ` *) ｴﾗｲｴﾗｲ

今の経験を次に繋げて働いた方がいいと思います。
その選択で派遣先を変えてもらうか...
派遣会社を辞めて、きちんとした就職先を探すかは悩むところですが(´xωx｀)

辞める機会は、シフトが出来上がってる期間まででいいんじゃないですか？
まぁ、一か月前の報告とかよく言われるけどねぇー(●`･3･)ぶぅ～

前向きに頑張って下さい！！

この回答へのお礼

励ましのお言葉、ありがとうございます。
正社員前提のお話だったので、ある程度は我慢したかったのですが、
我慢できないことが多かったので…。

お礼日時：2016/06/05 17:09

No.2 回答者： lv4u 回答日時： 2016/06/05 18:17

契約書にサインしてないし、最初に聞いていた勤務条件とも違うわけですから、もう出社しなくてもいいでしょう。

一般的に、聞いていた勤務条件と相違が大きいなら、もう即時に帰宅でいいと思います。

派遣会社を通して、連絡してもらえばＯＫだと思います。

この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます。
そうですよね、条件違うので出社も嫌々している状態です。。
派遣会社に対応してもらいます。

お礼日時：2016/06/05 22:09