アルバイトをクビに……失業保険など

アルバイトをクビになりました。
理由は会社の事業縮小に伴う解雇です。

もともとインターンから声をかけていただき、当時学生であったこともありアルバイトからのスタートでした。開始は2015年9月初頭です。

その後大学を無事卒業したため、2016年4月に雇用保険に加入しました。しかし、7月末の解雇を言われ、8月いっぱいでの退職となりました。

契約社員にあがってそこから……と思っていたので残念ですが、働いて1年未満。同系職種に再就職しようにもキャリア的に未熟で、8月いっぱいでは決まりそうにありません。

そこで失業保険などなにかしらの手当てがあれば申し込みたいと考えています。
ただ調べた限り失業保険は保険を払って6カ月以上ということで条件を満たしていません。

6カ月以内でも受給する方法。または他の手当てをご存じなら教えていただけると助かります。

どうかよろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2016/08/18 12:40

>ただ調べた限り失業保険は保険を払って6カ月以上ということで条件を満たしていません。

はい。この最低でも（会社都合で）6ヶ月以上というのは例外はありません。

ですが、
>もともとインターンから声をかけていただき
>学生であったこともありアルバイトからのスタートでした。開始は2015年9月初頭です

ここがちょっと引っかかるポイントで…
雇用保険の加入対象者は当然学生は外れるんですけど、「卒業見込証明書を有する者であって、卒業前に就職し、卒業後も引き続き当該事業に勤務する
予定のもの」は雇用保険に加入させる必要があります。もちろん労働時間などのた条件を満たせばですが。

卒業後にその会社で働いていて雇用保険にも加入している訳ですから上記が該当する可能性があるのではないかと思います。
一度お近くのハローワークで相談してみては如何でしょうか？

雇用当初からは無理でもせめて春先に内定などをもらってからの加入が認められれば３月～8月で6ヶ月となるかも知れません。

もし、遡及して加入することになれば当然その期間の保険料は支払う必要があります。

No.1 回答者： bendoku 回答日時： 2016/08/18 12:35

あなたが、雇用保険の被保険者として、保険料を天引きされていれば、もらえると思います。

会社都合ですから、離職証明書をハローワークに持って行くだけです。

http://taisyoku-shitara.com/QA-001.html