職場で、残業ありで上司から上がっていいよと言う指示がない場合は、自ら好きな時間に「上がります」って申

職場で、残業ありで上司から上がっていいよと言う指示がない場合は、自ら好きな時間に「上がります」って申して良いんでしょうか？ 毎日、終わりが見えずに21時まで（夜勤の人と一緒に）上がります。
10時出勤でさすがに体が倒れそうなので今日は（副）上司に、「上がります」と申し出ました。

それか、明日から毎日19時上がり指定で変更しても、仕事に支障はないでしょうか？
私は棚入れ専属です。

No.4 回答者： mak-nak 回答日時： 2016/08/07 22:13

面接の時に、どの様な事を話したか分かりませんが、法律で残業時間が決まっている筈です。

過労死を防ぐ為です。
上司に確認して、上がってください、権利は有ります。

No.3 回答者： 渚美鈴 回答日時： 2016/08/04 21:18

は？

通常、残業は上司の業務命令により行われるべきもので、業務命令無しに行った残業は、追認されなければ、残業とは認められません。
あなたの場合、所定の勤務時間が終われば、断りを入れて勤務を終えてかまわないはずです。
仕事に支障があるかどうか、判断するのは上司の責務だし、あなたに残業を命令するかどうか決定するのも、勤務時間を変更するのも、上司の業務なんですよ。
あなたに権限はないので、しっかりと話し合って確かめることをお勧めします。
(^_^;)

No.2 回答者： EFA15EL 回答日時： 2016/08/04 20:05

いや、そこは上司と話しましょうよ。

その上で「自分の判断で上がり時間を決めて良い」と言われたのなら構わないでしょう。
多分、そうはならない気がしますけどね。

この回答へのお礼

面接のときに「何でも聞いて。勤務時間も自己申告して。」と言われていたのでつい、変更できるものだと思っていて。
それで解雇ならそれまでのことだと思います。

お礼日時：2016/08/04 20:29

No.1 回答者： miz0077 回答日時： 2016/08/04 20:04

「すみません、いつも遅くなると親が心配するので、お先に上がらせていただいてもよろしいでしょうか？」

↑こういう上がり方が無難だと思います

この回答へのお礼

一人暮らしのことを話しているんで。少し怪しまれますよ。

お礼日時：2016/08/04 20:30